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Deutschland
Bewertung

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Company
2024

Knallhart...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schneider Electric in Ratingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Politik, hier wird Nasenfaktor betrieben..

Verbesserungsvorschläge

Andere, jüngere und weiblichere Führungsriga implementieren..alte Machtstruktueren endlich auflösen..

Arbeitsatmosphäre

Vordergründig alles lustig, aber im Prinzip knallharte Politik. Dabei nicht wirklich Performance orientiert, sondern Nasenfaktor...es müssten dringend alte Struturen aufgelöst werden, um einen wirklich guten Konzern mit einer guten Firmenpolitik zu implementieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kolleg*innenzusammenhalt ist teilweise gut, manchmal aber auch hintenrum...

Work-Life-Balance

100% Job bedeutet im Personal 10h/Tag ohne Ausgleich. Stundenreduzierung lohnt sich kaum, da man dann einfach nur weniger verdient.

Gleichberechtigung

Null...Frauen sollten hier bloß keine Kinder kriegen und wenn doch, wird trotzdem voller Einsatz erwartet. Männer, die Teilzeit gehen, erleben das Gleiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe selber mitbekommen, wie ein Kollege nach 35jähriger Zugehörigkeit zur ATZ überredet wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Frauen viel schlechter als für Männer.

Image

Hat kein Image...da sie kaum jemand kennt..


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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