Schaper 

Gruppe

Gehalt

Löhne werden pünktlich gezahlt.
Rentenzusatzversicherung (Umwandlung Brutto für Netto) wird angeboten (Ersparnis dient auch dem Arbeitgeber).
Sonstige Vergütungen werden abhängig von Arbeitgebervorteilen (Gewinnoptimierung) gewährt.
Sonderzahlungen werden nach Entscheidung der Führung ohne erklärte Regel ausgelobt (kein Weihnachtsgeld).

Das Gehalt passt zu meiner Aufgabe. Die Sozialleistungen sind sehr gut, in der regel sogar eher überdurchschnittlich. BAV, Betriebskindergarten, Freizeitaktivitäten, Kicker usw., hier ist einfach für jeden etwas dabei.

Wenn man nicht aufgepasst wird man bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags schon betrogen. Der Finale Vertrag ist nicht immer der richtige. Dann bekommt man viel zuwenig Gehalt. Es gibt keine Nachverhandlungen!

Gehalt ist sehr gut in der Branche

Wenn man sich am Anfang gut verkaufen kann und nicht nach mehr strebt, akzeptabel. Ansonsten ein durchschnittliches Handwerksgehalt. Es werden einem zwar angeblicher Steigerungen in Aussicht gestellt, aber nachdem man jenen Aussagen vertrauen geschenkt hat, kommt die Ernüchterung. Man wird wochenlang oder teilweise monatelang auf Termine vertröstet nur um sich dann mit irgendwelchen Ausreden daraus zu winden nicht mehr Lohn springen lassen zu müssen.
Unterm Strich kann man sagen, es macht keinen Unterschied ob man schnell oder langsam arbeitet, es hat einfach keine Konsequenzen für den einzelnen. Hauptsache das Endergebnis des Projekts schreibt keine roten Zahlen.
- es gibt die 20 gesetzlichen Urlaubstage plus 10 freiwillige
- es gibt kein Weihnachtsgeld, sondern eine sogenannte Sondergratifikation, wo es allerdings auch nach Nasenfaktor geht und nicht nach Leistung. Ob Sie ausgezahlt wird, behält man sich jedoch vor
- es gibt Gleitzeit im Viertelstundentakt
- es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Altersvorsorge
- es gibt eine Kindertagesstätte

Handwerks lohn. Zum Überleben reicht es. Zum Leben nicht!