Mageres Fazit nach 30 Jahren Zugehörigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abschliessend nichts mehr, bis auf das Fachgebiet und einige freundliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung durch Geschäftsführung, Strukturen nicht vorhanden, sehr schlechte MA Behandlung, selbst nach Jahrzehnten der Treue und zahlreicher Nachteile gegenüber Arbeitnehmern vergleichbarer Firmen. Unqualifizierte Vorgesetzte, die bewusst unbeliebt sein sollen um die Geschäftsführung vor jammernden Mitarbeitern zu schützen werden engagierten, erfahrenen Fachleuten vorgesetzt und sind der traurige Standard geworden. Das vehemente Abwehren einer Betriebsratsgründung ermöglicht der Geschäftsführung maximale Handlungsfreiheit im Umgang mit der niederen Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Glaube nicht, dass sich da noch was ändert, Erfolg verdirbt...
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, gnadenlos... Erfolg wird erzwungen.
Image
Leider viel zu gut nach aussen. Ich kann die positiven Bewertungen hier nicht nachvollziehen, bin über enorm viel Unmoral gestolpert. Gehe davon aus, dass sie grösstenteils von Firmenseite her eingebracht wurden, das passt genau zum sympatischen Wannabe-Image.
Work-Life-Balance
Es gibt gar keine. Wunschurlaube sind kaum möglich, Überstundenkonten werden nie ausgeglichen, man leiht der Firma 100 Stunden auf Lebzeit. Massive Unterbesetzung. Das verkauft man uns als ein flexibles Arbetszeitmodell...
Karriere/Weiterbildung
Nicht für normale Arbeiter, man hat Leistung zu bringen, sonst nichts.
Gehalt/Benefits
Mindestens Tarif aber unbegründbare Unterschiede bei gleicher Leistung, Qualifikation, Arbetsplatz und Einstufung bis zu 3€ Differenz...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fassade... Firmengebäude wurde für sehr viel Geld in ein einzigartiges Naturschutzgebiet gebaut. Lahnauen...
Kollegenzusammenhalt
Gemischt kommt auf Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Standard, IHK Urkunde, scheinheiliges Händeschütteln, Sektchen, Schnittchen, Foto für Zeitung und flott weiterarbeiten...
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz quer durch die Abteilungen, ein grauenhaftes mittleres Management, an Arroganz kaum zu überbieten. HR rechnet nur ab, keine Ansprechoption bei Problemen mit Gesundheit oder Vorgesetzten. Geschäftsführung goldfiebrig vom Erfolg verblendet. Betriebsratsgründung wird im Keim unterdrückt, unzufriedene MA werden nur gehört um sie auszuhorchen und anschliessend unter Druck zu setzen. Interessant sind auch einige der Kommentare der HR Leitung zu schlechten Bewertungen hier auf Kununu. Ich kann den Kollegen nur raten nicht auf die HR zuzugehen bei Problemen oder bei Kritik, auch wenn diese rein konstruktiv ist.
Arbeitsbedingungen
Unter beengten Arbeitsplatzbedingungen und min. 43 Stunden geht keine Woche zu Ende. Dauer der Anwesenheit geht vor Leistung, manche Kollegen prahlen sogar damit immer über 50 Stunden pro Woche zu arbeiten. Daran wird man gemessen... Arbeitszeitgesetz zählt nicht. Wer leistungsorientiert arbeitet wird nicht gesehen, wer sich beschwert befördert sich ins Abseits.
Kommunikation
Mit Glück bekommt man von anderen MA mit, was über offizielle E-Mails kommuniziert wird, da nicht jeder Zugriff hatte... Flurfunk.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich für Maschinenbau, überwiegend männlich...
Interessante Aufgaben
Optische Technologien sind sehr interessant, leider bekommt man nur wenig davon mit.