Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SBH Tiefbautechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft Mangelhaft und es wird erwartet, dass man sich die benötigten Infos komplett holt
Jeder macht sein Ding und schaut kaum auf vor und nachgelagerte Tätigkeiten
schlechte Organisation, Besprechungen gehen über die Arbeitszeit hinaus. Durch unvorhersehbare Ereignisse, oft Mehrarbeit.
Gründe und Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, sehr Sprunghaftes Verhalten und Äußerungen. Schlechte Kommunikation.
Durch ständiges Wachstum und Einsatz moderner Fertigungstechnik, bleibt der Arbeitstag eine Herausforderung.
Sehr angespanntes und kein richtiges Miteinander, schlechte bis keine Fehlerkultur,