54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH Bewertungen
SCHMID
Group
|
Gebr.
SCHMID
GmbH
Freudenstadt und weitere
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vieles Versprochen, nix gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine einzige Weiterbildung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma hat kein Sozialbewusstsein, Mitarbeiter sind nix Wert.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sollte mein Vorgesetzter ein Teamplayer sein. Bei SCHMID habe ich erlebt wie schnell dieser einem in den Rücken Springen kann.
Kommunikation
Alles was nicht schriftlich ist wird nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie Probleme angegangen werden wirkt sehr unmotiviert und halbherzig.
Leitende angestellte stehen nicht zu ihren Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt nach kurzer Zeit den Eindruck, dass so wenig wie möglich getan wird um die Belegschaft bei Laune zu halten. Das fällt früher oder später auf.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist meist locker und entspannt.
Work-Life-Balance
Es wird zwar mit Gleitzeit geworben aber man kann nur 3 Stunden gleiten. 6-9 Uhr ist Arbeitsbeginn, das ist meiner Meinung nach keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur durch Vitamin B.
Weiterbildung gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterm Durchschnitt, bei Gesprächen über Gehaltserhöhungen wird man mit lächerlich niedrigen Einmalzahlungen abgespeist oder auf Cooperate Benefits verwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinerlei Behindertengerechte Eingänge oder Vorrichtungen.
Die Gründung eines Betriebsrats wird systematisch unterdrückt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vorne rum viel versprochen was hinterher anders beschlossen wird.
Arbeitsbedingungen
Es stinkt nach verbranntem Kunststoff überall in der Firma. Das kann auf Dauer nicht gesund sein.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es wird immer behauptet alle würden gleich behandelt werden. Nunja, es gibt halt manche die gleicher sind als andere.
Stichwort: Homeoffice
Interessante Aufgaben
Am Anfang wenn alles ist alles noch neu und interessant aber nach kurzer Zeit wird es dann sehr eintönig. Neue Vorschläge sind nicht gern gesehn.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial,
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bisher keinen besseren Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile TOP!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell, Mobiles arbeiten, Kantine, Zusammenhalt, Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, Wertschätzung, Familiäres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte Zusatzleistungen, Parkplätze im Winter räumen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auch in schwierigen Zeiten nach innen und außen verbessern. Imageaufwertung in der Region, Betriebsrat anstatt "Mitarbeitermitverantwortung"
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist zu jedem nett. Sollte es Probleme geben, werden diese geklärt. Zusammenhalt in den Abteilungen sehr gut! Verständnis und Weitsicht für andere Abteilungen fehlt manchmal.
Image
Traurigerweise ist das Image durch die lange Krise in der Region sehr schlecht geworden. Allerdings glaube ich, dass das in Zukunft wieder sehr steigen wird. Mit den pünktlichen Lohnzahlungen+Bonusleistungen wurden auch die Mitarbeiter wieder motivierter und im allgemeinen herrscht eine Aufbruchstimmung. Mitarbeiter reden wieder sehr gut über das Unternehmen und arbeiten gerne dort, wofür sie sich allerdings im privaten Umfeld noch rechtfertigen müssen.
Work-Life-Balance
Wirklich Super! Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten möglich, mehr Arbeitstage als gesetzl. vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen / Messebesuche / Seminare werden angeboten
Gehalt/Benefits
3,5 Sterne. Das Gehalt ist durchschnittlich. Die sonstigen Leistungen blieben zur Zeiten der schlechten wirtschaftlichen Lage aus, wurden aber wieder eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird großgeschrieben. E-Ladestationen waren in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es wie bereits oben erwähnt nichts zu meckern. Jeder kommt mit jedem aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Kollegen werden für Betriebszugehörigkeit belohnt. Keiner wird überfordert - falls doch, wird sich um eine Lösung bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Kann man eigentlich nicht meckern. Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe und es herrscht ein sehr respektvoller und guter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Ich ging immer gerne zur Arbeit. Höhenverstellbare Tische für alle, jeder hat seinen eigenen Laptop.
Kommunikation
Mittlerweile sehr gut. Zu Zeiten der Cash-Krise war das eher wünschenswert. Durch viele neue junge Leute ist allerdings ein frischer Wind im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas ungerechtes aufgefallen. In allen Abteilungen und im Management sowohl Frauen als auch Männer vertreten.
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts, was man nicht erfahren darf / sehen darf. Alles wird einem gezeigt. Je engagierter man ist, desto verantwortungsvollere Aufgaben darf man auch übernehmen.
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Falsches Selbstbild innerhalb des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die nichtmehr zutreffenden Konzernstrukturen ablegen und sich seines allenfalls mittelständischen Daseins bewusst werden. Die Organisation verschlanken und Prozesse vereinfachen. Ein greifbares und verlässliches Auftreten gegenüber Belegschaft und Kunden an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitendenzufriedenheit hat wohl aufgrund der lange andauernden "Durststrecke" in den letzten Jahren sehr gelitten. Motivation einiger Mitarbeiter scheint stark gesunken zu sein.
Image
Im näheren Umkreis wohl kaum mehr vorhanden. Außerhalb der Branche und im weiteren regionalen Umfeld wohl unbekannt. Bei Kunden aufgrund der Qualität und hohen Technologiekompetenz geschätzt. Durch nichteinhalten von zugesicherten Termine werden diese Kunden allerdings zunehmend vergrault.
Work-Life-Balance
Recht gut. Aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage der letzten Jahre aber auch kein all zu hoher Workload vorhanden. Einige Abteilungen sind aber aufgrund der großen Fluktuation der letzten Monate zunehmend überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten gegeben bei Eigeninitiative (Einfach mal kündigen, ein Angebot mit der Schaffung einer entsprechenden Stelle folgen fast immer) oder ausreichem "Sitzfleisch".
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen. Gehaltszahlungen allerdings vielfach verspätet. Erhöhungen hatten in den letzten Jahren wohl nicht stattgefunden. Gefühlt haben aber wiederum 30% der Belegschaft einen Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Belegschaft scheint vor allem bei den "Alteingesessenen" und vorallem innerhalb der Gewerke gut zusammenzuhalten. Zwischen den Gewerken scheint wohl eher die Suche nach dem Schuldigen praktiziert zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die noch vorhandenen älteren Kollegen können meist als Wissensträger innerhalb des Unternehmens angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ok aber nicht mitreißend! Vorgesetzte scheinen kaum in der Lage ihre Mannschaft zu motivieren und zu begeistern. Vielmehr schwimmen diese im langsam fließenden Wasser mit.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Büros mit stark optimierungsbedürftiger IT, was wohl auch der finanziellen Situation der letzten Jahre geschuldet ist.
Kommunikation
Sowohl vertikale als auch horizontale Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Gerade die kaum vorhandene Kommunikation aus der Leitungsebene und deren Unzuverlässigkeit für innerhalb der Belegschaft zu Verstimmung. Es entstand auch der Eindruck, Wissen und Informationen werden teilweise bewusst zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Tolle Ideen und Visionen aus der Führungsebene welche aber nicht mit den für einen Erfolg notwendigen Ernsthaftigkeit verfolgt werden (können). Gerade bzgl. "kerngeschäftfremden" Bereiche fehlt es stark an Kompetenz, vorallem innerhalb der Entwicklung, was allerdings nicht erkannt wird und so zu teilweise schlechter Umsetzung von Neuentwicklungen führt. Selbstbewusstsein übersteigt hier oftmals die vorhandene Kompetenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wieder auf Kurs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Schmid GmbH in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breites Spektrum an Technologie mit einer am Markt orientierten und ständigen Weiterentwicklung, was zu einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit führt.
Gleichzeitig darf man sich als Mitarbeiter bei SCHMID selbstständig und eigenverantwortlich den übertragenen Aufgaben widmen.
Dies sowie der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen zeichnen für mich die tägiche Arbeit bei SCHMID aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine pünktlichen Gehaltszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebrüder Schmid in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt keine pünktliche Gehaltszahlungen, teilweise keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unternehmenskommunikation, besseres Krisenmanagement
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, teilweise auf Grund der Liquiditätssituation sehr angespannt.
Image
Wird wieder versucht aufzubauen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitkonto mit festgelegter Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten, da kein Geld da.
Gehalt/Benefits
Gehalt war angemessen, wenn es denn auch pünktlich gekommen wäre. Verzug von 1-2 Monaten, dafür gab es teilweise eine kleine steuerfreie Entschädigungszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geben oft nur das weiter, was von deren Vorgesetzten beschlossen wurde, was die Mitarbeiter dann anschließend umsetzen müssen. Am nächsten Tag wird das komplette Gegenteil beschlossen.
Auf Fragen wurde oftmals nicht reagiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, im Winter sehr kalt, da wenig beheizt bzw. sehr schlecht beheizt, im Sommer zu heiß, da keine Klimaanlage o. Ä. vorhanden, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Interne Kommunikation über getroffene Entscheidungen kommt nur sehr schleppend bei den Mitarbeitern an.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant, allerdings wurde auch viel als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme zur Ausführung gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bestes Unternehmen in BW
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Gebrüder Schmid in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Kanaldeckelproduzenten zur Hi Tech Schmiede in nur fünf Generationen. Weiter so. Jetzt geht die Post im Bereich Batterietechnologie ab. Ein Technomonster.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum heisst die Strasse Robert-Bosch und nicht CS Allee ?
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. (Bitte das nächste Gehalt pünktlich zahlen :))
Arbeitsatmosphäre
Das Führungsteam strahlt Kultur pur aus. Tolle Bilder im ganzen Gebäudekomplex. Wie in einer coolen Modefactory.
Image
Gebr. Schmid ist in BW wie Apple in Kalifornien. Top. Alle wollen hier arbeiten.
Work-Life-Balance
Keiner regt sich auf, wenn nan auch mal einen Tag nicht voll reinhaut. Man hat Verständnis für unterschiedliche Biorhytmen. Wo gibt es das ?
Karriere/Weiterbildung
Nach oben offene Skala. Für alle !
Gehalt/Benefits
noch nirgends soviel verdient. Deshalb geht hier keiner mehr weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Supersozial seit 5 Generationen.
Kollegenzusammenhalt
Das Management, die Leute in der Fabrik und auch die Putzfrauen. Alle sind ein grosses Team. Eine grosse Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Von der Chefin über den Produktionsboss bis zum Buchhaltungschef. Lauter grossartige Leute die Kompetenz und Freude ausstrahlen. Das ist Leadership !
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein besser.
Kommunikation
Einfach ehrlich und direkt. Da gibt es kein Hinterherum. VERLÄSSLICHKEIT UND EHRLICHKEIT GIBT ES NOCH. Toll.
Gleichberechtigung
Alle sind auf gleicher Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Fast schon zu interessant. Traumhaft.
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Zahlungsmoral, Pünktlichkeit, Respekt, Ehrlichkeit katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebrüder Schmid in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit reichlich Potenzial sind es nicht Wert, sich für sie stark einzusetzen. Private Machtspielerein, Familienwirtschaft. Karriere ausschliesslich über interne und private Connection möglich. Zahlungsmoral und Vetterleswirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit,.. keine Schauspielereien, mehr Vertrauen in den Arbeiter setzen, Augenhöhe einhalten, auf Punkt genaue Lohnauszahlungen einführen, Machtspielerein abschaffen, mehr Events und Gespräche führen, neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetztenverhalten
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Gerne wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebrüder Schmid in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan. Der Umgang ist sehr persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Sozial zu sein ist wunderbar, aber manchmal muss man härtere Maßnahmen ergreifen und schneller durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Hab mich viele Jahre sehr wohl gefühlt. Die wirtschaftlcihe Lage ist aber leider schon viel zu lange schlecht und überschattet alles andere.
Image
Hat leider in der Krise sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jede Menge Benfits (FItness, Ebike-Leasing, MA-Karte für Sonderzahlungen etc.), große Flexibilität für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine strikten Vorgaben, dass nur jemand aufsteigen aknn, der studiert hat. Wer sich reinhängt und was erreichen will, ist hier an der richtigen Stelle.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen überragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem sozial, vielleicht manchmal auch zu sozial. Alle Arbeitsplätze in einer Krise erhalten zu wollen, ist aller Ehren wert, aber manchmal muss man eben auch unangenehme Entscheidungen treffen und würde so vielleicht schneller aus der Kirse raus kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Stänkerer gibt es üerall und die Situation ist natürlich auch seit langem entsprechend. Aber alles in allem eine tolle Truppe, die ich nur sehr schweren Herzens verlassen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte reißen sich den Allerwertesten auf, während viele andere keine Verantwortung übernehmen. Hier sollte man definitiv ansetzen.
Arbeitsbedingungen
Alles hell und freundlich, selbst in der Produktion ist der Boden weiß und sauber.
Kommunikation
Die lange Krise hat auch ihr gutes. Die Kommunikation und Offenheit ist in den letzten Jahren sehr gut geworden.
Gleichberechtigung
Hab nix Negatives erlebt, wenig weibliche Führungskräfte, aber sehr flexibel für Widereinsteigerinnen und gleiche Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Soviel Offenheit für eigene Ansätze ahbe ich selten erlebt. Die AUfgaben sind vielfältig und wer etwas voranbringen will, hat hier beste Chancen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.