SBK 

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Siemens-Betriebskrankenkasse

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Nach positiver Rückmeldung für meine Bewerbung habe ich schnell eine Einladung zum Einstellungstest bekommen.
Dieser ist kein Wissenstest, sondern eher mit Inhalt gefüllt, der auch in dem Beruf vorkommt (dazu gehören Matheaufgaben, Multiple-choice Aufgaben, Deutschkenntnisse, ...).
Auch nach dieser Hürde habe ich eine positive Rückmeldung bekommen und wurde zum Bewerbertag (sprich AC) eingeladen.
Dort wird man freundlich begrüßt. Anwesend sind der Ausbildungskoordinator, ein paar Mitarbeiter as verschiedenen Bereichen und den ganzen Tag eine Auszubildende, der man fragen stellen kann.
Die erste Aufgabe bestand darin, sich an Hand von 4 Leitfragen vorzustellen.
Die zweite Aufgabe ist eine Typische Gruppendiskussion.
Die dritte Aufgabe war ein Rollenspiel. Wir haben Material bekommen, hatten 10 Minuten Zeit um uns reinzulesen und sollten je nach Fall den Kunden beraten und verschiedene Situationen meistern.
Das ist den meisten etwas schwer gefallen, aber jeder weiß, dass es nicht ganz schlimm ist, sollte einem eine Aufgabe schwer fallen. Das wird auch klar gemacht und es wird definitiv kein Druck gemacht.
Dazwischen gab es immer Pausen.
Danach gab es für Manche ein Interview

Bewerbungsfragen