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Schneider Electric Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Schneider Electric Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
3,62
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,98
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 268 von 376 Bewertern Homeoffice bei 241 von 376 Bewertern Kantine bei 243 von 376 Bewertern Essenszulagen bei 161 von 376 Bewertern Kinderbetreuung bei 28 von 376 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 282 von 376 Bewertern Barrierefreiheit bei 117 von 376 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 176 von 376 Bewertern Betriebsarzt bei 144 von 376 Bewertern Coaching bei 153 von 376 Bewertern Parkplatz bei 237 von 376 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 144 von 376 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 178 von 376 Bewertern Firmenwagen bei 222 von 376 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 245 von 376 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 239 von 376 Bewertern Mitarbeiterevents bei 193 von 376 Bewertern Internetnutzung bei 219 von 376 Bewertern Hunde geduldet bei 25 von 376 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Unstimmigkeiten, da ein neuer Standort eröffnet wurde und nun die Arbeit von nicht mal halb so starken Personen bewältigt wurden, was zuvor qualitativ hochwertige Mitarbeiter bewältigt haben.

Vorgesetztenverhalten

Hoher Wechsel vom Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Viele alte Mitarbeiter waren genervt vom neuen Standort.

Kommunikation

Hatte man Fachfragen dann würde einem immer geholfen.

Work-Life-Balance

Nichts zu beanstanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht ist es besser sich bei einer Eröffnung eines neuen Standortes mehr Zeit zu lassen, als schnell viele Mitarbeiter anzuwerben.

Pro

Das man viele Möglichkeiten bekommt sich weiterzuentwickeln

Contra

Das so ein hoher Vorgesetztenwechsel stattfindet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Schneider Electric Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung von neuen und alten Arbeitnehmern fehlt. Neue externe werden immer bevorzugt.

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Einige Sportangebote.

Contra

Viel Theorie aber in der Praxis wird wenig umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stop caring about nonsense stuff

Pro

The workload is acceptable

Contra

If you are external, you are a number for them, nothing more, nothing less, you are not even allow to make Home office, meanwhile the internal can do that simply

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Marktheidenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

Pro

Hier wir High Performance gefordert aber auch High Performance geboten (Altersvorsorge, Sabbaticals, bezahlter Vaterurlaub nach der Geburt, bezahlte Pflegezeit, Möglichkeit Urlaubstage hinzu zu kaufen, Hinterbliebenenversorgung, etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In manchen Dingen etwas geduldiger sein.

Pro

Ausgezeichnete Sozialleistungen. Vielfältige Arbeitsumgebung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Flexibilität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Karriere / Weiterbildung

Entwicklung und interner Karriere aufstieg ist möglich, jedoch heißt dies nicht unbedingt mehr Gehalt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltssystem empfinde ich in meinem Fall leider Nachteilig. Es ist kaum möglich sich Gehaltstechnisch markant nach oben zu Arbeiten wenn man auf einer geringeren Gehaltsstufe eingestellt wurde und nach mehreren Jahren einen verantwortungsvolleren Job ausübt. Somit für mich persönlich leider keine leistungsorientierte Bezahlung. Außerdem wird das Gesamtgehalt mit einem Bonussystem gesplittet welches monatlich erstmal zu weniger Gehalt führt und nur bei erreichen der definierten Ziele der Bonus am Anfang des Jahres gezahlt wird um auf das Gesamtgehalt zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin, bis auf die Gehaltspolitik, sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber und empfehle ihn auch Familie und Freunden.

Pro

Das man wirklich Familie und Beruf sehr gut managen kann und es von Unternehmen sehr viele Benefits gibt.

Contra

Wie erwähnt die Gehaltspolitik weil auch langjährige Mitarbeiter deren Entwicklung nachvollzogen werden kann nicht entsprechend gewürdigt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unbequeme MA werden gemoppt , es wird nach Fehlern gesucht, die dann negativ ausgelegt werden.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schneider Electric
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Junge karrierebewusste Frauen ohne Kinder gerne. . Aber bloß keine Kinder bekommen...dann wird es eng

Pro

Obwohl man nichts kann, bekommt man schnell Verantwortung

Contra

Personalabteilun wird regiert von einem unächtigen silberrücken

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Schneider Electric GmbH
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung