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Schneider 
Electric 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2024

Familienfreundlicher, zukunftssicherer Arbeitgeber. Fordernd und fair.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schneider Electric ist ein internationaler Konzern, den irgendwie keiner auf dem Schirm hat aber der sehr gute Möglichkeiten für jeden Einzelnen bietet. Hier hat man die Vorteile eines flexiblen Unternehmens am deutschen Markt (5.000 MA in Deutschland), kombiniert mit der Sicherheit eines Konzerns (über 160.000 MA weltweit).

Gerade im Bereich F&E tut sich einiges, Schneider produziert für DEN boomenden Industriesektor der Zukunft: Elektrotechnik. Eine gute Wahl für den Arbeitsplatz.

Das Unternehmen stammt aus Frankreich und den französischen Way of Life merkt man besonders in der Führung, die sehr persönlich ist und viele Freiräume zur Gestaltung lässt. Trotzdem ist Schneider ein Unternehmen was leistungsorientiert arbeitet und die Leistung jedes Einzelnen ist gefordert. Dafür ist das Unternehmen sehr fair zu den Mitarbeitern.

Trotz der Größe ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele unterschiedliche Tools führen zu "Beschäftigungstherapie" am Rechner. Sehr komplexe Prozesse teilweise.

Dadurch, dass das Unternehmen viele Firmen zugekauft hat, könnte die Zusammenarbeit zwischen den Standorten besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Job total international. Ich arbeite im Büro und telefoniere täglich mit Kollegen aus der ganzen Welt. Das ist schon ziemlich cool.

Hier herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens. Trotzdem zählt die Leistung. Zurücklehnen funktioniert nicht.

Kommunikation

Konzernseitig wird viel gemacht, um die Kommunikation zu verbessern. Leider nutzen wir zu viele unterschiedliche Tools und Softwares, was Wege oft verlängert.

Work-Life-Balance

Super! Superflexible Arbeitszeiten und je nach Position ist Home Office kein Thema. Die Ergebnisse zählen, nicht die Anwesenheit.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Führungskraft. In der Regel hat man viele Enscheidungsfreiräume, trägt damit aber auch viel Verantwortung,

Gehalt/Sozialleistungen

Schneider zahlt gut, finde ich. Zudem betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung. Möglichkeit, günstigere Aktienpakete zu erwerben und Aktionär zu werden ;)

Image

Als B2B Unternehmen kämpft Schneider mit der Bekanntheit. In der Industrie aber ein hochgeschätzter Produzent und Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Schneider hat das Ziel JEDEN Mitarbeiter weiterzuentwickeln, der Lust darauf hat.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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