Sehr viel Potenziel und sehr viele Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle HR, Arbeitszeiten, Equipment, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchie, Wenig technisches Verständnis, Keine direkte Kommunikation, Langsame Prozesse, Bürokratie, Arbeitsweisen, Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Konstruktives Feedback bei aktiver Nachfrage. Leider war selbst ein Kollege sehr unprofessionell, als dieser sich über Vorschläge lustig machte und auf Nachfrage warum man den Vorschlag genau ablehne: "Weil das immer so gemacht wird". Das spricht nicht für kritisches, logisches Denken und konstruktiv bedauerlich auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs entspannt mit fast allen, bei einfachen Diskussionen zeigen sich aber schon aber gewisse Parteien in der Abteilung.
Diskustiert wird im hohen Maß, ohne Faden und zeitnahe Ergebnisse. Dadurch werden mehr Meetings verursacht, die in weniger Sitzungen gelöst werden könnten.
Eine Art Klassen/Schulatmosphäre ist wiederzufinden, die einzelnen Parteien kristallisieren sich schnell raus und versuchen es zumindest in Team-Meetings nicht allzu offensichtlich zu machen.
Kommunikation
Es hätte geholfen, Kritikpunkte direkt anzusprechen. Kommunikation ist da, allerdings keine direkte. So kommt es vor, dass der Kollege im Call meinte zum Beispiel, dass das Vorbereitete so gut ist. Hintenrum erfährt man durch den Vorgesetzten aber dann dass die Zusammenarbeit ja gar nicht gut war.
Durch offene, direkte und sachliche Kommunikation kann man aus Fehlern lernen und vermeintliche Fehler miteinander diskutieren, nicht hintenrum wie man es von der Grundschule kannte.
Kollegenzusammenhalt
Parteien halten zusammen, was die produktive Zusammenarbeit untereinander und miteinander zwischen Abteilungen sehr einschränkt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr angenehm, Arbeit ist manchmal mehr oder minder
Vorgesetztenverhalten
Die ablehnende Haltung gegenüber neuen, ausgereiften Ideen von anderen Kollegen machte mich sehr stutzig. Als dann die eigene Software aber skeptisch gegenüber erstmal hinterfragt wurde, die seit Längerem im Unternehmen eingeführt wurde, war das fehlende Verständnis für Technik und Digitalisierung deutlich.
Es wurde mehr mit Hierarchie Entscheidungen getroffen, anstatt mit Pros und Contras zu einer Sachlage.
Leider wurden auch sehr zweifelhafte, unprofessionelle Aussagen gemacht, die man auf der Stelle hätte widerlegen können.
Dass diese Aussagen überhaupt in erster Linie gemacht wurden, ist sehr fragwürdig und ließ an der Kompetenz und Professionalität der Führungskraft zweifeln.
Persönliches hat nichts in der Zusammenarbeit zu suchen, zumindest nicht in den professionellen Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Es gab einige potenziell interessante Aufgaben, andere eher fragwürdig.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf die Frauenquote geachtet, stieß auf Unmut
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten, Equipment etc. alles top, Arbeitsatmosphäre kontraproduktiv
Image
Anscheinend hat die SBK mehrere Preise gewonnen, von innen schaut es leider nicht so gut aus wie diese vermuten lassen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich interessante Angebote für Weiterbildungen, außer Basic-Seminare für einfache Anwendungen, sehr schade
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in,
danke für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Ihre persönlichen Erfahrungen decken sich so gar nicht mit dem, wofür wir als SBK stehen. Das ist schade. Mich würde interessieren, wie das Ihre ehemaligen Kolleg*innen erlebt haben.
Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
herzliche Grüße,
Ulrich Winkler