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SBB Kompetenz gGmbH Logo

SBB 
Kompetenz 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBB Kompetenz gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SBB Kompetenz gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • KantineKantine
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Breit aufgestellt und gut vernetzt in Hamburg.
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Augenhöhe, Umsetzungsstark
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Dass gemeinsame Nachdenken
Lösungsorientierung
Schnelle Reaktion auf die Veränderung des Marktes
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Er wird moderner. Die Kommunikation ist gut. Die Transparenz der Geschäftsführung.
Die Offenheit und die Möglichkeit, Sachen, die nicht gefallen anzusprechen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gehälter steigen nicht bzw. können nicht steigen
Der Standort ist zu weit vom Schuss.
Das es noch keine 38STd. Woche gibt
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Die Verdienstmöglichkeiten sind nicht sehr gut.
Bezahlung, Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klar, gibt es Dinge die besser laufen könnten. Aber wo ist das nicht der Fall.
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Mobiles Arbeiten nach Corona ermöglichen. Nicht wieder zu den Oldschooltagen zurückkehren!
Hunde erlauben oder Regelung finden. Bewerber orientieren sich fort, da dies nicht erlaubt ist.
Gehaltsstruktur überdenken. Studenten dabei gut berücksichtigen.
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Ich würde mir eine klare Haltung zum Thema Homeoffice wünschen. Wenn es in den einzelnen Bereichen möglich ist, dann sollte es unbedingt ermöglicht werden. Wieder zurück macht keinen Sinn.
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Die Mitarbeiter*innen in den Maßnahmen benötigen in der Einführung Informationen darüber, welche weiteren Ansprechpartner für die Teilnehmer*innen im Unternehmen wichtig sind, da fehlt es häufig an Informationen.
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Minderheitenregelung in den Führungspositionen und die 38,5 Std/Woche
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SBB Kompetenz gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter*innen werden eingestellt und ihnen wird viel Respekt entgegengebracht, die Erfahrung dieses Personenkreises wird wertgeschätzt
5
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Nichts zu meckern.
5
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Von dem was ich sehe, wertschätzend.
5
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Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihr Fachwissen ist sehr wertvoll für unser Unternehmen!
5
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Der große Schatz des Teams ist die Erfahrung mit der Zielgruppe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBB Kompetenz gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird fast nur nach Tarif bezahlt, leider
3
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Da braucht es definitiv eine Veränderung.
Es wäre toll wenn man ein klares System entwickeln könnte an dem man sich orientieren kann.
3
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Gehalt: eben nicht freie Wirtschaft. Angliederung an BBB änderungswürdig. Pünktlich.
3
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Gemeinnütziger Stiftung, die durch eine Gewinnbeteiligung für ihre Mitarbeiter sorgt. Ansonsten tarifgebunden.
3
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Bildungsbranchengehalt ist durchschnittlich. Könnte gerne etwas besser sein!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt großes Angebot an Weiterbildungen
5
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Tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt auch Möglichkeiten interne Weiterbildungen zu nutzen, die schätze ich wirklich sehr. Sehr professionell und kompetent umgesetzt.
5
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Offen für Vieles. Interne Academy top.
4
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Die Möglichkeiten sind da, man muss sie nur zu nutzen wissen.
5
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Super viele und großzügige Fortbildubgsangebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SBB Kompetenz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SBB Kompetenz gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SBB Kompetenz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SBB Kompetenz gGmbH als eher modern.
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