Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Auch hier gab es mehrere Punkte, die absolut nicht in Ordnung waren. Es wurde kein Feiertagszuschlag gezahlt, obwohl dieser gesetzlich vorgesehen ist und Mitarbeitende an solchen Tagen zusätzlich belastet werden. Das ist nicht nur unfair, sondern zeigt auch eine grundsätzliche Ausnutzung der Mitarbeitenden.
Hinzu kommt, dass Minijobber selbstverständlich Anspruch auf Urlaubstage haben. Das ist gesetzlich klar geregelt und keine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Wenn dieser Anspruch ignoriert oder nicht korrekt gewährt wird, ist das ein eindeutiger Verstoß gegen geltendes Arbeitsrecht.
Auch die Bezahlung von 14 € pro Stunde ändert nichts daran, dass grundlegende Rechte eingehalten werden müssen. Ein angemessener Stundenlohn ist wichtig, aber er ersetzt keine fairen Arbeitsbedingungen, keine korrekte Zeiterfassung und keine gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen.
Solche Versäumnisse zeigen deutlich, dass die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden fehlt und grundlegende Standards nicht eingehalten werden.