Sauter-Cumulus 

GmbH

Gehalt

wer träumt nicht von minimalen Aufwand bei maximalen Erlös....man wir ordentlich nach Tarif entlohnt

Gutes Geld für gute Arbeit

Eigentlich gute Bezahlung, allerdings werden die Gehälter sehr willkürlich und oft nach Sympathie vergeben. Es kann auch nicht sein, dass manche Führungskräfte weniger verdienen, als die Mitarbeiter die man selbst führt… da braucht man sich dann nicht wundern, wenn diese irgendwann gehen

Das Gehalt ist (noch) einer der wenigen Gründe zu bleiben – es wird pünktlich gezahlt. Aber: Beförderungen sind oft nur Titel-Upgrades ohne echtes finanzielles Plus.

Gehalt immer pünktlich. Man sollte gucken wer Leistung abliefert und die Leute mehr bezahlen. Bisher gibt es das Gießkanneprinzip

Gehalt und Zusatzleistungen werden zuverlässig sowie pünktlich ausgezahlt. Es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten. Angebote wie Hansefit oder vergleichbare Programme sind derzeit leider jedoch nicht Bestandteil des Leistungspakets.