Basierend auf Daten aus 229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SBK Siemens-Betriebskrankenkasse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 454 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
229 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über viele Jahre habe ich die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie die abwechslungsreichen Aufgaben sehr geschätzt. In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre in meinem direkten Umfeld für mich jedoch deutlich verändert. Insbesondere bei Kommunikation, Transparenz und Führungsverhalten hätte ich mir mehr Verlässlichkeit, Wertschätzung und einen offeneren Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen gewünscht.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Spannungen und mangelnder Kommunikation geprägt. Es herrscht ein Gefühl von Unzufriedenheit, wenig Teamgeist und fehlender Wertschätzung, wodurch die Zusammenarbeit erschwert wird und die Motivation der Mitarbeitenden sinkt.
Die Kommunikation im Arbeitsumfeld ist unklar und teilweise unzureichend. Informationen werden nicht immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben, wodurch Missverständnisse entstehen und die Zusammenarbeit erschwert wird. Zudem wird die Kommunikation teilweise als wenig wertschätzend wahrgenommen, was zu Unzufriedenheit und einer belasteten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Der Kollegenzusammenhalt ist inzwischen schwach ausgeprägt. Es fehlt an gegenseitiger Unterstützung, Teamgefühl und einem verlässlichen Miteinander. Dadurch entsteht der Eindruck von Distanz zwischen den Mitarbeitenden, was die Zusammenarbeit und die gemeinsame Lösungsfindung erschwert. Die Arbeit macht inzwischen keinen Spaß mehr....
Es ist einfach belastend. Hohe Anforderungen, fehlende Ausgleichsmöglichkeiten oder eine unzureichende Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben führen dazu, dass man kurz vorm Burnout steht. Gleitzeit gibt es faktisch gesehen nicht. Ebenso wie Homeoffice. Als Kundenberater in einer kleinen Geschäftsstelle, ist nicht mal regelmäßig einmal die Woche Homeoffice möglich. Spontan Überstunden ohne Begründung zu nehmen geht nicht und wird nicht gern gesehen
Ich kann viele der negativen Bewertungen über meinen Arbeitgeber nicht nachvollziehen. Natürlich gibt es Punkte, die nicht für jeden perfekt sind, insgesamt habe ich jedoch überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht überdurchschnittlich bzw. sehr attraktiv. Dafür werden natürlich auch entsprechende Leistung, Engagement und Eigenverantwortung erwartet – was für mich grundsätzlich völlig nachvollziehbar ist. Wer bereit ist, Leistung zu bringen, bekommt diese aus meiner Erfahrung auch entsprechend vergütet. Auch das Verhältnis zu den Führungskräften empfinde ich als positiv. Gespräche sind grundsätzlich auf Augenhöhe möglich und man kann seine Meinung offen äußern. Dabei gilt für mich: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch zurück. Wer respektvoll und professionell auftritt, wird meiner Erfahrung nach auch entsprechend behandelt.
Der größte Kritikpunkt ist für mich die Arbeitszeit bzw. die eingeschränkte Flexibilität. Durch Dienste bis 18 Uhr ist der Arbeitstag relativ starr geregelt. Gleichzeitig muss man am nächsten Tag wieder regulär erscheinen, damit man seine Aufgaben schafft, obwohl nach 17 Uhr nur noch sehr wenige Anrufe eingehen.