Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist Gesund und Inhaber geführt.
Sicherer Arbeitsplatz auf Dauer und eine flache Hierachie. Gehaltsentwicklung und Bonuszahlungen finden regelmäßig statt.
Pünktliche Zahlung und korrekte Gehaltsabrechnung.
nicht so vieles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise schlechter Umgang durch den Vorgesetzten. Hohe Anforderungen an Mitarbeiter, die Talent haben. Schlechtes Vertretungs- und Nachwuchsmanagement.
Meine gesamte Bewertung stellt meine Kritik an das Unternehmen dar.
denkt nur an sich und sein unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Investiert nicht nur in gutes Material, sondern auch in die Führungskultur! Wer die Firma geistig modernisiert und soziales Bewusstsein zeigt, löst auch das Nachwuchsproblem von ganz allein.
Verbesserung der Worklifebalance, der Fehlerkultur und der Ausbildung und Qualifikation der Mitarbeiter. Teambuilding und zielgerichtete Kommunikation.
Hör auf deine Leute
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von SBH Tiefbautechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Körperlich schwere und dreckige Arbeit.
Hilfsmittel sind weitestgehend vorhanden, werden unterwiesen und sollten auch benutzt werden. Was nicht da ist, wird größtenteils umgehend besorgt. Häufige Mehrarbeit auch an Samstagen Pflicht.
Bei den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung gibt es nichts zu meckern. Material ist immer reichlich und in guter Qualität da.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBH Tiefbautechnik ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Privatleben zieht hier öfter mal den Kürzeren. Dank verordneter Spätschicht-Überstunden und Pflichtsamstagen bleibt kaum Luft zum Atmen. Besonders charmant: Das Ganze wird dann auch noch als ‚persönliches Engagement‘ eingefordert.
Hast kein Leben mehr
schlechte Organisation, Besprechungen gehen über die Arbeitszeit hinaus. Durch unvorhersehbare Ereignisse, oft Mehrarbeit.
gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Einsicht bezüglich lebenslanges lernen, Mitarbeiter sollen sich privat auf dem neusten Stand halten. Aufstiegschancen sind sehr begrenzt, aber möglich. Auch ohne Weiterbildung.
Keine Informationen diesbezüglich vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBH Tiefbautechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SBH Tiefbautechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBH Tiefbautechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBH Tiefbautechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.
































