Schirm 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schichtsystem

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung erfolgt pünktlich, und grundsätzlich ist es möglich, mit den Vorgesetzten zu sprechen, auch wenn diese nicht immer einen klaren Plan haben. Für Mitarbeitende, die Freude daran haben, an älteren Geräten zu arbeiten, die man sonst nur aus „Opa-Geschichten“ kennt, ist das Unternehmen ideal. Wer hingegen moderne Strukturen und innovative Arbeitsweisen sucht, wird hier wahrscheinlich enttäuscht. Positiv hervorzuheben sind außerdem die schöne Umgebung: Es gibt viel Natur, und Schlutup ist direkt in der Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback wird nur ungern aufgenommen, und es passiert wenig Neues. Der Standortleiter konzentriert sich hauptsächlich darauf, Bestehendes zu bewahren, was zwar zum Schutz der Arbeitsplätze beiträgt, jedoch Fortschritt und Weiterentwicklung stark einschränkt. Die Anlagen sind größtenteils stark verschmutzt, da Sauberkeit und Reinigung nur geringe Priorität haben. Auch das Bewusstsein der Mitarbeitenden für ein gepflegtes Arbeitsumfeld ist gering, was die Situation zusätzlich verschärft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt verbesserungswürdig. Viele Bereiche wirken veraltet und befinden sich in einem eher schlechten Zustand, was sich negativ auf das tägliche Arbeiten auswirkt.

Image

In Lübeck eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig. Eine 40-Stunden-Woche im Chemiewerk stellt eine hohe Belastung dar und lässt nur begrenzt Raum für Erholung und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Tarif Chemie. Schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einzelner Bereiche teilweise sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Bereichsübergreifend hingegen herrscht eher eine Jeder für sich-Mentalität, was die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams erschwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten wird als schwierig wahrgenommen. Dies liegt unter anderem an der mangelnden Kommunikation sowie an einer fehlenden klaren Perspektive für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. I

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr schwierig. Es ist nicht immer klar, mit welchen Chemikalien gearbeitet wird, was zu Unsicherheit führt. Zudem kam es vor, dass Mitarbeitende kontaminiert waren, was erhebliche Bedenken hinsichtlich der Sicherheitsstandards aufwirft.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist ausbaufähig. Wichtige Informationen werden teilweise nur indirekt weitergegeben und erreichen die Mitarbeitenden oft verspätet oder unvollständig. Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten finden nicht statt, und Gelegenheiten, konstruktives Feedback zu geben, sind eher selten.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nur teilweise interessant. Häufig ist unklar, welche Tätigkeiten am nächsten Tag anstehen, da die Ausrichtung des Unternehmens oft kurzfristig geändert wird. Produktionsschwerpunkte wechseln regelmäßig, was zu Unsicherheit führt und eine strukturierte Arbeitsweise erschwert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleitung und Geschäftsführung zeigen in der Regel Menschlichkeit und suchen Lösungen, wenn Probleme angesprochen werden. Unterstützung hängt jedoch davon ab, dass Mitarbeitende ihre Anliegen offen kommunizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image der Schirm ist teils kritisch, wobei die Bewertungen aus meiner Sicht nicht immer fair und ausgewogen sind.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen keine Schichtarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskräfte in diversen abteilungen, kein erkennbares Konzept, mittelmäßiges Gehalt, kein Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung und schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze.. Aber Achtung bitte nur Rückwärts einparken sonst gibt es Ärger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung habe ich den Eindruck gewonnen, dass es an Interesse und Verständnis für das operative Tagesgeschäft mangelt. Entscheidungen wirken häufig wenig durchdacht und scheinen ohne fundierte Kenntnis der tatsächlichen Abläufe getroffen zu werden. Dies führt im Alltag oft zu Unklarheiten, fehlender Orientierung und einem Gefühl von Planlosigkeit im Team. Darüber hinaus ist eine gewisse Unsicherheit in der Führung erkennbar, die sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Motivation der Mitarbeitenden auswirkt. Eine stärkere Einbindung in die Praxis, klarere Kommunikation sowie mehr strategische Weitsicht wären aus meiner Sicht dringend notwendig, um das Unternehmen zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Image

siehe Kommentare .. 28 % Weiterempfehlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KEIN KOMMENTAR

Karriere/Weiterbildung

wurden mir NIE angeboten

Vorgesetztenverhalten

nur nach Nase... bei dem Rest lässt man sich gerne Vorführen oder man knickt ein.

Arbeitsbedingungen

Anlagen sind extrem ALT und ungepflegt.

Kommunikation

nur über Buschfunk..Hilflosigkeit bei der Vermittlung von Infos an die Belegschaft. Betriebsversammlungen sind eher ein Witz und werden in dreckigen Lagerhallen ohne Mikrofon abgehalten. Informationen, wenn man sie überhaupt so nennen kann, kommen dadurch nur dünn rüber.

Gehalt/Benefits

zahlt ganz gut und pünktlich

Gleichberechtigung

Hier wird nach Nase entschieden... am besten man hat mal zusammen Fußball gespielt, oder hat PRIVAT miteinander zu tun,

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlt Gehalt pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage muss endlich erkennen, dass eine Umstrukturierung auch konsequent umgesetzt werden muss - auch in der Führungsebene. Ohne Arbeiter in der Produktion läuft nichts. Das einzige was Geld bringt sind Kunden, die zahlen. Unzufriedene Kunden bleiben irgendwann weg. Was bleibt dann?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

keine Firmenfeiern oder sonstige Events, kaum positives Feedback

Image

viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden über die Arbeitsbedingungen und die Arbeit der Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, kurzfristig Urlaub nehmen geht selten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können nur Führungskräfte beantragen, aber die die es sollten, tun es nicht

Gehalt/Benefits

Haustarif, Gehalt wird pünktlich gezahlt, 30 Tage Urlaub, Betriebsrat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetze werden eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Oft Alleinarbeit oder ungeschultes Personal wird beigestellt, hohe Arbeitsbelastung, Kollegen helfen sich gegenseitig. Betriebsrat hilft nur wenig.

Umgang mit älteren Kollegen

die Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

arrogante Mitarbeiterführung durch ungeschulte Vorgesetzte, keine Kommunikation mit der Führungsetage

Arbeitsbedingungen

hohe Arbeitsbelastung, zu wenig Personal, alles alt, kaum Belüftung in den Hallen, lange Arbeitswege

Kommunikation

Kaum Kommunikation von Vorgesetzten. Vorgesetzte setzen oft nur eigene Interessen durch. Standortleitung weiß nicht, was wirklich abgeht im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

hohe Arbeitsbelastung, zu wenig Personal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Obstkorb und die Dusche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktionsprozess in der Planung und das zur Verfügung stehende Personal.
Wenn ich nur das Personal habe mit Urlaub und Kranke eingerechnet kann ich nur ein Teil der Anlage betreiben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer zu wenig Personal und die Neuen haben es einfach nicht drauf!
Aber die Firma denkt mit Zeitarbeit wird das schon.
Ich gebe der Firma noch 2 Jahre.

Image

Chemie und Image geht hier nicht Hand in Hand!

Work-Life-Balance

Urlaub zwischendurch nicht möglich das war früher anders so vor 15Jahren

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B und Jasager bringen es hier zu was!

Gehalt/Benefits

Ohne Gewerkschaft geht hier nix!
Du bist nur ne Nummer egal was du kannst oder wie lange du schon da bist von alleine kommt da nichts aber in deiner Freizeit darfst Du gerne kommen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Schicht gut aber unter den Schichten Katastrophe!
Mit Glück wird nur das nötigste gemacht und dann frisst oder stirb.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht sie in Watte zu packen und das wird natürlich ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Die Hallenleitung ist eine Katastrophe jeden Tag ist er 13 Stunden da und schafft es nicht die Ware von vor 3 Aufträgen zu löschen und abholen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Alte Anlagen und Technik die natürlich laufen muss, egal wie

Kommunikation

Wenn ich nicht nachfrage was wie wo passiert nix

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Ja die gibt es, macht nur kein Spaß mit den Materialien zu arbeiten die wir haben (kleines Beispiel: es wird ein Tank mit 15000l in die Halle gestellt und keiner macht sich Gedanken wie der wieder sauber wird.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er mich entlassen hat wie viele andere auch

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Mehr gutes gibt's leider nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen finden so gut wie nicht statt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie bei jedem anderen Job auch kommt es sehr drauf an mit wem du in einer Schicht bist oder wer dein Vorgesetzter ist.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch Mal spontan genehmigt werden oder es wird versucht, dass man Ersatz findet.
Homeoffice wird nach Nase vergeben aber dennoch möglich wenn man die nötigen Leute kennt oder in der richtigen Abteilung arbeitet.
Manche Vorgesetzte hinterfragen Krankenzeiten und nehmen diese persönlich bzw. sehen nur den Schaden fürs Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Aufstiegschancen hängen sehr von Sympathie zum Vorgesetzten ab. Weiterbildungen werden auch genehmigt, Mitarbeiter müssen sich nur selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit die verrichtet wird, wird man sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist bei den Kollegen vorhanden und wird auch gelebt.
Sozialbewusstsein variiert sehr stark von Person zu Person. Politisch herrscht zum Teil ein eher konservatives Klima.

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit jedem reden nur sollte man aufpassen, was man sagt. Wird es zu privat, kann man sich sicher sein, dass es an den Raucherplätzen Thema sein wird.
Ehrlichkeit nach oben hin kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch älter Menschen eingestellt. Und auf alte Kollegen wird auch Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Fluktuation auf den oberen Ebenen, entsprechend viel Wandel - guter wie schlechter. Im Laufe der Zeit wurde der Umgang mit den Mitarbeitenden zunehmenden schlechter. Weniger Wertschätzung und fehlende Kenntnisse über die Persönlichkeiten und Potenziale im eigenen Mitarbeiterstamm.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Auf dem Stand der Dinge wird man dort nie sein.

Kommunikation

Die regelmäßigen Meetings haben zum produktiven Teil beigetragen.
Allerdings haben Meetings gefehlt bei denen es um die Mitarbeiter geht. Und wie man Potentiale richtig nutzen kann.

Gleichberechtigung

Ja Gleichberechtigung findet statt...
Der Unterschied wird eher gemacht in welcher Abteilung man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Man konnte nie wissen, was einen am Tag erwartet. Da sich die Aufgaben teils sehr unterschieden haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen unter sich - Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation fehlt an vielen Stellen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen arbeiten größtenteils auch abteilungsübergreifend zusammen

Image

... Chemie...

Work-Life-Balance

So lange es die Auftragslage zulässt, ist vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer einen Lehrgang braucht, bekommt meist auch einen.

Gehalt/Benefits

Nach Ost-Tarif, trotzdem besser als viele andere Betriebe in der Nähe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eben Chemie - es wird großer Wert auf Ausbildung und Schulung gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Unterhalb von Doktor-und Ingenieurstiteln ist meist alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen kann man die besten Kniffe lernen!

Vorgesetztenverhalten

Bis zu den Abteilungsleitern alles klasse - siehe Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Wenn Arbeitsmaterial fehlt, wird es meist direkt bestellt - schöner wäre natürlich ein Lager.

Kommunikation

Von unten nach oben super - oben nach unten eher schlecht - eine Besprechung jagt die nächste aber es kommt nicht dabei herum.

Gleichberechtigung

Es wird nach Tarif bezahlt (auch wenn nur niedriger Ost-Tarif) aber sonst siehe Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Maschinen etc, wenn man aber jede und ihre Macken kennt, wird es etwas langweilig.