Sauter-Cumulus 

GmbH

Gehalt

Man tut jedenfalls so als gehöre man zu den Spitzenverdienern. Nach dem Motto, wenn ich es nur oft genug erzähle glauben die das irgendwann selbst.

wer träumt nicht von minimalen Aufwand bei maximalen Erlös....man wir ordentlich nach Tarif entlohnt

Gutes Geld für gute Arbeit

Eigentlich gute Bezahlung, allerdings werden die Gehälter sehr willkürlich und oft nach Sympathie vergeben. Es kann auch nicht sein, dass manche Führungskräfte weniger verdienen, als die Mitarbeiter die man selbst führt… da braucht man sich dann nicht wundern, wenn diese irgendwann gehen

Das Gehalt ist (noch) einer der wenigen Gründe zu bleiben – es wird pünktlich gezahlt. Aber: Beförderungen sind oft nur Titel-Upgrades ohne echtes finanzielles Plus.

Gehalt immer pünktlich. Man sollte gucken wer Leistung abliefert und die Leute mehr bezahlen. Bisher gibt es das Gießkanneprinzip