Traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist sehr gut und wird auch gepflegt, alle Kollegen helfen
sich gegenseitig, es wird keiner alleine gelassen !
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, auch für private Angelegenheiten und unterstützt in Belegschaft in allen Belangen.
Auch ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen und die
Darstellung von Unwahrheiten muß wohl dem schlechten
Charakter des Erstellers geschuldet sein !!
Sollten die Anschuldigen so stimmen, dann wären sicher viele der Mitarbeiter nicht schon 20, 30 oder 35 Jahre im Betrieb !
Image
das Image der Firma, auch nach außen, ist sehr gut, man hört viel positives von den Ingenieurbüros und auch von unseren Kunden. Natürlich gibt es auch zeitliche oder technische Probleme, dies bleibt nicht aus, aber diese werden sachlich, kommunikativ und konstruktiv gelöst.
Leider gibt es ehemalige Arbeitnehmer der Firma, die auf öffentlichen Plattformen die Firma nicht nur schlecht bewerten (das ist ihr gutes Recht) aber Kommentare schreiben die in keinerlei Weise der Wahrheit entsprechen und dadurch der Firma schaden.
Schämt euch das macht man nicht !!
Work-Life-Balance
wird sehr groß geschrieben und wird durch viele Umstände, wie flexible Arbeitszeiten, eine 4 Tage Woche für die Monteure, betriebliche Altersversorgungen, Diensthandy, Job- Rad und Job Ticket, sichtbar.
Urlaubsanträge werden so gut wie immer, wie vom Arbeitnehmer gewünscht, genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
wer sich engagiert und Interesse an einem Weiterkommen hat, wird in dieser Firma auch die Karriereleiter hochsteigen können.
Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Betrieb bezahlt.
Es werden regelmäßig Fachmessen besucht und es werden auch im Firmengebäude immer wieder Fachvorträge und Schulungen abgehalten.
Gehalt/Benefits
das Gehalts- und Lohngefüge der Firma entspricht der Branche
Natürlich darf es immer ein bisschen mehr sein.
Leistungen wie Weihnachtsgeld, Firmenauto, Handy auch zur Privatnutzung sind vorhanden.
Was wünschenswert wäre, wenn Lohn- und Gehaltserhöhungen von der Geschäftsleitung und nicht nur von den Arbeitnehmer angestoßen werden würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma ist ein umweltbewusstes Unternehmen in dem Nachhaltigkeit groß geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
da diese Firma recht familiär geprägt ist, ist ein sehr guter Zusammenhalt zwischen allen Kollegen sei es Werkstatt, Baustelle, Büro oder Geschäftsleitung vorhanden.
Dies spiegelt sich auch in verschiedenen Veranstaltungen die über das Jahr angeboten werden, wie Grillabende oder Skiausflüge wieder, diese Aktionen werden sehr gut angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen, zu denen auch ich gehöre, werden sehr wertgeschätzt, die Berufserfahrung wird an die jüngere Generation weitergegeben und bei technischen Fragen wird oft auf die
Erfahrung der älteren zugegriffen.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind in einem eher freundschaftlichen Verhältnis mit Ihren Mitarbeiter.
Auftretende Probleme werden sachlich in Gesprächen diskutiert, angegangen und wenn auch nicht immer gleich, dann aber zeitnah erledigt.
Es werden den Mitarbeiter viel Vertrauen und einen hohen Grad an Selbstständigkeit übertragen.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen im eigenen Bürogebäude und Werkstatt sind sehr gut. Auf den Baustellen werden die bestmöglichen Voraussetzungen geschaffen um die Arbeiten der Monteure zu erleichtern und zu optimieren.
Es werden voll ausgestattete Montagefahrzeuge zur Verfügung gestellt und auf größeren Baustellen werden Büro/ Materialcontainer während der Bauphase Vorort bereitgestellt. Natürlich kommt es aber auf jeden Mitarbeiter an, was er daraus macht !!
Kommunikation
Es herrscht eine wertschätzende, freundliche und konstruktive Kommunikation in allen Bereichen der Firma. Probleme werden angesprochen und miteinander in vernünftigen Gesprächen und in einem angemessenen Ton gelöst.
Gleichberechtigung
jeder in dieser Firma ist Gleichberechtigt, es gibt keine Unterschiede zwischen weiblicher und männlicher, älterer oder junger Arbeitskraft !
Interessante Aufgaben
die Arbeiten in der Fa. Schiele AUH umfasst ein großes Spektrum mit viele interessanten und forderten Aufgaben, von der Projektierung von Schaltanlagen über Programmierung von verschiedenen SPS'n und Prozessleisystemen, Verdrahtung und Montage mit Inbetriebnahme
der Schaltschränke im neuen Schaltanlagenbau, Baustellenarbeiten wie Aufstellung, Verkabelung Anschluß der elektrischen Anlagenperipherien auf überwiegend Wasser und Abwasseranlagen.
Projektleitung mit Koordinations- und Abklärungsarbeiten mit Überwachung der Termine und den kompletten Aufmass und Abrechnungmodus mit Besprechungen.