Schleich 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns wertvolles Feedback zu geben.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Qualität unserer Produkte sowie die Unternehmenskommunikation so positiv wahrgenommen hast.

Auf der anderen Seite tut es uns leid zu hören, dass es offensichtlich in der Führungsebene einige Spannungen gab und Entscheidungen teilweise vorschnell gefällt wurden.

Gerne möchten wir uns hierzu im Detail mit dir austauschen und würden uns freuen, wenn du unter feedback@schleich-s.com Kontakt zu uns aufnimmst.

Danke dir und beste Grüße
Sissy

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Schleich wohl fühlst.

Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern und nehmen daher deine Kritikpunkte dankbar an. Wir freuen uns, wenn du dich vertraulich bei uns meldest: feedback@schleich-s.com – wir freuen uns über einen Austausch mit dir.

Viele Grüße
Corinna Niedernhuber

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es liegt uns sehr am Herzen, dass auch wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern. Und dafür ist dein Feedback sehr wichtig für uns.

Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn wir deine Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch vertiefen, dafür kannst du dich jederzeit an: feedback@schleich-s.com wenden.

Viele Grüße
Corinna Niedernhuber

Liebe ehmalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene, wertvolle Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du dir offensichtlich in vielen Punkten eine andere Zusammenarbeit gewünscht hättest.

Gerne würden wir uns hierzu mit dir austauschen, um über weitere Details zu sprechen und möglichst viele Erkenntnisse zu gewinnen.

Melde dich daher bitte gerne unter feedback@schleich-s.com.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Herzliche Grüße
Sissy

Lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass die Zusammenarbeit in Ihrer Abteilung gut verlief und Sie das Gefühl hatten, dass uns die Gleichberechtigung der Mitarbeiter am Herzen liegt.

Wir sind besonders stolz darauf, dass zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten keine Unterschiede gemacht werden. Alle werden gleichgesehen und unser Schleich Team in der operativen Logistik besteht, bis auf ganz wenige Ausnahmen, aus übernommen Zeitarbeitern. Überstunden konnten dieses Jahr schon aufgrund der Corona Sicherheitsmaßnahmen nicht stattfinden, deswegen können wir diesen Kritikpunkt leider nicht verstehen. Der Samstag hingegen ist dieses Jahr für 2 Monate zu einem Pflichtarbeitstag geworden und das verdanken wir einer super Auftragslage, die zur jetzigen Zeit in der Wirtschaft eher eine Ausnahme darstellt. Wir haben allerdings sofort reagiert und bezahlen Festangestellten sowie Zeitarbeitern Prämien und Zuschläge für die Samstagsarbeit.

Sie haben Ihre Aufgaben als monoton und einseitig beschrieben und die Arbeitsbedingungen als nicht ausreichend aufgenommen. In unserem hochmodernen Logistikzentrum sind viele Prozesse automatisiert, dennoch liegt es uns am Herzen, möglichst viel Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bringen, weshalb wir in allen Abteilungen eine rotierende Aufgabenverteilung integriert haben. Außerdem können Zigarettenpausen ausreichend über den Tag verteilt genommen werden und bei einer Tasse kostenlosen Kaffee kann auch eine Kaffeepause zwischen geschoben werden. Dass die Arbeitsbedingungen durch die Pflicht zur Einhaltung der Corona Maßnahmen gefühlt aktuell nicht so sind wie vor der Pandemie, mag sein, allerdings basiert dies auf dem uns wichtigsten Anliegen, Sie und Ihre Familien vor dem Virus zu schützen.

Ihrer Auffassung nach nehmen wir aktuell keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter. Im Sinne des Leistungswandels nehmen wir allerdings ganz besonders viel Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer. Hier stehen wir in engem Kontakt mit unserem Betriebsrat sowie mit unserer Sicherheitsfachkraft, die regelmäßig Gefährdungsbeurteilungen an allen unserer Arbeitsplätze durchführt.

Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten steht bei uns an oberster Stelle. Wir haben in jedem Bereich wöchentlich eine Teambesprechung, in der nicht nur Themen des Tagesgeschäftes, sondern auch allgemeine Informationen zum Unternehmen und der Branche angesprochen werden. Hier wird auch immer aktiv Feedback von allen Mitarbeitenden eingefordert, also eine Möglichkeit für jeden, einzelne negative oder auch positive Dinge anzusprechen. Wir haben hier in den Teams eine super Stimmung und flache Hierarchien. Die Büros in jeder Etage stehen zu jeder Zeit offen, egal ob für Schleich Personal oder Zeitarbeiter und dies wird auch immer wieder in den Teambesprechungen betont. Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens gerne auf und werden uns natürlich damit beschäftigen und untersuchen, was der Auslöser für so eine Wahrnehmung sein könnte.

Wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung und werden uns mithilfe dieser weiterentwickeln, sodass wir unser Image weiterhin gerecht werden.

Ihr HR Team