Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eis im sommer und so, ..
chaotisch, gehiemniskrämerei, ..
Der Zusammenhalt der Kollegen, dass es im Sommer ab und zu Eis gibt, das Sommerfest
Mitarbeiter sind überlastet und überfordert
Nicht so viel verlangen und so wenig geben. Die Leute entlasten und ehemaligen Mitarbeitern die Chance geben wieder einzusteigen.
Ich finde, dass die Leute zu gestresst sind da immer mehr verlangt wird
Meines Erachtens in der Umgebung mittlerweile sehr schlecht
Ich finde, dass so gut wie keine mehr vorhanden ist. Nur noch arbeiten und mehr geben. Es gibt immer weniger Mitarbeiter und meiner Meinung nach müssen die verbliebenen alles ausbaden, was ich sehr schade finde, da ich mitbekommen habe dass einige ehemalige Mitarbeiter wieder gerne dort arbeiten würden und uns damit entlasten könnten, da sie sich auskennen aber leider anscheinend keine Chance bekommen.
Gibt schlechtere Bezahlungen
Leider wird viel Müll produziert
Die Kollegen helfen sich wo sie können
Gibt gute sowie schlechte
Im Sommer zu warm
Oftmals erfährt man wichtige Dinge leider zu spät
Jeder macht gefühlt alles, auch wenn er es nicht will oder hinkriegt
Wenig
Viel
Mal in der Fertigung Teilzeit anbieten
Man bekommt regelmäßig Überstunden aufgebrummt und diese sind nicht freiwillig 48std pro Woche über 1-2 Monate und wehe es fehlt ne halbe Stunde
Außen hui innen Pfui
Wie gesagt 48 std da bleibt nur die work übrig.
Life wird dann mal ganz klein geschrieben
Mit viel Honig ums Maul schmieren geht was
Konnte ich nicht meckern
Bei den Müllbergen
Der war gut sonst würde man es auch nicht aushalten
Die wo es nicht mehr bringen wurden abgesägt und entsorgt
Im Moment weiß ich es nicht
Früher waren ein paar ganz in Ordnung und die anderen musstens ja schauen das sie beim Chef gut da stehen da ist der Arbeiter dann egal
War ok im Sommer viel zu heiß aber gibt ab und zu ein Eis
Meistens bekommt man was mit wenn ws zu spät ist
Keine weiblichen Führungskräfte
Ging eigentlich
Mittlerweile nichts mehr.
Zum weglaufen
Arbeitskollegen
Überheblich, uneinsichtig und es wird immer mehr nehmen als geben
Bringt nix
Wird nicht besser
Wird schlechter
Fremdwort
Mal mehr, Mal weniger
Könnte schlechter, aber auch besser sein
Abteilungsweise gut
Wird immer schlechter
Ist sehr theoretisch
Kann ich nicht meckern
Von oben nach unten, nicht auf Augenhöhe
Eigentlich immer das gleiche
Aushilfe für 3 Wochen und schnelles Geld
Aushilfsjob für nebenbei
Sehr faires Klima
Modernere Abläufe und alte Strukturen neu machen.
Grundsätzlich sehr ordentlich. Ein paar Meckerer gibt es, aber die würden überall meckern.
Traditionsunternehmen
Gleitzeit, Flexibilität und das Verständnis der Vorgesetzten ist hoch.
Weiterbildungen werden gefördert. Karriere wie im Mittelstand üblich, etwas träge.
In der Gegend überdurchschnittlich
CO2 neutral und umweltzertifiziert
Bestens
Teilweise in die Jahre gekommen Abläufe, aber grundsätzlich auf Augenhöhe.
Es wird sehr viel investiert.
App, Aushänge, Betriebsansprachen. Das hat sich verbessert.
Gleichmäßige Strukturen
Sehr viele und unterschiedliche Vorgänge und eine hohe Eigenverantwortung.
Es wird in die Zukunft investiert:
-in Gebäude (Neubau, Umbau)
-in Menschen (viele Neueinstellungen, Weiterbildung, gesünderes Mittagessen, Tankgutscheine)
-in Technik (Maschinen, Software, Mitarbeiter App)
Luft nach oben gibt’s immer :-)
Versuchen alle Kollegen mit in die „neue Zukunft“ zu nehmen
Bei soviel Kollegen und Kolleginnen bleiben Spannung nicht aus, es wird sich aber um sachliche Lösungen gekümmert, insgesamt viele neue Mitarbeiter und neuer Schwung im Team, das macht Spaß
Ich arbeite gerne bei Schlösser, anspruchsvolle und interessante Produkte und Tätigkeiten, ein technisches Unternehmen das groß in die Zukunft investiert
Gleitzeit, Bedarf an Überstunden wird seitens Geschäftsleitung erklärt (zb viele Aufträge) ausschließlich bezahlte Überstunden, 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, kurzfristig frei bekommen meist kein Problem, neu ist die Möglichkeit mobiles Arbeiten
Interne und externe Weiterbildungen möglich, man muss fragen und begründen. Investiert wird nicht nur in Gebäude sondern auch in Führungskräftetraining,
Für alle Mitarbeiter Kostenlose Seminare zu Gesundheit, Fahrsicherheitstraining, Kochen, Sport, mobiles Arbeiten, Schlafverhalten etc.
Neuerdings gibt’s Tankgutscheine zur Entlastung bei den hohen Spritkosten, Prämien werden regelmäßig ausgeschüttet, Bezuschussung Mittagessen, Weihnachtsfeier ist coronabedingt leider aufgefallen
Bereich Umwelt stetige Verbesserung, sortenreine Trennung von Müll, Aufnahme von ukrainischen Geflüchteten
In meiner Abteilung gutes, familiäres Klima, alle per Du
Nichts negatives bekannt, ich bin noch jung :-)
Jubilare bekommen Urkunden und Geschenke, Erfahrungen von älteren Kollegen werden ernst genommen
Alles ok, Vorgesetzter geht auf Fortbildungen zum Thema Personal, was Verbesserung bringt
Neue Büroräume, Klimaanlage in allen Räumlichkeiten, kostenlose Parkplätze, kostenloses Obst und Wasser, neuerdings Salate, viele kleine Verbesserungen zb neue Arbeitskleidung, frischeres Essen in den Kantinen, modernste Gebäudetechnik,
Neue App mit vielen Infos der Geschäftsleitung, Neueinstellungen, Jubiläumsfeiern, Weiterbildungsangebote, Neuigkeiten, Jobangebote und Plattform zum Austausch zwischen den Kollegen, zusätzlich zum Schwarzen Brett für Kollegen ohne App
Eigeninitiative ist gefragt, wer mehr/anders machen will darf das machen, Verbesserungen sind immer möglich und werden auch ernst genommen
Man kennt nicht nur die Chefs bzw. die Inhaber, sie kennen auch ihre Mitarbeiter und das spricht für sie.
Das Verhältnis untereinander ist sehr freundschaftlich, neue Kollegen werden schnell integriert.
Sowohl als Arbeitgeber, als auch im Hinblick auf die soziale Verantwortung in der Region, ein sehr gutes Image.
Gute Arbeitszeiten und bei Bedarf immer gesprächsbereit.
Bei den meisten Stellen wird intern versucht sie mit Nachwuchskräften zu besetzen. Schulungen bzw. Weiterbildungen gibt es immer wenn sie notwendig oder hilfreich sind.
Das Gehalt ist der aktuellen Situation angepasst, was sehr gut ist sind die Sonderleistungen wie Bike Leasing, Tankgutschein, After-Work-Sport,....
Zu den Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Verhältnis. Meinung werden nicht nur abgefragt sondern auch ernst genommen. "Man wird auch gehört".
Moderne Büroausstattungen die aufgrund von Corona räumlich nochmals verbessert wurden. (mobiles Arbeiten ist teilweise möglich)
Wo es möglich ist erfolgt eine sehr offene Kommunikation.
Ist sehr abwechslungsreich und mit ausreichenden Freigaben ausgestattet. Verantwortliches Arbeiten wird gefördert.
- intern eine sehr gute Kommunikation und ein gegenseitiger Austausch durch die Mitarbeiter-App möglich (auch mit der FK)
- es wird immer geschaut, was verbessert werden kann
- familiärer Umgang
- Betriebskantine: Wünsche werden angenommen, seit neustem gibt es frische Salate/Bowls und Joghurt/Müsli-> richtig gut
- Flexible Arbeitszeiten
- man bekommt auch während der Arbeitszeit genügend Zeit, um schulische Projekte zu bearbeiten, sodass man nicht alles in seiner Freizeit machen muss
Azubis werden an Sonderzahlungen beteiligt
Auf die Ausbildung wird sehr viel Wert gelegt. Man wird immer super betreut, kann jedes Anliegen ansprechen und man erhält bei allem sehr gute Unterstützung! Man steht in ständigem Kontakt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt sehr unterschiedliche Themenbereiche in einer Abteilung gezeigt, sodass man einen guten Überblick über die Abteilung selbst und deren Tätigkeiten erhält. Außerdem dürfen auch die Azubis "verantwortungsvolle" Aufgaben übernehmen und nicht nur kleine Tätigkeiten die nebenbei laufen. Den Azubis wird gutes Vertrauen gegenüber gebracht.
Jede Abteilung im Betrieb wird kennengelernt, dadurch bekommt man ein sehr gutes Verständis für Gesamtzusammenhänge im Unternehmen.
Sehr respektvoller und kollegialer Umgang. Man wird in allen Abteilungen super aufgenommen, sodass man sich wohlfühlt.
So verdient kununu Geld.