49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niedrige Hierarchie, eigenverantwortlicher Arbeitsalltag. Termine werden meist selbst organisiert
Innerhalb der Geschäftsstelle herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Das Image nach außen ist gut. Die Firma hat sich über Jahre einen guten Ruf erarbeitet.
Auf Grund des hohen Arbeitsaufkommens ist die Work-Lige-Balance leider etwas in den Hintergrund geraten. Techniker werden zwar gesucht aber nur schwer gefunden
Als Techniker ist es schwierig Karriere zu machen.
Außer man wechselt in den Vertrieb hier sind die Chancen ungleich höher
Könnte natürlich besser sein. Ich persönlich würde es als durchschnittlich bezeichnen
Es wird viel auf Papier ausgedruckt. Hier hat man sicherlich Nachholbedarf
Unter den Technikern ist der Zusammenhalt groß und man versucht die Lasten auf alle Schultern zu verteilen
Ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen
Von der Geschäfts-/Serviceleitung ist das Verhalten gut. Man kommt sich verstanden vor. In den Geschäftsstellen könnte es besser sein
Die Geschäftsstellen sind unterschiedlich ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind aber anständig
Die Kommunikation in der Geschäftsstelle ist gut. Von der Zentrale in die Geschäftsstellen könnte sie aber besser sein
Abwechslungsreiche Arbeiten, die immer mehr in die IT-Sparte wandern
Im Team der Geschäftsstellen herrscht eine Gute Atmosphäre.
Wird hier meist von Leuten schlecht bewertet die das Unternehmen verlassen haben. Somit ist der Notendurchschnitt nicht aussagekräftig.
Guter zusammenhalt unter den Kollegen
Kurze Kommunikationswege, Flache Hierarchien
Es werden alle Kollegen/Kolleginen innerhalb der Geschäftsstelle gleich Behandelt.
weil es viel möglichkeiten gibt und nicht nur Stupide 0815 Tätigkeiten verrichtet werden.
An den Ausbilder kann sich bei Fragen und Anregungen immer gewendet werden.
Probleme werden verstanden und man findet zusammen einen Lösungsansatz.
- Für Auszubildende nur 20 Urlaubstage im Jahr (24 Werktage)
Ich komme gerne zur Arbeit und finde die Atmosphäre sehr angenehm.
Nach der Ausbildung stehen mir diverse Karriere Optionen zur Verfügung.
Über genaueren Ablauf muss sich erst noch beraten werden.
Durch die Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit gut einteilen, sowohl für Langschläfer als auch Frühaufsteher zu empfehlen.
Orientiert sich an der Durchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Freundlicher und kompetenter Ausbilder, steht bei Fragen sowie Anliegen zur Seite.
Verhältnis ist mehr ein Miteinander anstelle einer Hierarchie.
Nette Mitarbeiter und Kollegen, die immer für etwas Spaß zu haben sind.
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit diversen Tätigkeiten, eigene Projekte und Ideen können Umgesetzt werden und stoßen nicht auf Taube Ohren.
Ich bin sowohl in der IT (Benutzerverwaltung und Administration) sowie in der Technischen Abteilung zuständig.
Seit dem 2 Lehrjahr bringe ich mich auch in der Anwendungsentwicklung ein und habe dort bereits einpaar Projekte realisieren dürfen.
Die Tätigkeiten sind somit sehr abwechslungsreich und das Arbeitsumfeld ist nicht langweilig.
In meinen Augen wird jedem Mitarbeiter der nötige Respekt entgegen gebracht.
Hierarchie ist auf einem angemessenem Level.
Im Team der Geschäftsstelle herrscht eine Gute Atmosphäre.
Die Techniker verstehen sich auch im Privaten leben und ein Biergartenbesuch ist durchaus mal drin.
Durch kurze Wege innerhalb der Firma ist ein Ansprechen der Vorgesetzen jederzeit möglich. Diese nehmen sich auch, wenn es das Arbeitsaufkommen zu lässt, immer Zeit für ein Gespräch.
Durch regelmäßige Teambesprechungen wird ständig über Aktuelle Themen gesprochen und es findet auch ein guter Informationsaustausch zwischen den Technikern statt.
Es werden alle Kollegen innerhalb der Geschäftsstelle gleich Behandelt.
Kpl. Selbständiges Arbeiten und Organisieren der Aufgaben und Außendienste. Sehr Abwechslungsreich manchmal etwas fordernd aber nie übermäßiger Druck auch nicht von den Vorgesetzten. Jahresziel ist nicht überzogen und bei normaler Arbeitsleistung gut erreichbar.
schlechte Arbeitsatmosphäre...
die Kollegen untereinander haben einen guten Draht zueinander...wird aber vom Management unterdrückt
Ältere Kollegen werden akzeptiert, aber nicht geachtet
Vorgesetzte üben massiven Druck gegenüber den Mitarbeitern aus. Sehen nur ihren eigenen Vorteil.
wenig Kommunikation
Leistungsdruck, Techniker müssen Zahlen bringen weil auf Provisionsbasis gearbeitet wird.
Wenig Möglichkeiten
Nur der Vertrieb und Führungsebene werden einigermaßen bezahlt aber Techniker, Lager, Einkauf, Buchhaltung sind alle schlecht bezahlt... reger wechsel deswegen
Wird oft hinter einem hergelästert
Schlechte Kommunikation und der Portal ist unübersichtlich
Nasenfaktor spielt eine große Rolle
0815 job wenn man länger als 2 Jahre dabei ist
Gute Geschäftsräume, modernes Arbeitsumfeld, Cafeteria
Der Umgang von 'oben' nach 'unten' ist stark von den Launen und der Kompetenz der Führungskräfte abhängig. Das Kern-Team an Führungskräften ist schon viele Jahre im Unternehmen und ruht sich auf den Positionen aus. Bei den normalen Angestellten herrscht ein reger Wechsel, bedingt durch das schlechte Arbeitsklima, viel Stress und minderer Bezahlung. Lediglich einige Mitarbeiter in den Geschäftsstellen (weit weg von der Zentrale), die von Beginn Schiller vertriebsseitig unterstützt haben, haben sich mittlerweile in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.
Sehr positiv finde ich, dass eine überdurchschnittliche hohe Anzahl an Mitarbeitern bereits seit 15 Jahren und länger im Unternehmen sind.
Kürzlich sind die ersten Mitarbeiter in Rente gegangen, fast von Beginn an dabei waren.
Es ist ein sehr familiäres Umfeld, bei dem auch der Kunde ein Teil der Familie ist.
Realtiv neues Gebäude mit modernen Büros.
Bis auf einzelne Ausnahmen, ist die Führungscrew extrem schwierig.
Schlechte Stimmung und kein faires Umgehen mit den Angestellten.
Die Bezahlung liegt im unteren Mittelfeld und die Fluktuation ist relativ hoch.
Guter Kollegenzusammenhalt bei den 'normalen' Angestellten.
Sehr wenig Führungsqualitäten und Sozialkompetenz innerhalb des Managementteams. Es wird viel erwartet, aber die Gehälter sind im unteren Bereich angesiedelt.
Interessante Firma, allerdings schwaches Management.
So verdient kununu Geld.