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Land Schleswig-Holsteinals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    53.061224489796%
    Gut (13)
    26.530612244898%
    Befriedigend (6)
    12.244897959184%
    Genügend (4)
    8.1632653061224%
    3,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Der echte Norden

Das Land Schleswig-Holstein ist für mehr als 2,8 Millionen Menschen und 114.000 Unternehmen eine Heimat.

Mehr als 56.000 Frauen und Männer arbeiten für die Ministerien und die nachgeordneten Behörden (rund 60 Prozent Frauen und 40 Prozent Männer) - das sind wir: die Landesverwaltung Schleswig-Holstein. Gemeinsam halten wir das Land am Laufen.


Zahlreiche Berufsmöglichkeiten

In der schleswig-holsteinischen Landesverwaltung arbeiten Menschen aus 46 Herkunftsländern in den verschiedensten Berufen:

Mehr als 29.000 Beschäftigte engagieren sich an Schulen und Hochschulen für ein funktionierendes Bildungssystem, rund 6.600 Polizeibeamtinnen und –beamte sorgen für Sicherheit zwischen den Meeren und 5.300 Menschen verwalten die Finanzen und Steuern des Landes.

Zu unseren Stellenangeboten: www.schleswig-holstein.de/stellenangebote 


Ausbildung beim Land

Jedes Jahr schließen 2.000 junge Menschen ihre Ausbildung bei uns ab.

Die Berufsmöglichkeiten sind vielfältig: Vom Straßenbauer über den Chemielaboranten und Fischereisekretär bis zum klassischen Verwaltungsbeamten. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz bei fairer Bezahlung und zahlreiche Aufstiegschancen - das bietet ein Job beim Land.


Vielfalt macht uns stark

Rund 13 Prozent der Bevölkerung unseres Landes haben einen Migrationshintergrund. Der echte Norden ist zudem das einzige deutsche Bundesland, in dem zwei nationale Minderheiten, eine Volksgruppe und die Sprechergruppe einer Regionalsprache leben – Dänen, deutsche Sinti und Roma, Friesen und Niederdeutsche.

Wir wollen allen Schleswig-Holsteinerinnen und Schleswig-Holsteinern die Chance geben, sich frei zu entfalten – unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer oder kultureller Herkunft. Denn Vielfalt macht uns stark.

Impressum

http://www.schleswig-holstein.de/impressum 

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

Non-Profit-Organisation/ gemeinwohlorientiert

Mitarbeiter

über 56.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind der größte Arbeitgeber zwischen Nord- und Ostsee. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig (Verwaltung, Umwelt, Technik, Soziales usw.) - für jeden Interessierten ist etwas Passendes dabei! Unsere Dienstleistungen erbringen wir für die Gesellschaft - am Allgemeinwohl orientiert.

Perspektiven für die Zukunft

Wir arbeiten für die Zukunft unseres Landes. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige und spannende Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Benefits

Wir zahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach diesem erhalten Angestellte Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen (VwL), Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - im Anschluss Krankengeldzuschuss, Weihnachtsgeld.
Die Besoldung unserer Beamten richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Schleswig-Holstein. Dazu gehören u.a. kinderbezogenes Weihnachtsgeld, Beihilfe für Gesundheitsleistungen und ggf. Familienzuschlag.

Für Bewerber

Videos

Ich arbeite für Schleswig-Holstein - Ingenieur im Straßenbau
Ich arbeite für Schleswig-Holstein

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig wie das Land - so vielfältig sind unsere Aufgaben. Dazu gehören: Arbeit, Berufsbildung, Digitalisierung, Energiewende, Europa, Familien, Finanzen, Fischerei, Forschung, Gesundheit, Gleichstellung, Haushalt, Infrastruktur, Innere Sicherheit, Integration, IT, Justiz, Kultur, Küstenschutz, Ländliche Räume, Landwirtschaft, Minderheiten, Organisation, Personal, Schule, Soziales, Sport, Technologie, Tourismus, Wirtschaft, Wissenschaft, Wohnen, Umwelt, Verbraucherschutz.

Gesuchte Qualifikationen

Jedes Jahr suchen wir Nachwuchs für die Berufe im Landesdienst. Ganz gleich, ob Sie sozial engagiert sind, sich für Naturwissenschaft und Technik begeistern, gern knifflige rechtliche Probleme lösen oder Veranstaltungen organisieren – das Land Schleswig-Holstein hat eine Menge zu bieten. Deswegen begrüßen wir auch ausdrücklich die Bewerbungen von Quereinsteigern.

Gesuchte Studiengänge

Insbesondere Ingenieurwesen, Medizin, Jura, Informatik, Naturwissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Pädagogik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karriere, Freizeit, Familie - all das lässt sich mit einem Job in der Landesverwaltung prima verbinden. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, flexibles und mobiles Arbeiten, ein breites Aufgabenspektrum (Verwaltung, Umwelt, Technik, Soziales usw.). Wir halten das Land für 2,8 Millionen Schleswig-Holsteinerinnen und Schleswig-Holsteiner am Laufen!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mehr als 56.000 Frauen und Männer aus 46 Nationen arbeiten für die Landesverwaltung. Gemeinsam arbeiten wir für Schleswig-Holstein. Unsere Aufgaben sind wichtig und sinnstiftend. Deshalb setzen wir auf:
Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leben und Arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Behörden verteilen sich über ganz Schleswig-Holstein. So haben zum Beispiel der Ministerpräsident und sein Kabinett ihren Sitz in der Landeshauptstadt Kiel, die Wasserbauer und Küstenschützer arbeiten in Husum und unsere Polizeischüler bilden wir in Eutin aus. Einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertreten das Land in Berlin und in Brüssel.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten uns gerne einen umfassenden Eindruck von Ihnen und Ihren für die Stelle relevanten Qualifikationen verschaffen. Deswegen freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wichtig sind uns auch Ihre aktuellen Zeugnisse oder Beurteilungen.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie gerne Kontakt zu den in den Stellenausschreibungen genannten Ansprechpersonen auf.
Übrigens: Wir verzichten auf die Vorlage von Bewerbungsfotos und bitten Sie, hiervon abzusehen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ein Großteil der Landesbehörden bevorzugt elektronische Bewerbungen.

Auswahlverfahren

Je nach Arbeitsbereich wählen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mittels Bewerbungsgespräch, Test oder Assessment-Center aus.

Land Schleswig-Holstein Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Er sollte mutiger werden und auch einmal ungewöhnliche Wege gehen

Pro

Er bietet Sicherheit und Verlässlichkeit

Contra

Er ist nicht sehr modern oder flexibel

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technol, Land Schleswig-Holstein
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie die Sicherheit und Verlässlichkeit des Arbeitgebers Land Schleswig-Holstein positiv hervorheben. Ebenso danken wir Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag. Zwar geht aus Ihrer Bewertung nicht hervor, worauf Sie konkret Ihre Anregung zu mehr Mut und dem Beschreiten ungewöhnlicher Wege beziehen. Wir sind aber der Meinung, dass mutiges Handeln und auch das Einschlagen unkonventioneller Wege in zahlreichen Situationen erforderlich sind, um optimale Lösungen zu finden und sich kontinuierlich in der Leistung zu verbessern. In unterschiedlichen Bereichen ist uns das schon gut gelungen und wir sind optimistisch, dass dies auch zukünftig immer mehr unsere Arbeitsweise prägen wird – wir freuen uns, dass unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns hierbei aktiv unterstützen. Mit freundlichen Grüßen Mareike Dietrich - Zentrales Personalmanagement -

Mitarbeiter von Land Schleswig-Holstein

  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Beförderungschancen. Positive Rückmeldung. Mehr Personal.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz. Gesicherte Pension.

Contra

Schlechte Beförderungschancen. Schlechte Motivation.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Land Schleswig-Holstein
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Auch wenn Sie demnach im Gesamtergebnis mit dem Land Schleswig-Holstein als Arbeitgeber zufrieden sind, nehmen wir wahr, dass Sie sich mehr Wertschätzung, bessere Motivation und eine Entlastung durch zusätzliches Personal wünschen. Der wertschätzende Umgang miteinander und eine angemessene Aufgabenübertragung sind uns besonders wichtige Anliegen. Die regelmäßigen Mitarbeiter- und Vorgesetztengespräche dienen dazu, Arbeitsziele zu vereinbaren, die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu verbessern sowie die Mitarbeiter gezielt und individuell zu fördern. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre Führungskraft auf Ihr Anliegen aufmerksam zu machen. Sollten Sie darüber hinaus Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen Ihre Personalstelle sicher gerne beratend zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Mareike Dietrich - Zentrales Personalmanagement -

Mitarbeiter von Land Schleswig-Holstein

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Der Öffentliche Dienst muss auch finanziell attraktiver werden und weitere Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Insbesondere für Angestellte.

Pro

Das Bemühen, z.B. Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Contra

Die Beharrlichkeit/Unbeweglichkeit in vielen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Land Schleswig-Holstein (öffentlicher Dienst)
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie gerne beim Land Schleswig-Holstein arbeiten und sowohl Ihren Arbeitsbereich als auch das kollegiale Miteinander und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr positiv bewerten. Zugleich nehmen wir wahr, dass Sie sich im Bezug auf Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten sowie finanzielle Leistungen Verbesserungen wünschen. Es ist uns wichtig, unseren Beschäftigten auch in diesen Bereichen attraktive Möglichkeiten zu bieten. Im Rahmen eines jüngst von der Staatskanzlei angeschobenen Projekts zur „Attraktivitätssteigerung technischer Berufe in der Landesverwaltung“ werden gerade Initiativen erarbeitet, welche unter anderem finanzielle Verbesserungen für Tarifbeschäftigte vorsehen. Auch hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten bieten wir unterschiedliche Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven an. Sprechen Sie doch einmal die Personalverwaltung in Ihrer Dienststelle an, damit die Kollegen mit Ihnen eine für Sie passende Karriereplanung erörtern können. Mit freundlichen Grüßen Mareike Dietrich - Zentrales Personalmanagement -

Mitarbeiter von Land Schleswig-Holstein


Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    53.061224489796%
    Gut (13)
    26.530612244898%
    Befriedigend (6)
    12.244897959184%
    Genügend (4)
    8.1632653061224%
    3,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Land Schleswig-Holstein
3,76
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
42.772 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen