SBK Siemens-Betriebskrankenkasse Logo

SBK 
Siemens-Betriebskrankenkasse
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial Tolles Team, aber Luft nach oben Gute Arbeitsatmosphäre mit einigen Schwäch

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBK Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, fachliche Erfahrungen zu sammeln. Insgesamt ein Arbeitgeber mit Potenzial.“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Die Kommunikation könnte transparenter sein und die Arbeitsbelastung ist durch Personalmangel häufig hoch. Außerdem wären mehr Wertschätzung, bessere Entwicklungsmöglichkeiten und eine angemessenere Vergütung wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

„Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden, eine offenere Kommunikation, bessere Personalausstattung sowie eine leistungsgerechtere Vergütung würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern.“

Arbeitsatmosphäre

„Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen Team. Manchmal könnte das Arbeitsklima durch bessere Organisation noch entspannter sein.“

Image

„Das Unternehmen hat grundsätzlich einen guten Ruf. Nach außen gibt es jedoch noch Potenzial, sich moderner und attraktiver zu präsentieren.“

Work-Life-Balance

Durch Schichtdienst und hohe Arbeitsbelastung ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben teilweise schwierig. Hier besteht Verbesserungspotenzial.“

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings könnten Karrierechancen und individuelle Entwicklung stärker gefördert werden.“

Gehalt/Benefits

„Die Bezahlung steht aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur Verantwortung und zur hohen körperlichen sowie psychischen Belastung. Zusätzliche Benefits sind nur begrenzt vorhanden und könnten deutlich attraktiver gestaltet werden. Eine bessere Vergütung sowie mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit würden die Zufriedenheit der Mitarbeitenden spürbar erhöhen.“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ansätze für nachhaltiges und soziales Handeln, jedoch besteht in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial.“

Kollegenzusammenhalt

„Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.“

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen könnte deutlich respektvoller und wertschätzender sein.“ die Generation passt manchmal nicht

Vorgesetztenverhalten

„Die Vorgesetzten sind grundsätzlich respektvoll und hilfsbereit. Bei einigen Themen wäre mehr Wertschätzung und Präsenz wünschenswert.“

Arbeitsbedingungen

„Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Mehr Personal und eine bessere Organisation würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern

Kommunikation

„Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, allerdings gehen wichtige Informationen gelegentlich verloren oder kommen zu spät.“

Gleichberechtigung

„Im Großen und Ganzen werden alle fair behandelt. Dennoch gibt es in manchen Bereichen noch Verbesserungspotenzial.“

Interessante Aufgaben

„Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.“

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Drummer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung positiv erlebt haben.

Ihre Hinweise zur Arbeitsbelastung und Wertschätzung vor allem gegenüber älteren Kollegen nehmen wir ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungen anzustoßen.

Herzliche Grüße,
Lea Drummer

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.