Als Ausbildungsbetrieb absolut nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden nicht an die Hand genommen. Es wird keine Möglichkeit gegeben sich zu entwickeln. Es wird schnell eine Probezeitkündigung gezückt ohne den Azubis eine Chance zu geben sich zu entwickeln. Und das als Krankenkasse.. Sollte man mehr erwarten. Es werden nicht mal Getränke zur Verfügung gestellt…es gibt einen Soda Maxx der nicht unbedingt hygienisch ist wenn diesen ein Großraumbüro nutzen muss.. anderen Firmen was erzählen von Gesundheit am Arbeitsplatz aber selber nix für die eigenen Mitarbeiter tun!
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbilder vor Ort der zwar sehr viel reden kann doch nichts aussagt und sich widerspricht. Unter den Azubis als unheimlich bezeichnet. Leider wird auf eine richtige Einführung und Betreuung der Auszubildenden kein Wert gelegt. Azubis gehen in diesem Betrieb ein.
Die Ausbilder
Es werden einem Ausbilder/Paten zur Seite gestellt die nicht in dem Bereich ausgebildet wurden und kein Interesse daran haben was beizubringen. Man hat das Gefühl man ist Ihnen lästig.
Spaßfaktor
Den einzigen Spaß gab es beim Kennenlernen im Camp. Es wurde zum Kennenlernen in ein Bowlingcenter eingeladen. Die Verpflegung musste sich am Ende des Tages jeder selber zahlen. Selbst die Azubis. Schon traurig für solch einen Betrieb. Selbst auf den Auswärtsschulungen in Heidenheim mussten die Azubis sich selbst um die Verpflegung kümmern.. Es wurde nicht mal eine Breze bereit gestellt. Einen Verpflegungsmehraufwand gab es nicht auch wenn die Azubis teilweise 9-10 Stunden von zuhause weg waren. Sowas nennt sich Krankenkasse!
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Azubi hat kaum die Möglichkeit praktische Aufgaben zu erledigen. Die meiste Zeit wird mit lesen in der sogenannten SBK-Fiebel im Intranet verbracht. Da hat man das Gefühl die Zeit steht still. Praktische Aufgaben kriegt man so gut wie gar nicht dazu.
Arbeitsatmosphäre
Ein Großraumbüro mit aneinandergereihten Plätzen, jeder macht sein Ding..
Ausbildungsvergütung
Da Metall-Tarif
Arbeitszeiten
Azubis müssen sich nach den Paten richten. Also erst anfangen wenn der Pate da ist. Führte öfters zu Aussagen wie.. vor 8:30 brauchst du hier nicht auftauchen..
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in,
danke für Ihre Rückmeldung. Erlauben Sie mir die Anmerkung, dass das, was Sie hier schildern, so ganz und gar nichts mit der Realität zu tun hat, die ich persönlich erlebe. Und Probezeitkündigungen gehören absolut nicht zur Tagesordnung, sondern sind die absolute Ausnahme, erfolgen dann aber sicher mit triftigem Grund. Insofern: Wäre hier vielleicht eine ehrliche Selbstreflexion hilfreich? Apropos ehrlich: Mir ist nicht bekannt, dass wir im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München ausbilden, wie von Ihnen angegeben.
Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße,
Ulrich Winkler