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Schneider Electric Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  49 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Schneider Electric DeutschlandSchneider Electric Deutschland: Das OEM Solutions Headquarter in MarktheidenfeldSchneider Electric DeutschlandVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 322 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (184)
    57.142857142857%
    Gut (58)
    18.012422360248%
    Befriedigend (59)
    18.32298136646%
    Genügend (21)
    6.5217391304348%
    3,79
  • 44 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    59.090909090909%
    Gut (2)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (12)
    27.272727272727%
    3,42
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

Firmenübersicht

Schneider Electric ist der globale Spezialist für Energiemanagement und Automation. Mit einem Jahresumsatz von 25 Mrd. € kümmern sich unsere 145.000 Mitarbeiter um Kunden in mehr als 100 Ländern, unterstützen sie dabei, ihre Energie und ihre Prozesse in sicherer, zuverlässiger, effizienter und nachhaltiger Weise zu managen. Vom einfachen Schalter bis hin zu komplexen Anlagen verbessern unsere Technologie, unsere Software und unser Service die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft managen und automatisieren. Unsere vernetzte Technik gestaltet Industrien um, verwandelt Städte und bereichert Leben.

Bei Schneider nennen wir dies: Life Is On.

Arbeiten bei Schneider Electric: Die Zukunft des Energiemanagements mitgestalten

In Deutschland arbeiten täglich rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam an effizienten Lösungen für Energiemanagement und Automation unserer Geschäftskunden. Wir sind bundesweit an knapp 50 verschiedenen Standorten vertreten, mit Hauptsitz in Ratingen in der Nähe von Düsseldorf. Unser größter Forschungs- und Entwicklungsstandort befindet sich im unterfränkischen Marktheidenfeld.

Schneider Electric bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Karriereperspektiven: Vom beruflichen Einstieg nach Schule und Studium, bis hin zur Fach- und Führungskraft mit langjähriger Erfahrung, sind die Einstiegsmöglichkeiten und Aufgaben so vielfältig, wie unsere Produkte. Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu fördern und zu fordern ist unser Ziel, die individuelle berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns sehr wichtig. Für unser Engagement werden wir regelmäßig ausgezeichnet.

1fae29c42fd86546edd1.jpg 643130e680b87899b25c.jpg 

Unsere Vision: Mehr erreichen und dabei verantwortungsbewusst mit den Ressourcen unseres Planeten umgehen
Heute leben wir in einer zunehmend boomenden und sich schnell verändernden Welt, in der die Energie eine Schlüsselrolle spielt.
Unserer Meinung nach hat jeder Einzelne die Möglichkeit, sein wahres Potenzial auszuschöpfen und dabei die Umweltauswirkungen zu reduzieren.

Unsere Mission: Wir helfen Menschen, Energie besser zu nutzen
Wir helfen Privatpersonen und Organisationen mit Lösungen, die ihre Geschäfte produktiver und nachhaltiger machen, indem sie die Energie effektiver nutzen.

Mit einem umfangreichen Angebot an wirtschaftlichen und leistungsstarken Komplettlösungen im Bereich Energiemanagement macht Schneider Electric die Energie…
 … sicher: mit Energieverteilung, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
 … zuverlässig: mit Energieversorgung und Kühlsystemen bei kritischen Applikationen
 … effizient: mit Energieeffizienz
 … produktiv: mit Industrie-, Gebäude- und Wohngebäudeautomation
 … grün: durch Lösungen für Erneuerbare Energien und Elektromobilität

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 25 Mrd. € im Geschäftsjahr 2017

Mitarbeiter

Weltweit mehr als 145.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Integrierte Lösungen für Energie und Infrastruktur, industrielle Prozesse, Maschinen- und Industrieausrüstung, Gebäudeautomatisierung, Rechenzentren und Datennetze sowie Wohngebäude.

Ein vielfältiges und ausgewogenes Portfolio an Aktivitäten:

  • Energieverteilung von Mittel- und Niederspannung
  • Industrieautomation 
  • Gebäudeautomation & Sicherheit 
  • Gebäudeinstallation und –Kommunikation (Schalterprogramme, Bewegungs- und Rauchmelder sowie Lösungen für die intelligente Gebäudesystemtechnik KNX) 
  • Energiemanagement 
  • Rechenzentrums-Infrastruktur, Unterbrechungsfreie Stromversorgung und Kühlsysteme, Software für Planung und energieeffizienten Betrieb von Rechenzentren (DCIM) 
  • Dienstleistungen

49 Standorte

Standorte Inland

Weltweit mehr als 100 Standorte

Alle unsere Standorte in Deutschland sowie die genauen Adressen finden Sie auf unserer Homepage www.schneider-electric.de.

Impressum

Schneider Electric GmbH 
Gothaer Str. 27-29
40880 Ratingen 

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Schneider Electric: Erfahrungen von Technical Sales...
Arbeiten bei Schneider Electric: Erfahrungen von...
Arbeiten bei Schneider Electric: Erfahrungen von HR Business...
Arbeiten bei Schneider Electric: Erfahrungen von Praktikant und...
Arbeiten bei Schneider Electric: Erfahrungen von Produktmanagerin...
Arbeiten bei Schneider Electric: Erfahrungen von Praktikantin und...
Schneider Electric Global Family Leave

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schneider Electric hält für Berufserfahrene und Berufseinsteiger aus vielen Bereichen wie Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und allen verwandten Studiengängen interessante Angebote bereit. 

Mögliche Tätigkeitsbereiche können zum Beispiel sein:

  • Produktmanagement 
  • Business Development 
  • Vertrieb 
  • Logistik 
  • Supply Chain 
  • Einkauf 
  • Qualitätswesen 
  • Human Resources 
  • Controlling 
  • Technisches Marketing 
  • Entwicklung

Des Weiteren bieten wir Berufseinsteigern ein Traineeprogramm an und kooperieren mit verschiedenen Hochschulen in Deutschland (Details entnehmen Sie bitte unserer Unternehmenshomepage www.schneider-electric.de).

Tun Sie etwas für Ihre Zukunft und für die Zukunft unseres Planeten. Wir geben Ihnen die Mittel, um erfolgreich zu sein und vielfältige Möglichkeiten, etwas zu ändern.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik 
  • Energietechnik
  • Informatik
  • Mechatronik
  • Mathematik
  • Maschinenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Gebäudeautomation / Gebäudetechnik
  • Automatisierungstechnik / Antriebstechnik 
  • Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Wirtschaftswissenschaften 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Energie sicher, zuverlässig, effizient und produktiv zu machen – das ist die Mission von Schneider Electric. Das Unternehmen zeigt, dass ökologische, gesellschaftliche und geschäftliche Belange miteinander vereinbar sind und sich die Ressourcen unseres Planeten verantwortungsbewusst nutzen lassen.

Innovation
Um mit dem Klimawandel fertigzuwerden, benötigt unsere Welt neue Gedanken und frische Ideen. Wir haben den richtigen Arbeitsplatz für Bewerber, die den Weg für neue Lösungen bereiten und ihre Kreativität ausdrücken möchten.

Vielversprechende Zukunft
Wir planen, auf einem Markt mit starkem Potential dauerhaft eine Rolle zu spielen. Mit uns hat Ihre Karriere eine Zukunft.

Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung
Wir versprechen Ihnen eine abwechslungsreiche Berufslaufbahn, die einen Wechsel von Aufgaben und Abteilungen umfasst.

Marktführerschaft
Wir haben die einzigartige Möglichkeit, unsere Welt dahin zu führen, dass Menschen mehr tun und gleichzeitig weniger Ressourcen unseres Planeten verbrauchen. Wir sind

  • Nr. 1 in Sachen Energieeffizienz 
  • Nr. 1 in der elektrischen Energieverteilung und Steuerungstechnik 
  • Nr. 1 für USV- und Kühlsysteme

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte definieren unser Unternehmen, unsere Kundenansprache und unsere Geschäftsmethoden. Genau dieselben Werte suchen wir auch bei den Menschen, die wir einstellen.

Passionate
Wir begeistern uns für unsere Kunden, zeigen Engagement für Menschen und haben eine positive Einstellung. 
Wir sind leidenschaftlich und positiv in Bezug auf unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Wir streben danach, im wahrsten Sinn des Wortes Partner für unsere Kunden zu sein, so dass es ihnen leicht fällt, mit uns Geschäfte zu machen.

Open
Wir sind neugierig, zeigen Teamgeist und pflegen Vielfalt. 
Wir denken "unkonventionell" und ermutigen andere dies auch zu tun. Wir nutzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und fördern den Austausch von Wissen. Wir zeigen Bereitschaft zur Zusammenarbeit, um Dinge zu bewegen.

Straightforward
Wir lassen Worten Taten folgen, zeigen Integrität und reden Klartext.
Wir glauben, dass Menschen Direktheit und Einfachheit schätzen. Wir handeln im Einklang mit ausgesprochenen Verpflichtungen und zeigen Konsequenz bei Worten und Taten. Wir behandeln Menschen mit Respekt und geben klares, motivierendes und konstruktives Feedback.

Effective 
Wir sind leistungsstark, pragmatisch und schnell. 
Wir möchten handeln und Dinge bewegen, nicht nur darüber reden. Wir sind pragmatisch, nicht extravagant. Wir reagieren flexibel auf wechselnde Prioritäten und schnelle Veränderungen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Mitarbeiter von Schneider Electric werden Sie durch regelmäßige Trainings optimal bei Ihren Aufgaben unterstützt und auf Ihrem Karriereweg begleitet. Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung sowie zur Gestaltung einer abwechslungsreichen Berufslaufbahn. Den Wunsch nach Mobilität und neuen Aufgabenfeldern begrüßt der Konzern und begegnet ihm mit der Entwicklung gezielter Programme für interessierte Mitarbeiter zur länder- und projektübergreifenden Zusammenarbeit.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den Sie bei einem Unternehmen hinterlassen. Daher sollten Ihre Bewerbungsunterlagen die folgenden Dokumente enthalten:

  • Motivationsschreiben (inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen) 
  • Lebenslauf 
  • Relevante Zeugnisse, Zertifikate und Bescheinigungen 

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, ist uns wichtig: Seien Sie authentisch und lernen Sie keine Antworten aus einem Bewerbungsratgeber auswendig. Sehen Sie das Vorstellungsgespräch als eine Gelegenheit, die gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen kennenzulernen. Wir stellen Ihnen die Aufgabe und das Unternehmen näher vor und auf der anderen Seite möchten wir Sie näher kennenlernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail: Ansprechpartner und Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.

Schneider Electric Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
3,42 Bewerber
4,47 Azubis
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte bei Schneider Electric eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre kennenlernen, mit einem sehr lockeren und offenen Umgang, aber auch ehrlichen Gesprächen und hoher Produktivität.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben einen sehr kooperativen & angenehmen Umgang miteinander und man sieht sehr schnell, dass sich in den Teams untereinander auch oft unterstützt wird.

Interessante Aufgaben

Ich hatte definitiv vom ersten Tag an sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die einen unheimlich guten Einblick in die Tätigkeiten und verschiedenen Bereiche gegeben haben. Zudem konnte ich mir auch teils selbst wählen, wo genau ich noch etwas mehr sehen und mitbekommen möchte.

Kommunikation

Die gute Kommunikation in den Teams war definitiv etwas, dass ich - neben den Aufgaben selbst –mit am meisten wertgeschätzt habe. Mir wurden Aufgaben und Inhalte detailliert erklärt, aber auf der anderen Seite konnte ich immer auf alle Kollegen mit Fragen zugehen. Auch als Praktikant ist man immer willkommen neue Ideen einzubringen und wird dabei stets ernstgenommen.

Gleichberechtigung

Ich durfte aufgrund einer meiner Aufgaben wirklich aus der Nähe kennenlernen, wie sehr sich Schneider Electric für Gleichberechtigung einsetzt und immer wieder versucht, dieses Thema voran zu treiben. Ich hatte den Eindruck, dass die Aspekte der Gleichberechtigung für SE schon so alltäglich sind, dass sie ihr Handeln diesbezüglich oft gar nicht unbedingt so medienwirksam herausheben müssen.

Karriere / Weiterbildung

Schneider setzt insgesamt sehr viel daran, seinen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung in den unterschiedlichsten Bereichen zu bieten und unterstützt immer, wenn man sich als Mitarbeiter weiterentwickeln möchte.

Ich war wirklich begeistert von meinem Praktikum bei Schneider Electric, habe unheimlich viel gelernt und konnte die Zeit mit super netten Kollegen verbringen, vielen Dank dafür!
Daher würde ich auch jedem weiterempfehlen, der sich für die Tätigkeit interessiert und einfach das Gefühl haben möchte, in einem Unternehmen mit seiner Arbeit auch etwas bewirken zu können, sich zu bewerben!

Image

Schneider Electric produziert eine riesige Bandbreite an innovativen und zukunftsorientierten Produkten, von denen viele Menschen – wie auch ich zuvor – leider gar nicht viel wissen. Wenn man sich jedoch ein bisschen damit beschäftigt, merkt man schnell, wie viele verschiedene Möglichkeiten das Unternehmen dadurch unter anderem auch jobtechnisch bietet.

Arbeitsatmosphäre
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Karriere / Weiterbildung
5
Image
3
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team oft sehr gut, vom Management aber oft mit sinnlosen Aktionen torpediert

Kollegenzusammenhalt

SEHR GUT!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, zusammen mit Kunden und dem technischen Team kann viel gemacht werden.

Kommunikation

Besser als früher, das globale Team propagiert mehr und mehr transparenz, die leider noch nicht überall ankommt und gelebt wird.

Gleichberechtigung

Auch wenn ich von vielen Frauen weis das die Gehälter noch nicht angepasst sind und das Thema schwierig ist, sind die Chancen hier sehr gut verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein OK, kenne aber auch einige Beispiele bei dem über die Wünsche von Älteren hinweggegangen wurde und diese auch von Gehaltserhöhungen ausgenommen wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt oft niedriger als anderorst, Sozialleistungen nicht überragend

Arbeitsbedingungen

Zu viele tools, nicht durchdacht und oft wird es dann auf die Mitarbeiter abgewälzt wenn es nicht funktioniert wie es soll.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grosse Programme, aber oft kleine Aktionen die im grossen und ganzen die Erfolge ruinieren.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Initiative um es zu fördern, aber wenn man mehr Personal braucht geht es nicht und die Arbeit muss trotzdem erledigt werden.

Image

Oft wird man gefragt ob man für Schneider den TV Hersteller arbeitet.

Pro

Aktienoptionen, interessante Projekte, globales Team

Contra

HR, Management, Umgang mit Mitarbeitern,

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Marktheidenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, danke für Ihr Feedback, das uns sehr wichtig ist. Zum Punkt Gehalt eine Anmerkung von uns: Wir verfolgen eine "Equal Pay" Policy, das bedeutet, dass alle Geschlechter gerechte und gleichberechtigte Gehälter beziehen. Zu unseren Sozalleistungen gehören die von Ihnen genannten Optionen auf Aktienpakete, eine Altersvorsorge und viele weitere. Wir laden Sie herzlich zum Dialog ein, schreiben Sie uns einfach eine Mail an kununu@schneider-electric.com Vielen Dank und viele Grüße, Ihr HR Team.

Schneider Electric

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Schneider herrscht eine hohe Offenheit und sehr starke Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen. Man erlebt es so gut wie nie, dass eine Kolleg/in einem Hilfe verwährt. Es herrscht ein entspannter und freundlicher Umgangston.

Interessante Aufgaben

Die kurzen Veränderungszyklen führen dazu, dass sich regelmäßig neue Möglichkeiten auftun. Im Dialog mit der eigenen Führungskraft kann ich meine eigene Aufgabe sehr stark mitgestalten, abhängig von meinen Stärken, Ambitionen etc.

Kommunikation

Die Veränderung ist - wie vermutlich in allen globalen Konzernen - ständiger Begleiter. Schneider ist sehr schnell dabei, Veränderungen umzusetzen. Man kann sagen, dass sich das Unternehmen ständig neu erfindet. Die Kommunikation dieser Veränderungen hält aber oft mit der Geschwindigkeit nicht schritt. Schneider kann hier noch besser werden, um die Mitarbeiter/innen im Wandel besser mit zu nehmen.

Gleichberechtigung

Schneider Electric engagiert sich bereits seit Jahren für Gleichberechtigung und prüft bspw. jährlich, ob Menschen abhängig vom Geschlecht systematisch schlechter vergütet werden. Insgesamt macht sich das gesamte Unternehmen sehr stark für die Chancengleichheit, sowohl im als auch außerhalb des Unternehmens.

Karriere / Weiterbildung

Schneider investiert viel Energie, Zeit und Geld in die Entwicklung der Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter reflektiert mindestens einmal pro Jahr die eigene Entwicklung mit der Führungskraft. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln, neue Rollen auszuprobieren und herauszufinden, worin man gut ist.

Schneider Electric legt viel Wert darauf, Talente zu entdecken und die früh zu fördern. Das Unternehmen scheut nicht davor, mutig zu sein, wenn es um die Übernahme von Verantwortung geht. Wer es möchte, kann schnell in neue Rollen finden und Verantwortung übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Packages von Schneider (monetär und nicht monetär) sind absolut wettbewerbsfähig!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mission des Unternehmens, weltweit für Zugang zu Energie zu sorgen, ist eine fundamental soziale und ökologische Idee. Außerdem sind die Produkte und Lösungen von Schneider Electric zentraler Bestandteil für die Energiewende, Smart Cities etc.

Alleine im internen Umgang mit den Themen ökologischen Verhaltens könnte Schneider noch zusätzlich besser werden, bspw. bei Reisen, Energiemonitoring in Büros etc.

Work-Life-Balance

Schneider Electric treibt das Thema Flexibilisierung der Arbeit sehr stark und das auch global. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, Unterstützungen vom Arbeitgeber zu erhalten, je nachdem in welcher Lebensphase man sich befindet. Das mag der Sonderurlaub für erkrankte Angehörige sein, die Möglichkeit für ein Sabbatical oder auch die Möglichkeit, sich innerhalb der Arbeitszeit für einen guten Zweck zu engagieren. In diesem Bereich erlebe ich Schneider als sehr progressiv.

Image

Schneider Electric ist leider in Deutschland weniger bekannt als es eigentlich verdient wäre. Dadurch dass bspw. große Konkurrenten aus Deutschland kommen (z.B. Siemens) und dadurch dass Schneider kaum (sichtbare) Produkte für Konsumenten herstellt, ist die Marke Schneider Electric noch etwas unbekannt. Das aber leider absolut zu Unrecht, mehr Menschen sollten wissen was Schneider Electric tut.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 322 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (184)
    57.142857142857%
    Gut (58)
    18.012422360248%
    Befriedigend (59)
    18.32298136646%
    Genügend (21)
    6.5217391304348%
    3,79
  • 44 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    59.090909090909%
    Gut (2)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (12)
    27.272727272727%
    3,42
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

kununu Scores im Vergleich

Schneider Electric Deutschland
3,75
371 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
52.871 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen