Dies ist keine unabhängige Plattform mehr! Zu viele Löschungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wandel der aktuell vollzogen wird. Man muss nur aufpassen ob dies dem Konzern geschuldet ist oder wirklich Mehrwert für die Belegschaft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier zu viele (zutreffende) negative Bewertungen gelöscht werden/wurden anstatt zu Kommentieren. Denn auch dies zeigt wahre Größe im Business und wird ja von anderen Firmen auch so praktiziert. Löschen statt kommentieren spricht auch eine deutliche Sprache für die Kultur.
Verbesserungsvorschläge
(Noch) Mehr auf die negativen Stimmen hören und nicht als "Störenfriede" abtun.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser aber auch schlechter. Man merkt übergreifend die Transformation von Scheugenpflug zu Atlas Copco. Das wirkt sich aus. Positiv wie negativ.
Kommunikation
Könnte besser sein. Es wird nur so viel verraten wie nötig (das man die Leute ein wenig mitkommen lässt). Auch der Wahrheitsgehalt lässt manchmal zu wünschen übrig sowie auf Auswirkungen nicht immer darauf eingegangen wird. Klar gibt es viele Versammlungen und Besprechungen. Aber wie in der Politik kann ich viel sagen und damit dann noch nichts.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe sind wir stark. Grüppchenbildung. Intern in den Abteilungen passt es meißtens. Übergreifend schleppend. Mir wäre nicht bewusst das Übergreifend viel miteinander gemacht wird.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub. Gleitfrei. Alles kein Problem (beim richtigen vorgesetzten der auch noch menschlich ist). HO bzw. mobiles Arbeiten leider nur 1 Tag in der Woche. Bei Kindkrank aber mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Person an. Leider viele Chefs und keine "Führungs"kraft. Im Großen und Ganzen menschlich ggü. Mitarbeitern. Manchmal aber auch nur Marionette/Sprachrohr von oben. Mitarbeiterentwicklung lässt auch zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Stellenbeschreibung/Aufgaben manchmal Fehlanzeige. Aufgaben kann man sich suchen. Keiner sagt was dagegen. Ansonsten liegt es auch wieder an der Führungskraft welche Aufgaben man bekommt/übergeben werden.
Gleichberechtigung
ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts gegenteiliges mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, zwei Bildschirme. Umstellung auf "modern und aktuell" (Teams Telefonie und Meetings, Daten in der Cloud,...). Neubau mit richtiger Kantine. Es tut sich was in Richtung besser. Der Anfang wurde gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat mit Atlas Copco sehr starken Einzug gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr Marktgerecht. 40h Woche bei dem Gehalt und keine wirklichen Benefits. CGM ist kein Tarif wenn man sich hinstellt als wäre man ein Konzern (mit entsprechendem Umsatz) und kein Handwerksbetrieb.
Image
Manche sind angefressen und reden schlecht. Andere versuchen alles zu beschönigen. Ich denke man muss sich ggf. selbst ein Bild machen. Scheugenpflug kennt man noch. Atlas Copco eher weniger.
Irgendwie entwickelt sich auch gerade ein kleiner Wirtschaftskrieg mit dem ehemaligen GF der wieder am Markt präsent ist/wird.
Karriere/Weiterbildung
War schon mal besser. Wird vermehrt auf interne, bereits bei Atlas Copco bestehende und abgelegte online Schulungen verwiesen (Selbststudium). Liegt aber wiederum an der Führungskraft was diese für richtig und notwendig erachtet.