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Siemens-Betriebskrankenkasse
Bewertung

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Company
2024

Die Realität wird gut verschleiert + Behörde macht auf SpaceX

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBK - Siemens Betriebskrankenkasse in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An dieser Stelle der Hinweis: Die Bewertung mit ähnlichem Betreff aus Juni 2021 trifft viele Punkte im Kern richtig. Es ist traurig aber auch bezeichnend, dass es scheinbar auch bei der SBK Umgang geworden ist, kritisches Feedback und die bloße Nennung von Fakten als Verschwörungstheorien zu diffamieren anstatt sich damit auseinanderzusetzen. Das war mal anders und hat mich veranlasst im Nachgang auch noch eine Bewertung zu schreiben. Ein Großteil der (Ex-)Kollegen, die sich die Zeit nehmen um ein gut lesbares Feedback zu verfassen haben sehr wahrscheinlich zuvor so machen Versuch unternommen "intern" Veränderung zu erwirken. Wenn dies nicht gelingt sucht man andere Wege sich Gehör zu schaffen.

Gut an der SBK:
Gehalt, die wenigen sehr kompetenten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat als Durchwinker-Organ, zT völlig intransparente Stellenbesetzungen (siehe Reogranisation wo plötzlich komplett neue Stellen fest und ohne Ausschreibung besetzt wurden), Reorganisationen mit der Brechstange, Karriereförderung für Akademiker nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom zuständigen Management. Da Hierarchien u.a. durch die neuste Reorganisation eher nochmal an Bedeutung gewonnen haben ist es wichtig beim "richtigen" Bereichleiter zu landen. Dann braucht es noch einen Teamleiter mit Rückgrat der ggf. Druck "von oben" abfedert was leider sehr selten der Fall ist. Generell ist man um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht.

Kommunikation

Es gibt ein schönes Intranet, es gibt verschiedene Austauschmöglichkeiten (erfreulich: zT auch anonymisiert) für Mitarbeiter.

Viele relevante Informationen zu Reorganisation, zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Events bekommt man schwer mit. Auch hier sei auf die disziplinarische Führung hingewiesen, die hier aktiver sein sollte.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Teams habe ich guten Zusammenhalt gespürt. Abteilungsübergreifend ist eine Zusammenarbeit häufig schwer. Arbeitsaufträge und Hinweise wurden häufig nicht aufgenommen wie man es sich in einem Unternehmen, dass nach vorne schaut, wünscht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und durch Corona nun auch mehr Homeoffice. Im heutigen Vergleich OK, generell besteht je nach Tätigkeit ein doch spürbarer Arbeitsdruck.

Vorgesetztenverhalten

In der Schule würde es heißen - er / sie war stets bemüht. Vielen Teamleitern fehlt schlicht das Talent und häufig auch die Qualifikation Mitarbeiter anzuleiten oder das Rückgrat MA vor den noch höhreren Hierarchien in Schutz zu nehmen. Die Hierarchien sind u.a. durch die Reogranisation im letzten Jahr schwerer greifbar geworden. Es gibt jetzt viele Bereichsleiter. Ein kleiner Trost: So manch "kleiner König" auf dieser Ebene wurde zumindest ein wenig und elegant durch Inflationierung der schieren Zahl der Bereichsleiter entmachtet. Gut so.

Interessante Aufgaben

Je näher man im Kassen-Kerngeschäft arbeitet desto strikter und eingeschränkter sind die interessanten Aufgaben. Es gibt aber auch Abteilungen mit kreaktiven Anteilen und man hat auch die Freiheit die Fühler auszustrecken und andere Themen aufzugreifen. Häufig zwar ohne Dank und Effekt aber man kann. Es wird viel rund um Kreativität, Innovation und Agilität geplaudert aber sehr wenig wirklich auf die Straße gebracht. Liebe SBK: Nicht in allen Abteilungen und Teams funktioniert die agile Brechstange - dafür ist weder die Belegschaft noch das Umfeld geeignet.

Gleichberechtigung

Alles OK

Umgang mit älteren Kollegen

Alles OK

Arbeitsbedingungen

Technisch leider etwas zurückgeblieben. Viele Werkzeuge und wichtige Softwares werden erst nach und nach eingeführt. Büro / Arbeitsmaterial ist OK bis gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Das mittlerweile übliche Green-Washing hat auch bei der SBK Einkehr gefunden. Ist OK.

Sozialbewusstsein: Krankenkassen Standard würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut!

Image

Man sieht sich als mehr was man faktisch ist: Eine gesetzliche Krankenkasse. Das macht bis zu einem gewissen Grad Spaß und ist gut für die MA Motivation, wird jedoch wieder kontraproduktiv wenn man stets und zwanghaft versucht über das Ziel hinauszuschießen. Liebe SBK - ihr seid eine deutsche Krankenkasse (öffentlicher Dienst!) und nicht SpaceX.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht. Ohne massive eigene Anstrengungen oder harte Verhandlungen passiert hier gar nichts, insbesondere für Kollegen mit Akademiker-Hintergrund. Putzige Stunden-Seminarchen bei denen man mit weniger Wissen als vorher rausgeht bringen den höher ausgebildeten SBK MA nur sehr wenig. Was hier die Personalabteilung macht oder besser nicht-macht ist mir völlig schleierhaft. Mit dieser hat man nur bei der Anstellung zu tun, danach ist Funkstille.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal, Experte Personalmarketing
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Liebe*r Bewerter*in,

danke für Ihr ausführliches Feedback und die Schilderung Ihrer persönlichen Erfahrungen. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,
Ulrich Winkler

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