Land 

Schleswig-Holstein

Gehalt

Das Gehalt in der öffentlichen Verwaltung liegt deutlich unter den Möglichkeiten in der freien Wirtschaft. Der Tarifvertrag der Länder ist schlechter, als der Tarifvertrag der Kommunen und des Bundes. Dafür gibt es eine relative Arbeitplatzsicherheit. Mittlerweile gibt es die, Stichwort Fachkräftemangel, aber auch in der Wirtschaft. Spezialisierte Fachkräfte brauchen schon einen "Grund" um nicht in die Wirtschaft zu gehen.

Das Geld kommt pünktlich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlt das Land SH schon seit Jahren nicht mehr (Ausnahme: es gibt pro kindergeldberechtigtem Kind etwas Weihnachtsgeld). Zur Zeit läuft ein Verfahren, in dem überprüft wird, ob das Land SH überhaupt ausreichend besoldet. Die zeit- und wirkungsgleiche Übernahme der Ergebnisse der Tarifverhandlungen auf die Beamten wurde in der Vergangenheit zwar oft umgesetzt, wird im Moment aber nicht zugesagt. Im Vergleich zu anderen Bundesländern und dem Bund sind die Besoldungstabellen in SH teilweise niedriger.
Für Arbeit-/ Gesundheitsschutzmaßnahmen wie z.B. Computer-Arbeitsplatzbrillen für Lehrkräfte zahlt das Land nichts. Fährt man auf amtsärztliche Anordnungen ins Sanatorium, bleibt man auf einen großen Teil der Behandlungskosten sitzen weil die Beihilfe vom Land nur 50-70% zahlt und die private Krankenkasse diese Leistungen (teilweise?) ausschließt.
Für bestimmte schulische Veranstaltungen (Tagesausflüge, Theater- und Museumseintritte, ...) werden Kosten in der Regel nicht erstattet und müssen selbst getragen werden.

Seit 2007 wird das Personal betrogen ungerechtfertigte Lohnkürzungen werden nicht ausbezahlt.

Gehalt in festen Strukturen aber es gibt einen Familienzuschlag als Beantin

Positiv hervorzuheben: Beihilfe funktioniert.
Gehalt als Entscheidungsträger in dem Rechtsgebiet eher unterirdisch.
Zwei Beförderungen in 45 Jahren (mittlerer Dienst) möglich.

Gehalt sehr gering, Sozialleistungen vorhanden