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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmidt-Rudersdorf Handel und Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Stimmung untereinander, faires Miteinander, super Vorgesetzter!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf die anderen verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, fair, immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Menschen als Kunden.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in unserem Standort nahezu excellent. Problem ist Teilweise aber das Mobbing unter Arbeitskollegen. Gerade gegenüber Kunden werden eigene Mitarbeiter als inkompetent abgestempelt, klassisches Eigentor...

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