Leere Versprechen, altbacken und nicht zukunftsorientiert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Statt 10% Belegschaft hätte es auch 20%+ treffen können...
- Es wurde ein FAQ-Dokument erstellt.
Arbeitsatmosphäre
- Seit der Entlassungswelle stark abgekühlt und eher schlecht.
- Deutliches Misstrauen gegenüber den Führungskräften ist erkennbar.
Kommunikation
- Findet vertikal kaum statt. Und wenn: Nur über die Hintertüre oder per Post (siehe Vorredner)
- Verantwortung für Führungsversagen, auch auf Abteilungs- und Teamleiterebene, wird gern weitergereicht und/oder durch öffentliche Bloßstellung des Mitabeiters kommuniziert. (Ich blieb allerdings noch verschont.)
- Horizontal ist Kollegialität gegeben.
Kollegenzusammenhalt
- Ist weiterhin gegeben und neben der aktuellen Situation sicherlich ein Faktor, um sich nicht sofort etwas Neues zu suchen.
Work-Life-Balance
- Ist in der Abteilung erstaunlich gut. Da monotone Tätigkeit zu höherer Produktivität führt und dadurch selten Zeitdruck im Projektabschluss besteht.
Vorgesetztenverhalten
- Unterirdisch. Man kann oder möchte Mitarbeiterpotenziale nicht erkennen. Kritik lieber auf Umwegen/hinterm Rücken.
- Zusagen und Versprechen aus Mitarbeitegesprächen nehme ich nicht mehr ernst.
Interessante Aufgaben
- Hier wird Potenzial verschleudert. Monotone Aufgaben und kaum berufliche Entwicklungsschancen. Gegenüber neuen Ideen ist man zu starr und altbacken. Die Zeit steckt man lieber in das schon Vorhandene.
- Aufgaben werden nach Sympathie, statt nach Können und Wollen verteilt.
Gleichberechtigung
- Anteil weiblicher Führungskräfte ist sehr gering.
- Aber: Verhalten gegenüber Frauen ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
- In der Abteilung sehr wenige ältere Kollegen, da vermutlich zu teuer, erfahren und nicht den eigenen Ansichten/dem eigenen Standpunkt entsprechend.
- Aber: Umgang mit vorhandenen älteren Kollegen ist fair.
Arbeitsbedingungen
- Man wird mit dem Nötigsten ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Das Unternehmen bemüht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
- Es findet kaum eine Steigerung statt. Es sollte bei der Einstellung gut verhandelt werden.
Image
- Ich höre kaum noch etwas Gutes.
Karriere/Weiterbildung
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