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Gehalt

Ich kann mich über mein Gehalt nicht beschweren, natürlich auch nicht wenn es was mehr wäre. Aber auch hier muss berücksichtigt werden, nur wer mehr macht hat den Anspruch darauf. Viele denke einfach das Sie bei gleichbleibender oder schlechterer Arbeit mehr verdienen sollten. Wenn einer unzufrieden sein sollte kann er sich woanders bewerben und merken das man dort nicht mehr verdient.

Jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich ;)

Gehalt liegt deutlich unter dem der Wettbewerber.

Seit Jahren werden Millionen Gewinne eingefahren. Doch die Prämie für ein erfolgreiches Geschäftsjahr wird durch 1/30 pro Krankheitstag gekürzt. Gehälter entsprechen dem Niveau von 2015. Geschäftsführung feiert sich für eine Gehaltserhöhung von 50 Euro.

Gehalt: je nachdem wie man sich der Geschäftsführung verkauft.
Urlaubsgeld: Mager
Weihnachtsgeld: 200-300 netto als normaler Arbeitnehmer.
Provision: liegt zwischen 1000-3000€ Euro pro Jahr, wird aber Krankheitsbedingt 1/30 abgezogen.
Wenn man sich mit Corona infiziert hat ist die Hälfte der Provision auch schon weg.

Geld, sicher mit eines der Interessantesten Artikel wenn man sich über ein Unternehmen informieren möchte, indem man vielleicht arbeiten möchte. Verständlich, immerhin wird damit unsere begrenzte Lebenszeit die wir für die Arbeit aufbringen entlohnt.
Zunächst ist zu sagen, dass die Gehälter immer pünktlich bezahlt werden.
Wir gehören zwar keiner Tarifgemeinschaft an, das Unternehmen hat sich jedoch verpflichtet diese Gehälter in jedem Fall zu zahlen. Um Gehaltserhöhungen muss man sich wie üblich selber kümmern. Ich bin ebenfalls überzeugt, dass die Gehälter stark schwanken. Es kommt zwar vor, das man auch ohne Ansprache eine Erhöhung bekommt, die ist allerdings dann sehr gering, vielleicht gehört das zur Strategie frühzeitig selber kleine Zugeständnisse zu machen, um den Wind aus den Segeln zu nehmen. Dem sollte man zuvorkommen und sich selber darum kümmern, vorbereiten und ansprechen. Es ist sinnvoll seinen Marktwert vorab zu ermitteln. Dazu gibt es eine Vielzahl von guten Fachbeiträge und Auswertungen zudem kann ich nur dazu raten hin und wieder zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen - einfach um zu erfahren, was andere bereit sind für die Arbeitsleistung zu zahlen.