60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SGP Schneider Geiwitz Bewertungen
SGP
Schneider
Geiwitz
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kanzlei, die ihre gute Führungskraft leider verloren hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jahresfeiern, weil dahinter immer viel Mühe gesteckt hat und sie kostspielig waren, was wiederum auch wenigstens da eine Wertschätzung ausgedrückt hat. Die Kunst in den Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben schon benannt habe
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil, Gleichberechtigung bzw Gleichbehandlung von Kollegen, die Prozesse werden oft nicht eingehalten und sollten strenger geprüft werden. Weiterbildungschancen sollten großzügiger sein, nicht nur auf Chefebene.
Arbeitsatmosphäre
Hier trifft der Spruch "ein fauler Apfel verdirbt den gesamten Korb", zu. Wenn dann Gespräche mit der besagten Person zwecklos sind, weil jene Person sich nicht im Griff hat und man keinen Vorgesetzten hat, der das rechtzeitig erkennt und entgegen wirkt, sollte man lieber gehen, bevor man sich selbst nur aufregt und gesundheitlich leidet...
Image
Ich denke durch die Aussenpräsenz viel zu gut.
Work-Life-Balance
Starre Bürozeiten. D.h. Keine Gleitzeit, keine Stempeluhr, Zeiterfassung im Programm führen über den gesamten Tag. Ein Haufen Überstunden sind selbstverständlich und verantwortungsbewusstes Verhalten wird nicht gewertschätzt, sondern ausgenutzt. Abfeiern der Stunden oder mal aus dringenden Gründen früher gehen, nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur gezahlt, wenn es dringend sein muss für die Position und man muss betteln. Schließlich ist das ja dann auch ein Arbeitsaufall
Gehalt/Benefits
War nicht all zu schlecht im Vergleich zu anderen Kanzleien. Gibt aber immer Kanzleien, die besser zahlen. In der Branche gibt es ja keinen Tarifvertrag... VWL und Fahrgeld gab es aber z.B. nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Nein, eher Konkurrenzverhalten und Misstrauen auf gleicher Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Typ Mensch an. Wenn sie herrisch waren, hat man viell in dem "Team" noch Respekt gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil "lass sie machen" und ich mach mein Ding und präsentiere mich gut in den Medien und bei anderen Kollegen auf gleicher Ebene..
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Hinter dem Rücken ja
Gleichberechtigung
Wenn man nicht zu den durchsetzungsstarken, auf Konfrontation gehenden Kollegen gehört, steht man mit seinen Belangen hinten an und bleibt unbemerkt
Interessante Aufgaben
Mal was Positives: Die Aufgaben waren immer sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
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Keine Wertschätzung, Schlechte Kommunikation, nur Scan- und Kopiearbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenigen Arbeitsstunden sind gut zu vereinbaren mit meinem Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man merkt, dass man ganz unten in der Hierarchie ist -> keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
kommunikativer sein; sich als meine Chefin vorstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Umgang mit Corona! Die Sicherheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona-Krise wird effektiv und gut gemeistert. Das Wohl und die Gesundheit der Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Homeoffice, Mietwagen statt ÖPNV, freie Masken und Desinfektion, Raumkonzepte, ....
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen ins teamorientiert
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mitarbeiter Weiterbildungsziele verfolgen, werden diese sowohl finanziell als auch mit Arbeitszeit immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Wer sich einbringt hat alle Chancen. Eigeninitiative und Engagement werden immer belohnt!
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Büros, freie Getränke, Parkplätze für alle Mitarbeiter von der Assistenz bis zum Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtige und anspruchsvolle Aufgabe!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf eine schlechte Bewertung wird einfach eine gefälschte sehr gute (und absolut lächerliche) drauf gesetzt, damit der Schnitt nicht so schlecht wird. Es gibt überhaupt keine Benefits, die in den positiven Bewertungen angegeben werden. Nicht mal ein Parkplatz wird den eigenen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Nur "Titelträgern".
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur immer sagen "ja, das müsste man mal in Angriff nehmen", sondern auch mal machen!
Arbeitsatmosphäre
siehe Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Es wird ganz groß eine sog. Vertrauensarbeitszeit zwischen 06:00 bis 20:00 Uhr eingeführt. Wenn man davon aber Gebrauch machen will, heißt es "das ist aber für Ihre Abteilung ungünstig". Arbeitszeiten somit null-acht-fünfzehn, d. h. 8 bis 17:00 Uhr. Völlig unflexibel. Freitag bisher bis 13:00 Uhr. Ist aber auch nicht mehr erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Geld wird für sinnlose Sachen rausgehauen (angeblich zu Marketing Zwecken?!) und früher oder später landet alles auf dem Müll
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen gut. Übergreifend macht jeder sein eigenes Ding.
Vorgesetztenverhalten
siehe unter Arbeitsumgebung.
Arbeitsbedingungen
Null Wertschätzung von fähigen Mitarbeitern (die verlassen entsprechend die Firma auch bald wieder).
Die faulsten und inkompetentesten Mitarbeiter werden über Jahre hinweg mitgezogen, weil die Geschäftsführung unangenehme Gespräche scheut und - wortwörtlicher Kommentar -"das wird ja teuer" (aber das Gehalt, was man Jahre umsonst bezahlt, zählt anscheinend nicht).
Telefon- und PC-Anlagen sind total veraltet. Es gibt keine Telefonsoftware, sodass man selbständig Listen mit Durchwahlen von Mitarbeitern führen muss.
EDV-Abteilung ist ein Witz. Es konnte bisher kein einziges Problem behoben werden. Es heißt immer nur "da kann ich nichts machen" oder es wird an DATEV weitergegeben. PC's hängen sich während des Arbeitens ständig auf, sodass man ewig braucht, bis man eine Aufgabe fertig stellen kann.
Das ganze Haus kann gleichzeitig Urlaub machen, sodass Mandanten überhaupt keinen Ansprechpartner während dieser Zeit haben und die Geschäftstätigkeit komplett still steht.
Kommunikation
Schlecht. Der Rechte weiß nicht, was der Linke tut. Eigentlich gibt es klare Richtlinien, es hält sich aber keiner dran und deswegen herrscht Chaos. Führungskräfte sind mit der Situation total überfordert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen null.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles Teilzeitmodell: Berufseinstieg und Promotionsvorhaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders freue ich mich über die Gelegenheit, in Teilzeit zu arbeiten, um mich daneben meinem Promotionsvorhaben zu widmen. Hierbei erhalte ich von meinen Kollegen großen Rückhalt und Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitstage im Teilzeitmodell/ Angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Transparente Karrierestufen
Kollegenzusammenhalt
Äußerst kollegiales Verhältnis/ Sehr gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Moderne und stilvolle Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Einsatz ist erwünscht (welcher Arbeitgeber möchte das nicht?). Es gibt berufliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und es bleibt Zeit für Familie und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich auf Kollegen/innen verlassen. Hervorzuheben ist der Support, den ich erhalte, wenn ich ihn brauche und der Wille, gemeinsam etwas erreichen zu wollen. Ich habe erlebt, dass man sich gegenseitig zum Erfolg verhilft.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist äußerst korrekt, klar in seiner Vorgehensweise. Er stellt sich hinter neue Projekte/hält schützend seine Hand darüber. Sehr gut!
Gleichberechtigung
Hier arbeiten erfolgreiche Frauen. Vielfalt wird geschätzt, es arbeiten unterschiedliche Persöhnlichkeiten zusammen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man kann in einem gesunden Maß an ihnen wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Werkstudent bei SGP 100% zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch die studentischen Hilfskräfte sind voll ins Team integriert: Offenheit, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben.
Habe die Tätigkeit uneingeschränkt an Kommilitonen weiterempfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Fortbildungsvorschläge!
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen uns beraten. Auch bei Fragen zum Studium sehr hilfsbereit!!!
Arbeitsbedingungen
Super schönes Arbeitsumfeld !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein überaus positives Arbeitsklima und sehr freundliche Kollege sowie Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsklima, sehr schönes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal ein guter Arbeitgeber, leider nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung seit Ausscheiden des Gründers
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte sich die Werte des Gründers wieder ins Gedächtnis rufen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Unternehmensleitung nicht mehr gut, eher schlecht.
Image
Im Mandantenbereich gut, als Arbeitgeber hat das Ansehen der Kanzlei leider sehr gelitten!
Work-Life-Balance
Wird weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind sehr gut außer man landet in einer gewissen Abteilung dann sieht es sehr schlecht aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in den meisten Fällen überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar wenige Gruppen wo es noch funktioniert allerdings immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, es wird versucht möglichst viele loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Tendiert leider immer mehr ins Negative, wird ungerechter.
Arbeitsbedingungen
Büros sind hochwertig, IT gut, Atmosphäre größtenteils schlecht
Kommunikation
Nur in bestimmten Bereichen gut, in den meisten eher schlecht.
Gleichberechtigung
Eher nein. Je nachdem wie die Nase gefällt.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele wenn man die Möglichkeiten dazu bekommt.
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Nie mehr interne Verwaltung!!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit selber war in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ältere langjährige Mitarbeiter, die jüngere schlecht aufnehmen. Sehr von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation wäre in vielen Situationen von Vorteil!
Arbeitsatmosphäre
Ein schlechteres Arbeitsklima geht kaum mehr. In der internen Verwaltung nur ältere Leute, die etwas gegen jüngere Kollegen haben. Man wird als jüngere Person schlecht aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter halten zusammen.
Kommunikation
Es wird absolut nicht miteinander kommuniziert. Es wird bei Abwesenheit auf dem Schreibtisch nach spioniert. Absolut kein Vertrauen!
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter haben das sagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.