40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophales Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, wenn man das Management rausnimmt
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Management führt sich wie ein König auf. Ellenbogen–Politik
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen. Die Kommunikation ist sehr einseitig. Man nimmt aber gibt nicht. Teilweise Hang zum Mobbing und Mikromanagement. In vielen Bereichen Misstrauen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte. Irgendwie aber vor ein paar Jahren stehengeblieben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Katastrophale Führungsebene - absolut keine Weiterempfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechte Stimmung vor allem in den letzten Monaten deutlich bemerkbar. Abteilungsleiter bzw. Mitarbeiter kündigen, sind von heute auf morgen nicht mehr erschienen. Kurzarbeit in der Entwicklung, schlechte Auftragslage, verschlechtert Stimmung noch einmal mehr.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gute Zusammenarbeit untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden als Ressourcen behandelt. Wertschätzung nicht vorhanden. Das Umsatzziel wird über alles gestellt.
Kommunikation
Geschäftsführung verlangt von allen Mitarbeitern maximale Transparenz. Hält sich allerdings selbst kaum daran. Ansonsten kaum Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Alle paar Wochen wird man zwar in der Mitarbeiterversammlung über Aktuelles informiert, man bekommt jedoch immer mehr das Gefühl man wird nur noch hingehalten und angelogen. Beschönigungen über katastrophale Zustände helfen meiner Ansicht nach nicht weiter.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Potential der Mitarbeiter. Unfähiges und einseitiges Management. Zahlen weit wichtiger als Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen (ohne Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einseitige und gleich geschaltete (kaufmännische) Management das die Zahlen über alles stellt und kritische Stimmen am lagen Arm verhungern lässt bis sie aufgeben und gehen.
Verbesserungsvorschläge
In der Führung neben dem Kaufmännischem auch anderen Aspekten eine Stimme und Gewicht geben. Mitarbeiter sollten nicht nur als Werkzeuge/Ressourcen behandelt werden sondern ihr Potential sollte erkannt und gefördert werden statt sie systematisch zu demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement statt Fairness und Vertrauen. Stimmung geht seit der Zugehörigkeit zur aesco Gruppe und dem Weggang des langjährigen Entwicklungsleiters steil nach unten.
Image
Hab noch keinen gefunden der gut über die Firma spricht. Die Fassade nach außen scheint aber gut zu sein.
Work-Life-Balance
Es wird versucht Home-Office zu reduzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Mitarbeiten nur nach Eigeninitiative und wenn es wenig kostet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (ohne Management) sind das Beste was das Unternehmen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wird generell niemand.
Vorgesetztenverhalten
Alles passiert hinter verschlossenen Türen und wenig nachvollziehbar. Mitarbeiter werden konsequent nicht in Entscheidungen eingebunden und sogar belogen. MA werden nicht als Menschen sondern als Ressourcen/Werkzeuge betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Büro neu gestaltet. Um adäquate Arbeitsmittel muss man sich selbst kümmern.
Kommunikation
In regelmäßigen Veranstaltungen wird der Belegschaft die heile Welt vorgegaukelt. Zu kritischem Themen wird geschwiegen. Die Belegschaft wird aber erst zum letzt möglichen Zeitpunkt informiert wenn es quasi keine Möglichkeit mehr gibt Einfluss zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Bei unerwarteten Projektausfällen müssen Mitarbeiter sofort in Kurzarbeit. Einzelne sogar 80%! Falls jemand trotzdem so verzweifelt sein sollte, unbedingt den Arbeitsvertrag prüfen!
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte vs . Micromanagment
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Mehrfachbewertung
Viel Potential der Mitarbeiter aber unfähiges und einseitiges Management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen (ohne Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einseitige und gleich geschaltete (kaufmännische) Management das kritische Stimmen am lagen Arm verhungern lässt bis sie aufgeben und gehen.
Verbesserungsvorschläge
In der Führung neben dem Kaufmännischem auch anderen Aspekten eine Stimme und Gewicht geben. Mitarbeiter sollten nicht nur als Werkzeuge/Ressourcen behandelt werden sondern ihr Potential sollte erkannt und gefördert werden statt sie systematisch zu demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement keine Fairness und kein Vertrauen.
Image
Hab noch keinen gefunden der gut über die Firma spricht. Die Fassade nach außen scheint aber gut zu sein.
Work-Life-Balance
Es wird versucht Home-Office zu reduzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Mitarbeiten nur nach Eigeninitiative und wenn es wenig kostet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (ohne Management) sind das Beste was Sasse hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wird generell niemand.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden konsequent nicht in Entscheidungen eingebunden. Alles hinter verschlossenen Türen und wenig nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Büro neu gestaltet. Um adäquate Arbeitsmittel muss man sich selbst kümmern.
Kommunikation
In regelmäßigen Veranstaltungen wird der Belegschaft die heile Welt vorgegaukelt. Zu kritischem Themen wird geschwiegen.
Gehalt/Benefits
Bei unerwarteten Projektausfällen müssen Mitarbeiter sofort in Kurzarbeit. Einzelne sogar 80%. Arbeitsvertrag prüfen!
Interessante Aufgaben
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Menschliche Abgründe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Führung
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist spürbar gekippt.
Work-Life-Balance
Deutlich spürbare Ambitionen die Home-Office Möglichkeiten einzuschränken
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, intransparent, aufbrausend, rücksichtslos, empathielos, unnahbar, uneinsichtig, unnachgiebig. Mitarbeiter sind Ressourcen (keine Menschen) und werden auch als solche bezeichnet und so behandelt. Führen wird hier als Befehle erteilen verstanden.
Kommunikation
Informationen werden bis zum aller letzten Moment verschwiegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was mann denken kann
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene raus schmeißen und neu einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das machen wir uns dann halt selber schön
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas peinlich, wenn man sofort merkt, dass die schönen Bewertungen aus der Führungsebene kommen
Work-Life-Balance
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Top Arbeitgeber - Mittelständisches Unternehmen mit super Arbeitsklima, Belegschaft, Branche und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Offene transparente "Du"-Kultur
- Teamgeist mit gemeinsamen Ziel (beste Lösungen für unsere Kunden in der Medizintechnik und für Industrie-Anwendungen)
Image
- Image ist sehr positiv geprägt durch: Medizintechnik-Branche, Mittelständisches Unternehmertum, Teamgeist und SASSE-Spirit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Die Firma macht schon viel: Es werden Leasing-Fahrräder angeboten, es gibt E-Ladesäulen, Energie-Verschwendungen werden aktiv gesucht und abgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
- Der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist top, egal ob alt oder jung
- Sehr heterogenes Team bzgl. Alter, da ist alles dabei von jungen Azubis bis zu den erfahrenen Kollegen/-innen, die in Kürze Rente gehen
Kommunikation
- Regelmäßige monatliche Informations-Meetings an Mitarbeiter/-innen mit der gesamten Belegschaft, in denen die Geschäftsleitung und Mitarbeiter/-innen über Aktuelles informieren
- Jeder kann mit jedem sprechen und Termine vereinbaren, Prinzip der "offenen Tür" wird in jedem Bereich gelebt und angeboten
Gleichberechtigung
- Gehört zu den Firmenwerten und wird tatsächlich auf zu 100% und überall gelebt
Interessante Aufgaben
- Es macht Spaß und Sinn, da wir Kunden aus der Medizintechnik und Industrie bei der Realisierung Ihrer Produktideen unterstützen
- Man sieht die gesamte Wertschöpfungskette bei SASSE von der Entwicklung bis zur Serienproduktion
- Man lernt viele internationale Kunden kennen und viele unterschiedliche Systeme aus der Medizintechnik & von industriellen Anwendungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Vorgesetztenverhalten
misesrabel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber geht auf die Wünsche der Arbeitnehmer ein.
Kollegenzusammenhalt
Prima Truppe. Hier macht das Arbeiten Spass, selbst wenn es mal stressig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich stets korrekt zu sein.
Arbeitsbedingungen
Modernes und fortschrittliches Unternehmen.
Kommunikation
Kommunikation in der Regel top.
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat und die GL achten auf Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Tätigkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.