Welches Unternehmen suchst du?
Schneider + Partner GmbH Logo

Schneider + Partner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in7 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Sekretär:in3 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Steuerkommissär3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Ihr PLUS an Beratung

Wer wir sind

Schneider + Partner ist eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen.

Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschaft, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatpersonen. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandantsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater.

Produkte, Services, Leistungen

Ihr Plus an Bera­tung

Wir beraten den Mittelstand. Unsere professionellen Grundsätze der Objektivität, Zuverlässigkeit und Mandantenorientierung setzen wir bei allen Leistungen um. Diese erbringen und dokumentieren wir in enger Abstimmung mit Ihnen, sodass Sie immer einen Überblick über alle Aktivitäten haben. Durch die kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung unserer branchenspezifischen Leis­tungen und Beratungsangebote sind wir jederzeit in der Lage, Ihre private und unternehmerische Entwicklung zu begleiten. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft und Ihre Arbeit konzentrieren. Unser Anspruch - Ihr Plus an Beratung.

Wenn Sie Fragen zu unseren Angeboten haben, stehen Ihnen unsere Teams in München, Dresden oder Chemnitz gern zur Verfügung.

Unser Serviceanspruch

Unsere professionellen Grundsätze der Objektivität, Zuverlässigkeit und Mandantenorientierung werden bei all unseren Beratungsleistungen umgesetzt.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmensziel ist es, ein innovatives und kreatives Beratungsunternehmen zu sein, das umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau erbringt. Für unsere Niederlassungen in Dresden, Chemnitz und München sind wir deshalb laufend auf der Suche nach motivierten, zielstrebigen und teamorientiert arbeitenden Steuerberatern, Diplom-Kaufleuten und -Betriebswirten sowie Steuerfachangestellten und Bilanzbuchhaltern.

Wir stellen ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter folgendem Link: https://www.schneider-wp.de/karriere/

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • KantineKantine
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Schneider + Partner GmbH über Benefits sagt

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neben Bewerbungen auf unsere aktuellen Stellenangebote freuen wir uns jederzeit auch über Initiativbewerbungen.

Standort Dresden

Standort Chemnitz

Standort München

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schneider + Partner GmbH.

Standorte

Standorte Inland

3 Standorte bundesweit
(Hauptsitz ist München)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert und für Zufriedenheit gesorgt.
Bewertung lesen
Kollegialität, Fortbildungsangebote, direkter Draht zu den Chefs
Sozialleistungen, moderne Büro´s
Bewertung lesen
sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Teams; offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter; gute Work-Life-Balance
- die Mitarbeiterangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- der Zusammenhalt unter den Kollegen, sehr schöne Arbeitsatmosphäre
- interessante Arbeitsaufträge
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

interne Kommunikation und Gleichmäßigkeit der Aufgabenverteilung
Bewertung lesen
Chef -Mitarbeiter Verhältniss, arbeitspensum, work-life Balance
Bewertung lesen
- manchmal kommt die Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter etwas kurz
Bewertung lesen
lange Entscheidungsprozesse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung
Bewertung lesen
Weiter daran arbeiten, die Firma für die Zukunft auszurichten.
Kommunikation ist alles
Bewertung lesen
- Homeofficemöglichkeiten
- etwas mehr Eigenverantwortung für den eigenen Arbeitsbereich, d. h. mehr Entscheidungsfreiheit
Bewertung lesen
Weniger Arbeit, mehr Kollegen, mit Familie schlechter AG
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schneider + Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


abwechslungsreiche Mandate aller Größen
5
Bewertung lesen
Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann eigenständig arbeiten, was ich ja am liebsten mag.
5
Bewertung lesen
Viele anspruchsvolle Mandate, gute Möglichkeiten der persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider + Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bezahlung im Branchenvergleich bestenfalls Durchschnitt
3
Bewertung lesen
Gehalt ist im Vergleich von kleinen und mittelständischen Wettbewerbern überdurchschnittlich; zusätzliche Leistungen im Bereich Gesundheitsmanagement; Angebot von Kinderbetreuung; Kantine
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


S+P unterstützt auf jeden Fall gewünschte Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen
Top Fortbildungsangebote
4
Bewertung lesen
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und Examina; regelmäßige teamübergreifende Seminare
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen