Schlütersche 

Mediengruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das People & Culture Team ist wirklich spitze! Die Kollegen (zumindest die meisten) auch. Und das Essen in der Kantine ist wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, Inkompetenz, auf allen Ebenen kaum Wettbewerbsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Bekommt endlich einen roten Faden in den Laden. So viel unorganisierte Inkompetenz habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt. Wirklich gruselig.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile eine Katastrophe. Das Unternehmen wurde durch vielfältige Falschentscheidungen auf oberster Ebene über Jahre zugrunde gerichtet und die Hiobsbotschaften reißen nicht ab. Dass das ganze Kollegium dadurch verunsichert wird, ist kein Wunder.

Image

Bei Mitarbeitern? Katastrophe. Nach außen hin? War mal gut. Ist immerhin ein altes Traditionsunternehmen. Aber langfristig reicht das halt nicht, um sich als wertvolles Unternehmen zu positionieren. Geh mit der Zeit oder du gehst mit der Zeit.

Work-Life-Balance

Kann man auch nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Im Versprechen ganz groß, im Halten nicht. Fluktuation ohne Ende. Die Leute lassen sich halt nicht gerne an der Nase rumführen.

Gehalt/Benefits

Wie gesagt, unterdurchschnittlich. So viel wie nötig, so wenig wie möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das gleiche.

Vorgesetztenverhalten

Viel unklare Kommunikation und nicht nachvollziehbare Entscheidungen in den letzten Jahren. Selbst wenn die Führungsposten dann neu besetzt werden, geht es mit der Irrfahrt weiter. Hauptsache sich selbst darstellen und als ein super erfolgreiches Unternehmen feiern, was man de facto nicht ist.

Arbeitsbedingungen

Unterdurchschnittliche Gehälter und Arbeitgeber-Leistungen, unzumutbare und intransparente Vorgänge auf Führungsebene. Einfach nein.

Kommunikation

Der eine sagt so, der andere so. Entscheidungen, die von einem Teil der Geschäftsführung getroffen werden, werden kurz darauf von einem anderen Teil revidiert. Jeder hängt in der Luft und keiner weiß, woran er oder sie wirklich ist. Wie soll man so motiviert sein und sich wohl fühlen?

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt wohl auf die Abteilung an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Zusammenhalt im Team. Die Führungsebene, auch die neuen Führungskräfte, bringt frische Impulse ein, ist nahbar und hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Entscheidungen werden transparent getroffen und die Mitarbeitenden aktiv eingebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte stellenweise noch klarer und strukturierter sein.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse könnten an einigen Stellen noch weiter optimiert und vereinfacht werden, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich im Team willkommen und wertgeschätzt.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. Man ist stolz, Teil dieses Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Auf eine gute Work-Life-Balance wird aktiv geachtet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sind selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gezielt unterstützt und gefördert. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine wichtige Rolle im Unternehmen. Umweltbewusstes Handeln wird aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist besonders stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier als wertvolle Ressource angesehen. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren fair, respektvoll und unterstützend. Feedback wird konstruktiv gegeben und die persönliche Entwicklung gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig geteilt und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung, die ahnungslos, aber völlig überzeugt von sich und den Produkten ist und sehr bald die Wand spüren wird, gegen die sie rennt.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da die Wand, vor der man rennt, schon sehr nah ist!

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nicht empfehlen

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Kann ich nicht empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht empfehlen

Gehalt/Benefits

Kann ich nicht empfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht empfehlen

Kollegenzusammenhalt

Kann ich empfehlen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich empfehlen

Vorgesetztenverhalten

Nasenpolitik

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht empfehlen

Kommunikation

Kann ich nicht empfehlen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kann ich nicht empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Faire Kommunikation mit Mitarbeitenden lernen und leben.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meiner Bubble ok. Viel von oben herab.

Image

Würde mich wundern, wenn es anders ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist super, man kann gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Im Bewerbungsverfahren wurde viel versprochen, am Ende durften wir nichtmal eine Fortbildung für 15€ machen.

Gehalt/Benefits

War durch den Mantelvertrag fair festgelegt inkl Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das hat sich aber ja auch erledigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hat alles zusammen gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich erlebt habe: respektvoll, solange man ihre Expertise gebrauchen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Vieles wurde nahezu "geheim" gehalten, sogar von der untersten Führungsebene. Führungskräfte waren zeitweise einfach nicht erreichbar, weil sie nicht angesprochen werden wollten.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, kalte miefige Toiletten. Deswegen war Homeoffice aber auch kein Thema.

Kommunikation

Das Townhall konnte nicht kommunizieren, wie schlecht es in einigen Bereichen stand. Anfang des Jahres noch gute Miene, Mitte des Jahres böses Spiel.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Inhaltlich der tollste Job seit langem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmens- und Führungskultur ist sehr modern. Die Personalabteilung, die sich People&Culture nennt (ich finde den Namen äußerst treffend), sorgt für ein positives Klima und moderne Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr gut

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Empathie und mehr. Es ist alles da, was man für eine gesunde Work-Life-Balance braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100%

Karriere/Weiterbildung

Ich bin sehr happy mit meiner Scrum-Ausbildung im letzten Jahr. Coaching, Schulungen, Qualifikationen werden entsprechenden Teams und Kolleg:innen bei Bedarf angeboten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Kollegenumfeld herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich kenne keinen Kollegen/keine Kollegin, die einen unangemessenen Umgangston pflegt oder dem/der man lieber aus dem Weg gehen würde.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich sogar noch einen Stern mehr geben. Ich habe noch nie eine so offene, authentische und ehrliche Führungsebene kennengelernt. Es macht sehr viel Spaß, an den Projekten mit der Führung zu arbeiten. Auch die Fehlerkultur ist nicht nur daher gesagt sondern wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nicht das neuste. Hat aber Flair und bietet alles zum Arbeiten, was man braucht.

Kommunikation

Hier einen Punktabzug, da noch gelernt werden muss, zum richtigen Zeitpunkt individuell zu kommunizieren. In regelmäßigen Meetings findet eine offene Unternehmenskommunikation statt. Ehrlich und transparent.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinen Aufgaben sehr gut ausgelastet. Langweilig wird es nicht, da es viele moderne Aufgaben und Projekte gibt, an denen die Schlütersche aktuell arbeitet. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, modern. Zudem kann ich vieler meiner Ideen einkippen und zur Umsetzung beitragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit etwas zu bewegen und neues zu gestalten, und dabei von allen Seiten Unterstützung zu erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich könnte die Tranformation noch etwas schneller gehen. Denn wir haben so viel Potential und könnten noch schneller so viel erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Ich unterstütze die Flexibilität, würde mir aber für das Teambuilding mehr Anwesenheit im Büro wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang

Image

Die Firma musste sich aus dem alten staubigen Unternehmen in ein neues, der Zeit angemessenen, digitalen und zukunftsträchtigen Player entwickeln. Wir sind schon sehr weit gekommen und haben viel geschafft. Diese Transformation sollte aber nie aufhören.

Work-Life-Balance

Eine extrem hohe Work-Life-Balance ist gegeben und entsprechen auch eine sehr hohe Flexibilität zum Beispiel bzgl. Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich anstrengt und gute Ideen mitbringt, den Willen und die Bereitschaft etwas zu verändern, wird man bei der Schlüterschen unterstützt und kann sich sowohl beruflich als auch persönliche weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei der Schlüterschen ist total marktgerecht und zufriedenstellend. Natürlich freut man sich immer, wenn man mehr bekommt;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da eine Stiftung einer der drei Gesellschafter ist wird soziale Gerechtigkeit groß geschrieben. Diese Stiftung bietet sogar ein Programm an, bei dem Mitarbeiter in brenzligen Situationen Hilfe erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und man hilft sich gegenseitig wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, ihr Wissen wird als wertvoll erachtet

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind motivierend und unterstützen bei allen neuen Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind alle top ausgestattet, die Büroräume freundlich und hell, die Kantine ist wirklich empfehlenswert, auf jeder Etage und in jedem Flügel gibt es Kaffeemaschinen

Kommunikation

Eine offene und transparente Unternehmenskultur ermöglicht es, dass jeder Mitarbeiter über Fortschritte aber auch Herausforderungen informiert wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben äußerst spannend und vielseitig

Verbesserungsvorschläge

Den Sales-Mitarbeitern die Möglichkeit einer monatlichen Provisionierung geben. Menschen, die im Sales arbeiten, machen dies meistens aufgrund der Perspektive, gutes Geld verdienen zu können und möchten dementsprechend die Früchte ihrer Arbeit zeitnah ernten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team immer gut. Außerhalb davon manchmal etwas schwierig

Image

Kunden mögen die Produkte und man wird meist wohlwollend empfangen.

Work-Life-Balance

Fantastisch. Es wird immer auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Auch ein spontaner Tag Homeoffice ist nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Bisher haben sich noch keine Karriereperspektiven aufgetan, es soll wohl aber Entwicklungsmöglichkeiten geben. Ich bleibe gespannt.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Provisionsausschüttung findet allerdings nur einmal jährlich statt anstatt von einmal monatlich, wie es sonst üblich ist. Vorteil daran ist, dass man jeden Monat das gleiche Einkommen hat und sich als Sales-Mitarbeiter keine Sorgen um "schlechte Monate" und damit verbundenes sinkendes Einkommen machen muss. Das Gehalt ist im Branchendurchschnitt in Ordnung und reicht völlig aus um "gut zu leben". Strengt man sich übers Jahr an, verdient man entsprechend gut.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann. Viel Spaß untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Gut und auf Augenhöhe. Viel Humor.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist sehr alt und lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig. Daran wird aber schon gearbeitet und sollte in Zukunft deutlich angenehmer werden.

Kommunikation

Transparent und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Sales Sales-Aufgaben logischerweise. Verkauf, Beratung, Bestandskundenpflege und Neukundenakquise. Diese sind repetitiv, werden aber durch viele verschiedene Kundenkontakte abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Entspannte Arbeitsumgebung
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Das Betriebsreustarant ist unschlagbar
- Progressive und weltoffene Denkweisen abseits der Arbeitswelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aus meiner Sicht haben zu viele KollegInnen Probleme die neuen Arbeitsmethoden zu adoptieren.

Verbesserungsvorschläge

- Onboarding (daran wird aktuell gearbeitet)
- Striktere Umesetzung der neuen Arbeitsmethoden
- Mehr Aufklärung und Schaffung von Bewusstsein für den Mehrweit und das eigentliche Ziel der neuen Arbeitsmethoden
- Weniger Meetings

Arbeitsatmosphäre

Trotz des aktuellen Umbruchs war die allgemeine Atmosphäre immer sehr angenehm. Das Arbeiten mit meiner Abteilung und auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war jederzeit äußerst positiv gestimmt und kollegial.

Image

Für mich vertritt die Firma ihre eigenen Werte im Inneren auch so, wie sie sie nach außen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Für mich optimal. Sehr entspannte Kernarbeitszeit und alles andere konnte ich flexibel gestalten. Es wurde jederzeit Rücksicht auf mein Familienleben genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super. Wichtige Themen wie Nachhaltigkeit, lokale/regionale Dienstleister und soziales Engagement werden berücksichtigt. Es gibt tolle soziale und hilfreiche Benefits für KollegInnen. Auf Anfrage wurde sich ohne zu zögern an einem sozialen Tierschutzprojekt beteiligt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe jederzeit alle Mittel bekommen, um mich weiterbilden zu können.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Abteilungen ist aus meiner Sicht sehr groß.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe jederzeit vollstes Vertrauen, Freiheiten und stetige Unterstützung bekommen. Ich hätte mir allerdings eine konsequentere Umsetzung bei der Einführung von agilen Arbeitsmethoden gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht sehr gut, weil das Gesamtpaket passt.

- flexible Arbeitszeiten
- faires Gehalt
- viel mobiles Arbeiten möglich
- Sehr angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

Aufgrund diverser Einführungen von neuen Systemen und Arbeitsmethoden war die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle noch etwas holprig. Solche Prozesse brauchen einfach Zeit. Dennoch war die Kommunikation jederzeit respektvoll und höflich.

Gehalt/Benefits

Ich habe direkt ein mehr als gerechtes Gehalt angeboten bekommen, ohne konkret danach gefragt zu haben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich durfte mich ständig in moderne Tools und Tech-Stacks einarbeiten, welche ich auch selbstständig gestalten konnte. Für mich eigentlich das Highlight.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man bereit ist, sich weiterzuentwickeln und weiß, dass bestimmte Geschäftszweige endlich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider viel zu oft Grabenkämpfe, um die eigene Position zu stärken. Da wird schon einmal auf gute Vorschläge lieber nicht eingegangen, weil man dadurch vielleicht etwas Macht abgeben könnte.

Verbesserungsvorschläge

Manchen Personen ist die eigenen Position wichtiger, als die Weiterentwicklung des Unternehmens. Es wird gerne mal hinter dem Rücken anderer schlecht gesprochen, um die Leistung der anderen schlechter da stehen zu lassen. Darunter leidet oft auch gerne der Kunden-Service. Hier gibt es festgefahrene Abläufe, die abgearbeitet werden. Kommen aber einmal individuelle Probleme auf, die nicht mit einem 08/15-Produkt gelöst werden können, wird der Kunde lieber abgewiesen oder nach Schema F abgefrühstückt, als dass man eine individuelle Lösung sucht.

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen sind alle nett, untereinander gibt es eigentlich keine Probleme.

Image

Wenn die Schlütersche es schafft, sich vom alten Image der Gelben Seiten hin zu einem modernen Content-Anbieter zu entwickeln, wird das Image sicher nicht darunter leiden.

Work-Life-Balance

Viel Möglichkeit/Freiheit, um auch im HomeOffice zu arbeiten. Wer lieber Büro-Arbeit bevorzugt, findet in der Zentrale in Hannover auch genügend Arbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind ein paar vorhanden, aber die oberen Positionen schon ziemlich fest besetzt. Außerdem kommt es gerne zu kleineren Grabenkämpfen. Wer die Ellenbogen nicht ausfährt, wird die Karriereleiter hier eher weniger aufsteigen.

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren wurden Gehaltserhöhungen mit dem Argument der Umstrukturierung und der schlechten Bilanz immer wieder nach hinten geschoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben, aber es wurden bereits einige Schritte (z.B. kompletter Umstieg auf Elektro-Fahrzeuge) angekündigt und in die Wege geleitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es liegt ein wenig an der Umstrukturierung, dass die älteren KollegInnen, die nicht mehr bereit sind, sich weiterzuentwickeln, langsam aber sicher auf der Strecke bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer ein bisschen darauf an, wen man als Vorgesetzte/n erwischt.

Kommunikation

Die Kommunikation und Transparenz hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden immer spannender, weil das Business nicht stehen bleibt und sich das Unternehmen in Richtung Zukunft entwickelt/aufstellt. Wer allerdings noch so arbeiten will, wie vor 15 Jahren, ist hier nicht mehr richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Zugehörigkeitsgefühl auch nach Ausscheiden im Job bestehend; immer für einander da; Teamgeist; Motivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Frisur :)

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung des Gebäudes oder ggF anderes Gebäude; leider zu nicht barrierefrei

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitern wurde immer von Beginn an Vertrauen entgegengebracht; Führungskräfte nahmen sich immer Zeit für die Angestellten; Ehrlichkeit beruhte auf Gegenseitigem; lockeres Umfeld; Homeoffice war möglich, mit freier Einteilung (hatten leider viele grandiose neue Kollegen ausgenutzt und sich zusätzlich in Intervallen krank gemeldet); faires und gutes Gehalt; Prämienzahlung, Dienstwagen möglich

Image

Expandieren; Aussenwahrnehmung sowie eigene Werte sind durch Wertekatalog und Unternehmensstrategien gesichert

Work-Life-Balance

Homeoffice mit freier Einteilung war möglich; private Termine wurden akzeptiert, habe ich immer durch gute und korrekte Arbeit ausgeglichen; verschiedene Schulungen wurden angeboten oder Schulungsinteresse von mir gerne angenommen; Prämienmöglichkeit; Dienstfahrzeug zur priv. Nutzung möglich; Treffen mit dem Team auch nach Feierabend/ausserhalb der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Reg. auf den MA abgestimmte Schulungen; eigene Wünsche für Weiterbildung wurden stets berücksichtigt

Gehalt/Benefits

Gutes/faires Grundgehalt; Prämienzahlung; betr. Altersvorsoge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine unnötigen Papiere Dank CRM; Mülltrennung; wie ich weiß sind E-Tankstelle und E-Dienstfahrzeuge bereits in Planung

Kollegenzusammenhalt

Leider kamen durch die Expansion viele unnütze Kollegen mit hinzu, welche Prämien kassieren und nichts dafür tun wollten; dementsprechend hatten einige MA nicht einmal die Probezeit überstanden und schreiben nun hirnlose Kommentare die auf Unwahrheiten beruhen als Bewertungen (Ego angekratzt? Falsche Berufswahl?); Kernbestand der MA sind tolle Kollegen, neue Kollegen wurden immer herzlich aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

War nie das Thema; entweder man passt in ein Team oder nicht; alle MA unterschiedlich in Altergruppen befindend

Vorgesetztenverhalten

Waren und sind heute noch immer für mich da; haben mich stets unterstützt; immer nah bei den MA; Verbesserungsvorschläge wurden gerne aufgenommen; ging es mir mal schlecht, gab es auch mal einen Kaffewalk, im Team Auswärtsessen oder eine runde Tischkicker :)

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische; neuste EDV; Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nurzung gestellt; Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung möglich; sehr gute Prämienzahlung, dem Engagement entsprechend; betriebl. Altersvorsorge; betriebl. Veranstaltungen; versch. Firmenmerchandise

Kommunikation

Es wurde stets offen kommuniziert; Problematiken wurden immer nachvollziehbar angesprochen; Privatleben wurde immer berücksichtigt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht alle Kunden waren immer leicht im Umgang, das war manchmal frustrierend; generell sehr interessant, da das Klientel aus verschiedenen Berufsfeldern aktiv war; durch die Expansion spannend; strukturierte Vorgehensweisen