Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Kultur
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Strafe Hierarchie, kommuniziert wird von "oben nach unten". Das ist nicht mehr zeitgemäß und schreckt qualifizierte Fachkräfte, Experten, ab. Moderne Unternehmen versuchen alle Mitarbeitenden auf einen gemeinsamen Wissensstand zu bringen und möglichst viele Informationen zu teilen. In der öffentlichen Verwaltung wird Wissenvorsprung zu häufig noch als Führungsinstrument eingesetzt.