Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlegel und Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I appreciated the welcoming, international and friendly environment in which I was surronded.
Clear instructions and I appreciated a lot the availability of my colleagues at any time for feedbacks and further suggestions
There is a friendly and respectful environment. A lot of cooperation in every project
My supervisor was very pleasant and gave me always feedbacks and insights, showing me appreciation (motivational benefits) for my work
You have the possibility to take literally part into projects by realizing the final draft of the presentation for a client and taking part into meetings with clients. You can also challenge yourself by working more in German, than in English. Everythig is up to the intern´s interest
Ein Mentor steht einem zur Seite, aber auch andere Kollegen sind offen für Fragen – es gilt lediglich, als Praktikant Initiative zu zeigen und aktiv zu kommunizieren.