Leider geht man in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen ist meistens freundlich und man hilft sich weiter (gut, das spricht jetzt eher für die Mitarbeiter als für den Arbeitgeber)
Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von massivem Fachkräftemangel sollte alles daran gesetzt werden, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Urlaubsabzug wegen Krankheit? Ernsthaft jetzt? Man könnte einen "gelben Zettel" ab dem ersten Tag verlangen, aber Urlaubsabzug demotiviert enorm!
Mehr Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung, jeden Tag so wie den Freitag handhaben und alles wäre gut.
Auf Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter reagieren und diese nicht ignorieren
Frisches Essen in der Kantine, Obst und Gemüse (hält Mitarbeiter gesund)
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben steigt, Kommunikation zwischen den Teams und Abteilungen mangelhaft
Kommunikation
siehe oben
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams gut, jedoch tendenziell immer schlechter
Work-Life-Balance
Die neuen "flexibleren" Arbeitszeiten mit 45 Zwangspause gefallen den meisten Mitarbeitern nicht, interessiert aber niemanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Vereinbarungen aus den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden fast nie umgesetz
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Gehalt ist reine Glücks- und Verhandlungssache
Für Krankheit wird man mit Urlaubsabzug bestraft (trotz "gelbem Zettel")
Manche Mitarbeiter bekommen eine Reduzierung der Arbeitszeit genehmigt, andere nicht
Klimatisierung bekommen nur ausgewählte Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung, im Sommer oft über 30 Grad in Halle und Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch giftige Vergussmaterialien, aber auf Mülltrennung, besonders der Mitarbeiter, wird seit neuestem penibel geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, aber tendenziell unterer Durchschnitt
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Maulhelden kommen weiter, tatsächliche Leistungen werden kaum honoriert
Weiterbildung kann man machen, wenn man sich komplett selbst darum kümmert, was aber nicht heißt, dass man nach der Weiterbildung andere Aufgaben bekommt