Die SBK hat definitiv mehr Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- nette Führungskräfte
- Homeoffice-Setting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Arbeit zu Lasten der Kundenberater. Das müsste wirklich mal optimiert werden. Kürzung der Öffnungszeiten wäre ein Anfang. Und Gleitzeit ist in Realität was anderes. Das sind auch die Gründe, warum viele kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Kernzeiten anpassen und Öffnungszeiten der Geschäftsstellen optimieren (so lange muss keine Krankenkasse offen haben). Vertrieb definitiv kürzen oder komplett streichen. Man hat wirklich genug Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehm eigentlich. Nur sind die meisten Kollegen oft genervt und gestresst und ständig am Mecker Das zieht einen runter.
Work-Life-Balance
Homeoffice ja, aber nur 2 Tage in der Woche finde ich persönlich wenig. Flexibilität hat man meistens nur außerhalb der Kernzeiten (9-16 Uhr). Zu viele Telefondienste, was dazu führt, dass man außerhalb der Kernzeiten auch nicht viel gleiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Man hat wenig Chancen sich intern weiterzuentwickeln. Vor allem wenn man nicht in München (Zentrale) arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf jeden angewiesen (Urlaubs- und AU-Vertretung). Finde das hat in meinem Bereich ganz gut funktioniert. Aber ständig als KB-L Lösungen finden zu müsseb, weil die Teams schlecht besetzt sind, ist auf Dauer sehr anstrengend. Finde das ist nicht die Aufgabe der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Habe wirklich nur tolle Führungskräfte kennengelernt.
Kommunikation
Finde die Feedbackkultur tatsächlich sehr schwach. Zusammen Kaffee trinken ist eine Sache, aber wenn es um Klartext geht wird vieles unter den Tisch geschoben.
Gehalt/Benefits
Die Zusatzleistungen des IG-Metall-Tarifs sind ganz gut. Grundgehalt finde ich wenig.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen Aufgabenfelder wird es zwar nie langweilig, aber interessant auch nicht immer.