Schäfer&SIS 

Interlogistik®

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Negativ und stressig

Image

Seit Jahren immer schlechter und schlechter

Work-Life-Balance

90% Work 10% Life

Karriere/Weiterbildung

Nur bestimmte Personen steigen auf

Gehalt/Benefits

Gibt sicher Unternehmen, die für so viel Leid, mehr zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Werden gegeneinander ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Toxisch

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar. Schaden der Gesundheit.

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Viele Vorurteile

Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin intern gewechselt, meine vorherige Abteilung (Lagerlogistik) war menschlich super. Dort wurde man wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner aktuellen Position wurde ich leider unsachgemäß von dem Geschäftsführer behandelt - von Druck trotz Neugeborenen zuhause, bis zu Erniedrigung vor anderen Kollegen. Hier müsste die Personalabteilung eigentlich eingreifen, jedoch war ein konstruktives Kündigungsgespräch nicht erwünscht (lt. GF)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kann Glück oder Pech haben, im Großen und Ganzen wird das Unternehmen von einigen Alteingesesseneren Mitarbeitern zusammengehalten

Image

in der Region als schlechter Arbeitgeber bekannt

Work-Life-Balance

Es wird an Sich viel angeboten - davon jedoch die meisten Dinge ungern gesehen (Home Office z.B)

Karriere/Weiterbildung

Je nach Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Bis auf die Überstunden, die nur bei gewerblichen MA vergütet werden (und dann auch pauschal mit 15 Euro) ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt und alles doppelt und dreifach ausgedruckt - Logistik 4.0

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist mein ein gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind die Felsen in der Brandung

Vorgesetztenverhalten

Hier ist jeder anders, schade ist es, dass es keine klaren Regeln gibt und jeder führt wie er möchte

Arbeitsbedingungen

Die Büros haben alte Fenster und Heizungen(Im Sommer heiß im Winter kalt)
Viele Lagerbereiche werden gar nicht geheizt und es herrscht eine unglaubliche Staubbelastung.

Kommunikation

Vielleicht hinter dem Rücken, offen zu den Mitarbeitern leider gar nicht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Aufgabe drauf an, bei mir war von Klimageräten bis Konzertkartenbuchen alles dabei…

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der ersten Abteilung, in welcher ich saß, war die Atmosphäre top. Leider hatte sich das gewandelt als Personen ausgetauscht wurden und man selber unfreiwillig in eine andere Abteilung gesetzt wurde

Image

Das Image im Ort ist doch angekratzt

Work-Life-Balance

Veraltete Strukturen, Home Office nicht so gerne gesehen, Freitags bis 17 Uhr, keine klare Kommunikation über Gleitzeit und Pausenregelung

Karriere/Weiterbildung

Man bekam Schulungen, aber wenig zielführend

Gehalt/Benefits

Gehalt war OK, die Boni wie Urlaubsgeld waren eher gering

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs-/Personenabhängig, bei den einen muss man aufpassen, das man das Messer nicht in den Rücken bekommt, bei anderen lief es echt super und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Da habe ich nichts negatives gehört

Vorgesetztenverhalten

Mit einer Ausnahme kann ich mich über die direkten Vorgesetzten nicht beschweren. Die GF war teils eher schwierig

Arbeitsbedingungen

Zügige Fenster, wenig bis keine Home Office Möglichkeit

Kommunikation

Ein Mittelding, man war nicht unter informiert, dennoch wünschte man sich zu einigen Themen mehr Infos und nicht nur die Infos über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Gefühlt hab es dir nicht

Interessante Aufgaben

Der absteigende Ast. Am Anfang super interessant und es hat Spaß gemacht dort zu arbeiten, doch dann kam das Personalroulette und man wurde auf eine andere Stelle gesetzt. Da fand man leider keine Freude an doch zermürbender Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Themen zu ignorieren

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr stillschweigend , auch wenn man nach außen demonstriert das viel zusammen halt besteht und man vielleicht aktiv macht

Work-Life-Balance

Nicht gerne gesehen , bestenfalls arbeitet man rund um die Uhr und auch am Wochenende sowie Feiertagen

Kollegenzusammenhalt

Das besteht nicht. Hier ist jeder für sich und keiner für den anderen , und wenn wurde man rekrutiert vom Leiter etwas auszuhorchen , das nennt man dann kollegenzusamnenhalt, finde den Fehler !

Vorgesetztenverhalten

Das lassen wir unkommentiert . Vorne raus nett und hinten rum ganz unmenschliche und manipulierende Art und Weise .

Kommunikation

Nicht mal der Teamleiter spricht hier offen Probleme an und das gilt für Kollegen auch , man versucht über den Tag zu kommen

Gleichberechtigung

Wenn du zu den Leuten gehörst die gerne spioniert und Informationen weiter gibt , ist man hier genau richtig . Eine Gleichberechtigung gibt es hier nicht , viel heuchlerisches Verhalten beginnend von ganz oben bis unten .

Interessante Aufgaben

Jeden Tag grüßt das Murmeltier

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich ist Kommunikation einer der besten Wege um Konflikte zu lösen , aber hier wird es ganz klar kommuniziert das es nicht gewünscht wird .

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodelle die komplett veraltet sind

Kollegenzusammenhalt

Hier ist keiner für keinen

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorsicht zu genießen

Kommunikation

Die basiert nur auf das nötigste

Gleichberechtigung

Sieht man hier nicht

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kündigung :-)

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es wird zwar mit Gleitzeit geworben, aber in der Realität herrschen starre Zeiten von 8-17 Uhr. Sobald man einmal den PC um 16:59 Uhr ausmacht bekommt man das wochenlang vorgehalten.

Karriere/Weiterbildung

Wird ebenfalls groß mit geworben, in der Realität bekommt man nicht mal eine 2 wöchige, eigenfinanzierte Weiterbildung durch.

Kollegenzusammenhalt

Einige echt total lieb, andere stellen einen ohne mit der Wimper zu zucken vor allen bloß. Bei den meisten am besten zweimal drüber nachdenken was man sagt

Vorgesetztenverhalten

Teils lustig und noch menschlich, andere absolut respektlos, faul und frech

Arbeitsbedingungen

Stühle und Tische mit Sicherheit schon 30-40 Jahre alt, die Lieblingsabteilungen bekommen natürlich regelmäßig neue Möbel, alle anderen gehen leer aus.

Kommunikation

Wichtige Infos behält die Chefetage für sich.
Mit viel Glück erfährt man über den Flurfunk was.

Gehalt/Benefits

Für Speditionsverhältnisse ok, am besten direkt am Anfang versuchen viel zu bekommen, da man danach erst mal jahrelang keine Chance auf mehr hat

Gleichberechtigung

Wer sich gut genug mit seinem Chef versteht hat entsprechend gute Chancen. Über Hausfrauen, Mütter und Väter wird pausenlos gelästert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden auf null gestellt. Personalmangel an jeder Ecke. Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Abteilungen miserabel. Jeder denkt nur an seinen Hintern. Kein Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend stressig, phasenweise in Ordnung

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich. Die Überstunden werden allerdings jeden Monat auf dem Zeitkonto auf null gestellt, Minusstunden verbleiben aber natürlich für immer

Kollegenzusammenhalt

Egoistisch. Jeder schaut auf seinen Schreibtisch

Kommunikation

Neuerdings Sitzungen mit Führungspositionen - allerdings interessiert sich keiner für die Anliegen die man dort kundgibt. Es wird nur über Zahlen gesprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Förderung / Entwicklung stets möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewusste Überbelastung der Mitarbeiter. Wirtschaftliche Ziele stehen vor dem Umgang mit Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Umgang unter den Kolleg:innen ist gut und harmonisch. Allerdings fast alle Abteilungen permanent unterbesetzt. Daher Dauerdruck für alle Kolleg:innen. Fünf Sterne für den Umgang untereinander, Null Sterne für das Arbeitsklima

Image

Attarktivität komplett gefallen in den letzten Jahren. Liegt am Umgang mit den angestellten Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Nicht möglich. Man muss ja schon ein schlechtes Gewissen haben, wenn man einen Arzttermin o.ä. hat, weil einen keiner vertreten kann. Schief angeguckt wird man meistens auch.

Karriere/Weiterbildung

Förderung immer Möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt absolut i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... wem's wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Punkt 1

Umgang mit älteren Kollegen

Zu human. Viele kleine Grüppchen. Altlasten eben. Einige reißen sich ein Bein aus, während andere Fernseh gucken.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Allgemein aber zu viel Druck für zu wenig Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Anno 1602. Mehr muss nicht gesagt werden

Kommunikation

Verbessert im Vergleich der letzten Jahre. Trotzdem wird man nicht gehört. Man soll von Ängsten & Nöten berichten, es wird zugehört und dann folgt ein Monolog warum man jetzt zusammen stehen muss. Auf Überbelastung wird gar nicht eingegangen. "Sie verdienen ja auch ein gutes Gehalt, dann muss man auch gutes erwarten können"

Gleichberechtigung

Absolut i.O.

Interessante Aufgaben

Logistik ist und bleibt ein geiler Job. Aber hier wird man zum psychischen Wrack bei der Überbelastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich beim Meister etc eingeschleimt hat kriegt man die besseren aufgaben und man kann in der Halle rauchen. Jedoch wird man nicht gedeckt oder so sobald welche aus dem Büro kommen. Sobald man bei einem Fehler erwischt wird kennt dich dein Meister nicht mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt und kein Respekt.
Sobald man das Gelände betritt hat man das Gefühl man würde auf seine Grundrechte verzichten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie auf einer Galeere. Man hat sich durchzukämpfen um überhaupt seine Arbeit zu machen. Arbeitsschutz ist ein Witz. Um Handschuhe zu bekommen habe ich ein halbes Jahr gebraucht. bei Kaputten Schuhen musste ich auf das nächste Jahr warten damit die mir welche bestellen, da die Verwaltung vorerst keine bestellen wollte.

Karrierechancen

Wird von Anfang an versprochen das man Aufstiegschancen hat. Jedoch habe ich oft genug miterleben können, sobald es um das Thema geht alle ahnungslos sind oder angeblich noch nie sowas zu Sprache kam. Die die aufgestiegen sind haben nur mehr Verantwortung bekommen jedoch keinen wirklich höheren Lohn. Noch nie kam jemand zufrieden aus dem Personalbüro außer da hat jemand gekündigt.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist denke mal Branchen Typisch wenn man bedenkt das man in der Logistik arbeitet und nicht in der Industrie. Jedoch ist die Bezahlung für die Arbeit die man vor Ort macht mehr als mager wenn man bedenkt wie viel Verantwortung an einem hängt.

Die Ausbilder

Zwar gibt es einen Ausbilder aber einen Ansprechpartner oder jemanden der einem was beibringt gibt es nicht. Das meiste lernt man in der schule und macht es dann im Betrieb woraufhin die Blicke der Festangestellten sehr neugierig sind, letztendlich können die ja nur was daraus lernen.

Spaßfaktor

Spaß hat man hier Gewiss erst wenn man sich was bricht und sich vor Augen hält das man nachhause kann, auch wenn man meistens auf eine erst Hilfe verzichten muss und wahrscheinlich wieder selber einen Krankenwagen rufen muss.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis machen das selbe wie Aushilfen. Meistens haben die Aushilfen sogar eher das sagen. Beigebracht wird einem in der Regel nichts vom Vorgesetzten sondern eher von Sub-Unternehmern.
Ebenfalls trägt man volle Verantwortung für die Verladung obwohl keiner drüber schaut. Somit ist ein Azubi ohne Einweisung dazu Verpflichtet ein LKW zu beladen der auf die Straße geschickt wird ohne das einer mal bei geschaut hat ob es so richtig und Straßensicher genug ist.

Variation

Die Arbeit Variiert von Halle Staubsaugen bis hin zu Matsch mit der Schaufel vor allen 23 Toren aufzunehmen.

Respekt

Respekt hat hier keiner. Man wird weder als Mitarbeiter noch als Mensch Respektiert. Nett sind eher die Fahrer zu einem aber auch nur wenn man deren extra wünsche macht. (kleiner Tipp: macht das was die Fahrer sagen die scheinen mehr Ahnung zu haben und es läuft auch direkt besser)