44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle letzte Entwicklung in der Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel, für Azubis deutlich besser.
Karrierechancen
Mittelständer( für Karriere zum Konzern, hier andere Chancen)
Arbeitszeiten
40h Woche, aber Zweischichtbetrieb (Produktion) vs Gleitzeit (Verwaltung)
Ausbildungsvergütung
Normal, aber kein Tarif
Die Ausbilder
Seit etwas mehr als einem halben Jahr neue Ausbildungsleiterin mit 180° Wende.
- Vertrauen der Azubis gewonnen
- man fühlt sich von Ihr nach außen vertreten und nicht anders herum (z.B. Schule/Lehrer/Feedbackgespräche mit Gruppenleiter)
- Bessere Planung im Ausbildungsplan
- Einhaltung des Ausbildungsplans und nicht "welche Abteilung grade Not am Mann hat)
- auf Wünsche der Azubis wird jetzt eingegangen
Alles in allem kann man sagen, dass eine angenehme Ausbildungsatmosphäre geschaffen wurde, in der man sich als Azubi wohl und sicher fühlen kann und mit Sicht und Wunsch auf die Zukunft ausgebildet wird und nicht eine billige Arbeitskraft 3. Klasse zu sein, die jetzt halt hier für drei/vier Jahre ist...
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig - es ist halt aber auch Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf Wünsche der Azubis wurde endlich reagiert, Ausbildungspläne angepasst, länger im Voraus geplant
Variation
Soweit möglich, wird es realisiert
Respekt
Abteilungsabhängig, aber fast überall sehr positiv
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Es gibt schlimmere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Verbesserungen sind geplant, jeder hat die Chance aus sich was zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Platz Problem aber das wird sich so leicht nicht lösen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz an den Tag legen. Vielleicht würde auch eine 38 Stunden Woche ausreichen, gewisse Vorgesetzte auf Benimmschulung schicken, Namensschilder damit sich neue Mitarbeiter schneller zurecht finden, ESD Jacken für alle statt Mäntel
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen recht gut. Der ein oder andere sollte sich jedoch Gedanken über seine Ausdrucksweise machen.
Image
Es wird immer besser. Die Firma steckt im Wandel
Work-Life-Balance
Leider 40 Stunden Woche. Aber 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich da oft Budget fehlt
Gehalt/Benefits
Leider nicht Tarifgebunden, gute Betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Kaffee und Wasser, Weihnachtsfeier und Sommerfest
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Hilfe braucht wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig. Es gibt solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Oftmals sehr laut. Es herrscht überall Platzmangel.
Was im Sommer sehr schön ist: es gibt eine Klimaanlage
Kommunikation
Oft sehr zäh. Würde mir mehr Transparenz von der Führungsebene wünschen.
Gleichberechtigung
Hier ist vollkommen egal welches Geschlecht man hat. Es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn man über seinen Tellerrand hinzuschaut findet man hier genug Interesante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Verbesserungsvorschläge
Zu viel.
Bin bald weg.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ganz ok, Lagerarbeit halt.
Work-Life-Balance
Frühschicht, aber veraltet. 40 Std in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Zu klein das Unternehmen
Gehalt/Benefits
Einmal die Woche darf man sich ein Obst aus dem Obstkorb nehmen.
Kaffee schmeckt nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Gibt ja ,,individuellen“ Bonus
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Empfinden: Überfordert.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Ware auspacken und einscannen. Paletten zu machen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team. Ich arbeite viele Jahre schon hier und komme gern hierher. Sicherer Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Manchmal Überstunden für Freiwillige. Aber dafür hohe Zuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Team ist immer für einen da
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kolleginnen und Kollegen/angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gegeben (Gleitzeit, Verständnis für späteres Kommen/früheres Gehen im Falle von privaten Angelegenheiten bei rechtzeitiger Absprache)
Kollegenzusammenhalt
kommt vermutlich auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
keine negativen Erfahrungen
Kommunikation
Kommunikation(swege) in manchen Abteilung gut, in anderen eher schleppend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiver Trend, angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Trend, viele Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, 40 h Woche
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
Büros werden modernisiert, Kantine, Küchen vorhanden
Kommunikation
Abteilungsabhängig, grundsätzlich "offene Türen"
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Mittelstand im Aufschwung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerade finden viele Umstrukturierungsmaßnahmen und Prozessänderung statt um auf die aktuelle und Zukünftige Situation besser Vorbereitet zu sein.
Work-Life-Balance
Home Office möglich. 40h Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung Schiederwerk Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Positiv-Trend (Feedbackgespräche, Problemfindung), Gleitzeit, Kantine (Ausstattung im Haus z.B. Küchen), corporate benefits, kostenloser Kaffee :)))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, Azubigehalt, Organisation Azubiprogramm (wenig Aufgaben, oberflächliche Einblicke), oft Gefühl von ,,billiger'' Arbeitskraft, Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltanpassung, Azubis öfter wertschätzen, Azubis öfter Verantwortung zutrauen bzw. im Arbeitsalltag aktiv fördern/integrieren, strategisch auf Arbeitsalltag wirklich antrainieren und weniger ,,Stiftarbeit'', besserer Kaffee, Spritgeld/ÖPV Ticket zumal unterdurchschnittlicher Azubigehalt
Karrierechancen
Flache Hierarchien
Arbeitszeiten
Gleitzeit, auch für Azubis
Ausbildungsvergütung
unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Eine Firma die hohe Ansprüche legt auf eine gute Unternehmenskultur, die sich auch bei den Mitarbeitern widerspiegelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Unternehmenskultur
Image
Eine Firma, die sich sehr gut präsentiert
Work-Life-Balance
Man findet immer seinen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt’s für jeden
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist gut
Kommunikation
Alle Türen sind immer offen
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung sehr vielseitig geworden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolute CHAMPIONS LEAGUE und das Telefon hat ZWEI SEITEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schiederwerk GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar wirklich großartige Menschen in der Firma und die Entwicklungsabteilung z. B. leistet tolle Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er bisher noch nicht das zweiseitige Telefon erfunden hat und das der Arbeitgeber den Zugang zu Kununu in der Firma sperrt.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien und keine Flaschen-Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Immer die gleichen Abläufe, immer unter Druck, ständig subtile Machtdemonstrationen von gewissen Abteilungsleitern.
Image
Aaaaabsolute Champions League.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nicht viel sagen, man erwartet einfach Überstunden.
Witzig dabei ist, dass gerade die, die jetzt auf Überstunden pochen auch die sind, welche früher immer pünktlich wie die Maurer beim Ausstempeln waren und als erste im Feierabend waren.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat ein Umwelt Zertifikat aushängen, gibt sich total umweltfreundlich. Dabei fahren aber Menschen, gerade aus leitenden Positionen, welche etwa einen Kilometer vom Unternehmen entfernt leben, nicht etwa in einer Fahrgemeinschaft, sondern mit mehreren PKWs in die Arbeit...
Umweltbewusst geht anders, Greta rotiert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zwar so getan, als würde man zusammenhalten, aber sobald es Ernst wird, schaut jeder nur auf sich und will seinen ... retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so - kommt drauf an, wer von der Führung gemocht wird.
Vorgesetztenverhalten
Absolut lächerlich. Da rennen gewisse Leitende mit dem Telefon herum um ermahnen ständig, dass dieses zwei Seiten hätte und denken dabei, sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen. Dabei ist diese Person einfach nur fachlich massiv unfähig.
Arbeitsbedingungen
Es wird komplett auf die Arbeitssicherheit gepfiffen. Katastrophal.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Hier wird jeder absolut respektiert, Frauen werden geachtet und sehr, sehr gut bezahlt, ausländische MitarbeiterInnen werden gefördert, alles ist supergut was das anbelangt.
Interessante Aufgaben
Geht schon.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.