Work-Life-Balance by Schneider Electric?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles hat sich der Aktionär-Zufriedenheit unterzuordnen.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften ist beizubringen, dass AN arbeiten um zu leben und nicht für die Arbeit leben.
Work-Life-Balance
Alles gut solange die Aktionäre zufrieden sind, aber wehe ...
Image
Partnerschaft kann auch Auslegungssache sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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