48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schake GmbH Bewertungen
Schake
GmbH
Hagen und weitere
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Peinlich und Respektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Firma Schake GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wenig wie möglich arbeiten. Halt der inflation anpassen. So wie man bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leiharbeiter besser behandelt als festes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich Gehalt bezahlen und vielleicht mal positiv anpassen. Sonst hat keiner mehr Bock auf den Job.
Arbeitsatmosphäre
10. Des Monats und kein Geld auf den Konto. Klar vertragsbruch. Entschädigung muss hier passieren.
Image
Egal ob alte Kollegen oder neue. Nur schlecht wird geredet.
Karriere/Weiterbildung
Eine Job bis zu Rente.
Gehalt/Benefits
Bezahlung zu spät und weniger als die Leiharbeiter mit 14,53 Euro.
Kollegenzusammenhalt
Müsste mehr Zusammenhalt statt finden. Betriebsrat muss gegründet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du der Liebling vom Chef und reparierst sein Mofa. Bist du super. Alles andere ist schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keiner hört dir zu. Hauptsache Geld wird verdient.
Arbeitsbedingungen
Immer arbeiten für wenig Geld. Willst du mehe Kohle sollt du kündigen!!! Angeblich eine grosse Familie!!!
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit Betriebsleitung. Leiharbeiter 14,53 Euro pro Stunde. Festangestellte 13 bis 14 Euro. Kein Verständnis vom Chef.
Gleichberechtigung
Der Schweißer König behandelt andere Abteilungen schlecht und findet das zu viel pause gemacht wird. Seine Abteilung bring nur Schrott raus. Aber das sieht keiner und fangen erst um 7 Uhr an zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Wir können uns nur dafür bedanken, dass Sie so offen ihre Erfahrungen mit uns teilen, nur so können wir besser werden.
Es tut uns sehr leid, dass Sie sich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlen und dass grundlegende Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Der starke Unternehmenswachstum hat leider viele wichtige Dinge erstmal nach hinten verschoben, dies bedauern wir natürlich.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, von den Kommunikationsproblemen bis hin zu den Führungsthemen.
Wir verstehen Ihre Frustration bezüglich der fehlenden Wertschätzung.
Veränderungen sind bereits vorgenommen worden, jedoch möchten wir noch besser werden.
Um die Situation weiterhin zu verbessern, freuen wir uns über einen weiteren Austausch per Mail an die personal@schake.com
Nur leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Angestellten als Menschen sehen, wenn schon gläubisch, sich dann auch so verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Chefs nie für einen da. Alles andere ist wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist gut, sitzen alle um gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar Keinen Stern, nur Gerede von wegen große Familie. Die wissen nicht was Familie heißt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung einmal jährlich!!!!ein Pullover, 1 T-Shirt......
Kommunikation
Kennt die Firma nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, wer mehr möchte kann gehen.
Wer krank ist bekommt kein Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Man wird einfach versetzt, besonders ohne Glauben, geht das sehr schnell.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback, nur so kann das Unternehmen seine Schwachstellen ausbessern und beseitigen.
Wir wissen, das starke Unternehmenswachstum hat dazu geführt, dass wichtige Aufgaben in den Hintergrund gerutscht sind.
Wir freuen uns jedoch besonders über Ihre Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt.
Ihre Kritik unter anderem zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst.
Wir sind uns bewusst, dass wir in diesem Bereichen weitere Verbesserungen vornehmen müssen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie zu einem weiteren Austausch unsere E-Mailadresse personal@schake.com nutzen, nur so können wir noch besser werden, nachdem einige Veränderungen bereits zu spüren sind.
Angestellte 13 - 14 Euro Leiharbeit 14,50 euro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld um zu leben. Fast Hartz 4 Niveau
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten tun. Mal zuhören. Mal das Gehalt positiv anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitest du wenig genau so viel geld wie viel Arbeiten
Image
Sehr schlecht wen du in der gleichen Stadt wohnst
Work-Life-Balance
Du musst jede Stunde mitnehmen sonst kein Essen im Kühlschrank.
Karriere/Weiterbildung
In meinen Arbeitsvertrag steht nur ein Job drin. Du sollst aber flexibel sein. Nur Geld nicht flexibel.
Gehalt/Benefits
13 bis 14 Euro als Mitarbeiter seit über 1 Jahr. Leiharbeit 14,50 Euro und im November 15 Euro. Jedes Jahr zwei mal Gehaltserhöhungen.
!!!Angeblich Arbeitgeber der Zukunft!!!
Du sollst kündigen wenn du das Problem ansprichst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine tonne und keine Trennung.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Besser ein Betriebsrat gründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meistens krank oder laufen durch die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter helfen nicht bei besserer Bezahlung. Nur ärger weill man nicht immer schneller Arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Seit flur 2021 viel schimmel und stinkt. Keine Änderungen in Sicht.
Kommunikation
Oft genug mit Chef über Inflation und weniger Geld in der Tasche. Leiharbeit besser bezahlt als Angestellte. Jedes halbe Jahr 50 Cent mehr. Bruder Chef ist der Meinung das man kündigen soll. Noch niemals mehr was zu Geburtstag gibt es noch.
Angeblich sind wir Mitarbeiter wichtig. 250 Euro inflationsprämie im Dezember. Seit über ein Jahr keine Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Gehalt müsste von Abteilung zu Abteilung anders sein. Schwer, dreckig und stressig das gleiche Geld wie sauberer und leichter job.
Interessante Aufgaben
Keine. Hauptsache viel Arbeiten.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Wir bedanken uns vielmals, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihr Feedback zu geben.
Das Sie in vielen Bereichen unzufrieden sind und sich nicht wertgeschätzt fühlen, bedauern wir sehr.
Wir befinden uns in einer Phase starken Wachstums, wodurch wichtige Aufgaben leider in den Hintergrund geraten sind.
Tagtäglich arbeiten wir bereits an Lösungen für die von Ihnen angesprochenen Probleme. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind dabei wichtige Anhaltspunkte für uns.
Nicht alles lässt sich sofort verändern und verbessern, jedoch sollte eine Veränderung bereits spürbar sein.
Falls Sie möchten, können Sie gerne weiteren Austausch mit uns halten, schildern Sie uns gerne alles, was Sie auf dem Herzen haben unter der E-Mailadresse personal@schake.com und helfen uns so, noch besser zu werden.
Immer mehr Arbeit. Leider nicht mehr Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am laser kann man 6 Stunden am Stück schlafen. Ohne Probleme zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Motivation. Egal wieviel Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Alles wird teuer. Gehälter anpassen. Nicht betteln sondern automatisch anpassen
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag Gedanken um Geld.
Image
Eckesey hst Schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Du musst Überstunden machen. Wenig Freizeit um Rechnungen zu bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Hier kan man sich nicht verbessern.
Gehalt/Benefits
Leiharbeit alle 6 Monate mehr Geld. Angestellte vor über einen Jahr mehr Geld bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in eine Tonne
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Viel reden beim Vorarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Montage am ende
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter nie da oder im Büro am Handy
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit zu wenig geld
Kommunikation
Alles wird teurer. Chef egal. 14 Euro
Gleichberechtigung
Freunde von Vorarbeiter werden immer besser behandelt. Immer gute leichte Arbeit.
Interessante Aufgaben
Wurde ohne Fragen in die Montage gepackt.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir nehmen uns ihre Kritik zu Herzen, besonders was die Kommunikation und das Führungsverhalten angeht.
Aufgrund des starken Unternehmenswachstums in den letzten Jahren sind tatsächlich einige wichtige Themen nach hinten gerückt.
Wir arbeiten tagtäglich daran, diese Bereiche weiterhin zu verbessern.
Es liegt uns am Herzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das gesamte Schake Team wertgeschätzt fühlt.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und werden diese in unsere Überlegungen einbeziehen.
Falls Sie möchten, können Sie sich gerne für einen weiteren Austausch melden, senden Sie uns gerne eine Mail an die E-Mailadresse personal@schake.com
Keine Organisation , keine Verantwortung, kein Ausbildungsplan! nicht zu Empfehlen!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau bei Schake GmbH in Hagen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab manchmal kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Struktur und Organisation
-es herrscht so gut wie keine Kommunikation
- vor Ende der Ausbildung keine Kommunikation was nach der Ausbildung passieren soll
-Probleme werden einfach ignoriert oder todgeschwiegen
-behandeln ihre Mitarbeiter wie austauschbare Maschinen
- stellen sich selbst besser da als sie sind
-hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Azubis schon einstellt sollte man sich auch um sie kümmern...
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an. In manchen besser in anderen schlechter
Karrierechancen
kann ich nicht richtig beurteilen...
Arbeitszeiten
normale Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Gab es nicht immer
Spaßfaktor
daher das sich keiner wirklich um einen gekümmert hat eher weniger..
Aufgaben/Tätigkeiten
man wir manchmal einfach aus der Abteilung gezogen wenn man woanders gebraucht ist...
Respekt
Ein gewünschtes Gespräch mit dem Chef wurde einfach ignoriert... sagt alles...
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit im Unternehmen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie sich während Ihrer Ausbildung nicht ausreichend betreut und unterstützt gefühlt haben.
Ihre Erfahrungen zeigen uns ganz deutlich, wo wir aufgrund des starken Wachstums in den letzten Jahren, für den wir natürlich sehr dakbar sind, wichtige Punkte vernachlässigt haben.
Ihren Verbesserungsvorschlag, sich besser um Auszubildende zu kümmern, haben wir sehr ernst genommen, vielen Dank für die Anregung.
Wir haben unter anderem regelmäßige Azubi-Meetings ins Leben gerufen, damit die Kommunikation sowie die Betreuung grundlegend verbessert wurde.
Falls Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, schreiben Sie uns gerne eine Mail an die E-Mailadresse personal@schake.com
Wir wünschen ihnen nur das Beste für ihren weiteren Lebensweg, alles Gute.
Bezahlung, schlecht. Betriebs.-Unternehmensleitung, schlecht. Arbeitsbedingungen, teilweise noch schlechter..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel versprochen wird, wie im Märchen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter,
Arbeitssicherheit,
Führungsebene,
Parkmöglichkeiten,
Schichtzuschläge ( halt einfach nicht vorhanden),
Arbeitsbedingungen,
Frauen haben keine Umkleide / WCs / Duschen, was an für sich extrem Traurig ist,
Kritikunfähigkeit,
Entsorgung von Giftstoffen/Chemikalien ... ,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen und in der Lage sein, Mitarbeiter nicht nur als Nummern zu sehen, sondern als Investition in die Unternehmerische Zukunft, sie sollten ein vernünftiges Gehalt bekommen, man sollte Ihnen zuhören, auf Kritik/Verbesserungsvorschläge eingehen und reagieren und es nicht IGNORIEREN.
Mitarbeiter, die sich in der Produktion die Hände dreckig machen, sind diejenigen, die ein Unternehmen zum aller größten Teil am laufen halten, bekommen wiederum teilweise einen Hungerlohn, in einer Zeit, wo für jeden alles teurer wird, nicht nur für die, die sich keine Sorge um Geld machen müssen wie ein Geschäftsführer , oder Betriebsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Man kann 100 Dinge gut machen, das eine schlechte wird dir dauernd nachgetragen.
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Duschen/Umkleiden/WCs für Frauen sind ein Wunschdenken, wird seit Jahren versprochen, aber nichts gemacht, wofür gibt es die Männer-WCs wo man sich Frauen umziehen kann ?
Image
Die Mitarbeiter haben nur wenig bis kaum gutes, was Sie über das Unternehmen von sich geben, es fehlt an allen Ecken und Kanten, sei es das Gehalt, Arbeitsbedingungen/Arbeitssicherheit, sei es wie mit einem umgegangen wird/wie man behandelt wird - leider gibt man einem aber auch diese Bestätigung in vielen dieser Hinsichten.
Zur Corona-Zeit keine Weihnachtsfeier anbieten können, aber mit ausgewählten Leuten während der Schicht mit der Geschäftsführung abdampfen und sich gönnen - still und heimlich - , das sagt sehr..sehr..sehr viel aus, das die hart arbeitende Belegschaft so hintergangen wird.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten im Schichtwechsel (Früh/Spät) nicht wirklich was für jeden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, ist eins Weiträumiges Sache, wo man nicht Pauschalt sagen, ob es in dem jeweiligen Bereich eine Aufstiegschance gibt oder nicht, vielleicht mehr im Büro als in der Produktion.
Gehalt/Benefits
Für das, was man machen soll, gibt es definitiv zu wenig Geld.
Lohnerhöhung /Lohnanpassung werden versprochen, aber nie umgesetzt.
Schichtzuschläge sind ein Fremdwort, es wird nur gegeben was man per Gesetzt geben muss.
Ein ach so " Christliches " Unternehmen, das Weihnachtsgeld auf so unterschiedliche Art und Weise jedem individuell auszahlt.. man würde es nicht glauben, wenn man es nicht selbst miterlebt hätte, das es wirklich so ist .. manche bekommen nichts, haben sich das Jahr den hintern aufgerissen, anderen sind ständig Krank und wenn Sie arbeiten pennen Sie dabei ein, bekommen richtig Schotter, man kann es absolut NICHT nachvollziehen woran sich das richtet, wer wieviel wieso bekommt, Gleichberechtigung, sieht für mich anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem was ich gesehen habe, würde ich am liebsten 0 Sterne geben, dann dürfte ich aber kein Kommentar zu dieser Sektion abgeben.
Schadstoffe werden entsorgt, als wären diese normaler Haushaltsmüll, von den Chemikalien/Lakiermittel fange ich gar nicht erst an ...
Kollegenzusammenhalt
Zu viele, die hinterrücks zu den Vorgesetzten rennen (sei es Schicht.-Betriebs.- oder Geschäftsleitung), nur mit den wenigstens kann man vernünftig zusammenarbeiten und sich vernünftig verständigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich werden auch ältere Leute eingestellt und denen eine Chance gegeben (wieder)Fuß zu fassen und um sich was dazu zu verdienen.
Ältere , bestehende Kollegen werden nicht immer von Oben geschätzt, dafür um so mehr von der Belegschaft selber, mit denen man sich super verstehen und umgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter anbrüllt, bewusst unter Druck setzt, diese beleidigt - schlicht und weg MOBBT - ist niemand, der eine solche Position inne haben sollte.
Arbeitsbedingungen
Ganz großes Problem : Arbeitssicherheit , sollte VIEL STÄRKER in den Vordergrund kommen und Thematisiert werden.
Kommunikation
Lässt stark zu wünschen übrig .. entweder kommen kaum wichtige Informationen, die man braucht, oder muss dem selbst ständig hinterher rennen, vor allem, wenn es um die beliebte Lohnerhöhung geht.
Gleichberechtigung
Kaum/keine Aufstiegschancen,
man wird entweder übergangen oder generell interessiert einem die Meinung nicht.
Wenigstens werden viele gleich-schlecht behandelt, irgendetwas muss ja gleich bleiben.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist ok.
Man hat viel Freiheit bekommen, um es so zu gestallten, das Aufträge abgearbeitet werden konnten, dazu bräuchte man aber vernünftige Maschinen und ein besser ausgedachtes Lagersystem für Materialien und deren Beschaffung an den jeweiligen Platz, hier wird zudem an der Arbeitssicherheit nicht zu knapp gespart.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Vielen Dank für ihre Bewertung, die für uns allerdings nicht zu werten ist.
Es tut uns leid, wenn Sie jedoch bis 2021 im Unternehmen beschäftigt waren, können Sie Mitte 2024 kaum eine Bewertung zu den Abläufen im Unternehmen abgeben.
Nur als kleines Beispiel: Mittlerweile gibt es zwei große Mitarbeiterparkplätze.
Auch auf das Jahr 2021 zurückblickend, können wir ihre Aussagen nicht nachvollziehen.
Wir wünschen ihnen für ihre private sowie berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Antje Oberland
Personalabteilung
Kaum Geld zu verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Firma Schake GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspänder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hilfe Keine Klamotten Arbeit
Nur akort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld 16 bis 18 Euro mindestens
Arbeitsatmosphäre
Geht so leider bin seit 2 Jahren da und nur jeder für sich
Image
Schlecht reden wegen zu wenig gehalt
Work-Life-Balance
Morgen frei kein problem
Karriere/Weiterbildung
Keine andere Arbeit immer gleiche bis Ende Firma
Gehalt/Benefits
13 Euro zu wenig mindestens 16 Euro bei Firma Stahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausländer viele wenig deutsche kein bock und anders Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Null halt zusammen nur stress und Ärger keine hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Hauen alle ab zu anderen Firmen
Vorgesetztenverhalten
Keine Hilfe von Leitung Betrieb oder Leitung personal
Arbeitsbedingungen
13 Euro Stunde nur mit Überstunden kann leben
Kommunikation
Wenn was brauchen lange warten oder garnicht bekommen immer noch 13 euro
Gleichberechtigung
Lieblinge Chef gut andere Schlecht
Interessante Aufgaben
Nein nicht interessant nur Stückzahl ist wichtig
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Hallo Unbekannter...
Schade, dass wir von ihnen solch eine Bewertung erhalten, die wir leider nicht nachvollziehen können. Wir findes es traurig, dass Sie hier "anonym" so viele Aussagen treffen, welche nicht der Wahrheit entsprechen.
Gerne gehen wir auf alle Punkte persönlich ein und besprechen ihre Anliegen, scheuen Sie sich bitte nicht, einen Termin mit der Personalabteilung zu vereinbaren.
Uns ist es zu jeder Zeit daran gelegen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Mit freundlichen Grüßen
Antje Oberland, Personalabteilung
Familienunternehmen mit Werten, Tradition und enormen, digitalen Ambitionen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebtes Wort, gelebte Werte. Schake ist wie eine Familie für mich.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und ein Gefühl von zuhause. Trotz der Größe war stets übergreifender, persönlicher Kontakt möglich. Auch die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter beim Namen und findet im Umgang miteinander das richtige Maß aus Anspruch und Wertschätzung.
Image
Extrem starke Marktposition. Zusätzlich starker Fokus auf Digitalisierung. In der Außenwirkung zurecht ein starkes Image.
Work-Life-Balance
IdR. Stundenkonto, sehr tolerante und spontane Räume seine Zeit einzuteilen. Vertrauensarbeitszeit hat mir immer ermöglicht, Ergebnisorientiert zu arbeiten und eine gewisse Balance zu halten - um Zeit mit der Familie zu verbringen.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen sehr stark. Durch die Bemühungen, die Abteilungen besser übergreifend an Projekten arbeiten zu lassen, steigt auch hier das Gefühl von Zusammenhalt. Durch gemeinsame Essen und Events wird es weiter gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Transparente, faire und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Beruflich als auch privat eine Bereicherung.
Arbeitsbedingungen
Schake investiert enorm viel in die Räumlichkeiten und die Arbeitsumgebung. Neue Technik, schöne Büros, Freiflächen für die Mitarbeiter. Auch die Firmenwagen extrem hochwertig.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, wöchentliche Meetings. Zusätzlich neue Displays mit internen Newsticker.
Interessante Aufgaben
Die Zielgruppe bzw. Der Kundenstamm ist immens groß. Durch verschiedene Fachmessen und Dienstreisen war immer Abwechslung gegeben. Zusätzlich gab es intern durch die Arbeit an Prozessen, Systemen und dem Tagesgeschäft immer wieder neue, Großartige Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Vielen Dank für ihre Bewertung, darüber freuen wir uns sehr.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und sich im Schake Team wohlfühlen.
Antje Oberland
Personalabteilung
Nach kürzerer Zeit schon so viele positive Eindrücke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man nicht als "Nummer" oder als "austauschbar" gesehen. Man ist Teil des Teams und ich habe vom ersten Tag an die Freude mitbekommen, dass man jetzt Teil des Teams ist und das Unternehmen in der Zukunft mit unterstützen wird.
Work-Life-Balance
Falls Privat etwas dazwischen kommt, sollte man dies natürlich offen kommunizieren, dann wird auch eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Erfahrung arbeitet hier keiner nur für sich selbst. Man arbeitet als Team und unterstützt sich gegeneitig wo man nur kann. Auch bei Fragen wird einem direkt geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es wird einem zugehört und als Team gearbeitet, zudem können auch eigene Ideen eingebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürokonzept, wie: höhenverstellbare Tische, moderne Einrichtung etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nicht eintönig. Es sind viele Einblicke in die Produktsparten, Materialien und Prozesse möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Wir freuen uns über ihre Beweertung, vielen Dank dafür.
Uns ist immer daran gelegen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und sich gut fühlen im Schake Team.
Antje Oberland
Personalabteilung
Top Arbeitgeber. Sehr Familiär.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schake GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War ein tolles und sehe modernes Arbeitsumfeld. Moderner und stylicher Arbeitsplatz und Top Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind Pro Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Familienbetrieb. Das sagt alles und so war man unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einfach Top. Waren immer erreichbar und haben unterstützt, wo es nur geht.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und generell viel Austausch, da kaum Hierarchien vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wer aus der Branche kommt und wenn es einem liegt, dann auf jedenfall.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Antje OberlandPersonal / Unternehmenskultur
Vielen lieben Dank für ihr gutes Feedback, darüber freuen wir uns natürlich sehr.
Alles Gute für ihre weitere berufliche sowie private Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.