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SCHERDEL 
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226 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Praktikumsplatz

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Globalplayer mit Amateurmannschaft

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scherdel GmbH (Marktredwitz / Deutschland) in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophien vom ehemaligen Firmeninhaber waren inspirierend und gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklung und Transformation zu einem modernen Arbeitgeber wird verschlafen. Vorgesetzte sehen nicht den Mitarbeiter und „thronen“ im Olymp.

Verbesserungsvorschläge

Aus „Fortschritt aus Tradition“ wurde „Abwarten aus Tradition“.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Konstrukteur

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

AlleS

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre

Kommunikation

Negativ


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angestaubtes Traditionsunternehmen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Umgangston, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Softwarelandschaft; Büros

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Home-Office. Arbeitszeiterfassung. Abfeiern von Überstunden möglich. Allerdings gehören die ersten 5 Überstunden der Firma, gedeckelt auf 40.

Gehalt/Benefits

muss ich im Vergleich mit anderen Firmen der Region nicht verstecken.
Allerdings sehr heterogenes Gehaltsgefüge in den Werken.
Kein Lebensarbeitszeitkonot.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Umgang bei Scherdel ist bis in höchste Gremien gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenig klare Ansagen der Führungsgremien. Das macht das Durchsetzen von Projekten und Vorhaben schwierig.

Arbeitsbedingungen

alte Bürogebäude, teilw. veraltete Software, Arbeitsumgebung oft sehr laut.
Software und Datenverarbeitung sind grausam! Keine Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einsteller

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nach der Ausbildung musste ich noch mal eine machen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei AFEMA Leutendorf im Bereich Produktion bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist in diesem Beruf wirklich sehr gut. Es gibt genug Kollegen, mit welchen man sich verstehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wurden mitgeteilt, allerdings wurde nie reagiert. Der Betriebsrat ist auch nur da, damit man sagen kann, dass man einen hat.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, da sich einige verkaufen in der Fertigung. Selten haben Mitarbeiter wirklich Respekt vor ihren Vorgesetzten. Das hatte auch seine Gründe.

Karrierechancen

Mehr Verantwortung und Arbeit ist eine Sache, wie ist es aber dann mit dem Geld?

Arbeitszeiten

Ganz normale Arbeitszeit. 38h - 40h sollte wohl jeder schaffen können.

Ausbildungsvergütung

Da kann man sich sehr glücklich schätzen.

Die Ausbilder

Dieser Mensch kann einem nur leid tun. Keiner kann diese Person leiden. Woran das nur gelegen hat.

Spaßfaktor

Mit den anderen Azubis und den Gesellen war es ganz schön.

Aufgaben/Tätigkeiten

Unter "Industriemechaniker" versteht man oft andere Tätigkeiten.

Variation

Zu 80% waren es die selben Tätigkeiten welche ich ausgeführt habe.

Respekt

Mansche lassen es einen schon wissen, dass man Azubi ist. Genau die behandeln einen wie den letzten Schmutz.

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Sozialer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

ist nicht immer das wichtigste

Karriere/Weiterbildung

dem Strebsamen stehen alle Türen offen

Gehalt/Benefits

etwas besseres in der Region muss man erstmal finden !

Kommunikation

könnte manchmal besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Wertschätzung der Arbeit!!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern. Regelmäßige Personalgespräche

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team und gute Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Personalabteilung gibt es so gut wie garnicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Im Team super

Kommunikation

Null Kommunikation vom Vertriebsleiter!

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Tätigkeiten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Solide Unternehmensgruppe mit Potential

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien mit einfachen Kommunikationswegen. Flexibles Arbeitszeitmodell. Sehr soziale Unternehmensgruppe, bei der man nicht nur "eine Nummer ist".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Betriebsblindheit und eingefahrene Strukturen/Prozesse, die es zu eleminieren gilt, um auch den zukünftigen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation bzw. der Informationsfluss zwischen den Abteilungen als auch in die Geschäftsleitungsebene muss verbessert und transaprenter gestaltet werden. Weiterhin bedarf es schneller, zielgerichteter Entscheidungen bei denen es nicht eine Vielzahl an "Mitentscheidern" gibt, getroffen werden. Um auch nachhaltig ein gesundes Wachstum gewährleisten zu können ist es unabdingbar, das Thema Personalentwicklung schnellstmöglich zu verbessern um jungen Leuten eine Perspektive bieten zu können. Um den geplanten Wachstumskurs weiterverfolgen zu können, bedarf es einer Anpassung der Gruppenorganisation an die dann gegebenen Verhältnisse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scherdel wird attraktiver!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHERDEL GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach der Pandemie die Möglichkeit für Home-Office gewähren
Gespräche mit Mitarbeiter zur Zufriedenheit führen und ernst nehmen!

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit vielen unterschiedlichen Typen von Menschen erschweren den Arbeitstag leider enorm. Kein Konzentrieren bei Telefonaten, hohe Geräuschkulissen und Ablenkung sind nur ein Teil der Argumente dagegen.
Trotzdem gibt es Rückzugsmöglichkeiten in Besprechungszimmern, Café etc.

Work-Life-Balance

Scherdel wird moderner in Sachen Home-Office, Zugang zu Laptops, Stundenabbau etc. Dies macht die Koordination von Beruf und Freizeit einfacher und die Firma für Neueinsteiger attraktiver.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rücksicht auf Mütter, ältere Mitarbeiter oder Krankheiten in der Familie
Unterstützung soweit möglich

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie.
Oftmals aber Hürden, um danach eine angemessene Position zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele hilfsbereite und freundliche Kollegen, freundschaftliches Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter respektvoll.

Kommunikation

Leider erfährt man wichtige Infos selten offiziell von den Vorgesetzten. Gerüchte machen schon vorab eine Runde über die Büroflure. Eine rechtzeitige Mitteilung von offiziellen Stellen zum Vermeiden der Verbreitung von Unwahrheiten wäre sehr wichtig.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich anderer Unternehmen der Metallbranche ist das Gehalt zu gering.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.