Ein Arbeitgeber der das zwischenmenschliche Taktgefühl missen lässt und einen selbst in die Ruinen treibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich überhaupt nichts zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zwischenmenschlichkeit
- Teamgefüge
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege über Team-, als auch Gebietsleitung überdenken. Beide genannten Personen sitzen in zu wichtigen Rollen, die sie menschlich einfach nicht erfüllen können. Das Mundwerk jedoch immer weit aufgerissen.
Weniger Gehalt zahlen, aber dafür ehrlichere, loyalere und freundlichere Arbeitskräfte einstellen. Das Team ist desaströs und nimmt einem den Spaß an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen geprägtes Betriebsklima? Hier fehl am Platz!
Das was man Arbeitskollegen, sowie Vorgesetzten erzählt bleibt kein Geheimnis und wird für negative Zwecke gegen einen verwendet. Man erwartet deutlich zu viel vom Kundenberater, gerade hinsichtlich der Vertriebszahlen - wofür hat man ein Vertriebszentrum??
Kommunikation
Verlogene Teamkollegen und eine Chefin die sich eher aus dem Staub macht, wenn es mal brenzlig wird.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht und schon gar nicht ein "Wir-Gefühl" zwischen dem Geschäftsstellenverbund mit Krefeld. Viele Lästereien und Sticheleien. Der Arbeitskollege ist dem anderen sein Feind.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleitung, als auch der Gebietsleiter sind unfähige Leader die denken, dass sie die Welt beherrschen und dabei jegliche Manieren und Wertschätzung missen lassen. Für mich gehören beide verbannt aus ihren Positionen. Hier sollte man dringendst für neues Personal sorgen, das weiß mit Zwischenmenschlichkeit umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch rausgeekelt, bis niemand mehr über sie spricht. Gute Taktik...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sorgt immer wieder dafür, dass sich neue MitarbeiterInnen diesem Unternehmen anschließen. Nur Geld ist nicht alles im Leben, die SBK sorgt gerade hinsichtlich bei Kündigungen dafür, dass man stillschweigend den Betrieb für Geld verlässt. Hier sollte man sich hinterfragen, ob die SBK auch ohne die finanziellen Mittel zurechtkommen würde. Man munkelt hier das die Antwort natürlich Nein lautet! Was ein Wunder.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Sitzt man erstmal als Kundenberater in dem viel zu kleinen Büro, ist man auf weiter Strecke alleine. Dieser Betrieb ist mehr Schein, als Sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in,
danke für Ihre Rückmeldung. Nicht nur der Titel befremdet mich, auch Ihre Ausführungen zu den einzelnen Themenfeldern hinterlassen bei mir den Eindruck einer sehr exklusiven Wahrnehmung. Die Art und Weise, wie sie über Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte schreiben, empfinde ich in keiner Weise respektvoll, geschweige denn wertschätzend. Sie passt nun wirklich nicht zu unseren Umgangsformen und unserer Unternehmenskultur. Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Ulrich Winkler