9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte Bewertungen
Schneiders
&
Behrendt
Rechts-
und
Patentanwälte
Bochum
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hält sich nicht an Vereinbarungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Kommunikation.
Schlechte Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Ehrlichkeit.
Die Vergütung ist unter dem Durchschnitt; vielleicht anpassen?
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Zusagen gegeben, um den Arbeitsvertrag zu schließen. Möchte man diese später in Anspruch nehmen, erinnert man sich nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Vorgesetzte halten sich nicht an Vereinbarungen und haben ein sehr selektives Gedächtnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender & lehrreicher Studentenjob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke wie Wasser, Kaffee und Cola gabs für alle Mitarbeiter, tolle Teamevents und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider etwas knauserig mit Weiterbildungen oder Gehaltserhöhungen, wenig Interesse an offener Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Man hat überall nette und weniger nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Homeoffice & Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede E-Mail wird ausgedruckt
Vorgesetztenverhalten
Unschöne Gespräche werden auch mal in Anwesenheit von unbeteiligten Kollegen geführt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hervorragender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial!
Image
Es herrscht auch durch die regelmäßigen gemeinsamen Events ein großes Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Teilzeit und Möglichkeiten zum Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Bus und Bahnticket auch aus Nachbarstädten wird übernommen oder alternativ ein Dauerparkticket im Parkhaus bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr ausgeprägt und es gibt die Möglichkeit eigene Vorschläge zur weiteren Verbesserung einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen klappt in der Regel hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit ihrer Erfahrung gerne eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden in der Regel gut begründet.
Arbeitsbedingungen
Die Wege durch die Kanzlei sind recht weit. Dafür gibt es kaum Treppen. Die Ausstattung ist zweckmäßig.
Kommunikation
Mit etwas Eigeninitiative erhält man bereitwillig alle Informationen zur Arbeit.
Gleichberechtigung
Leider gibt es mehr männliche Anwälte und im Backoffice dominieren eher weibliche Mitarbeiterinnen, aber Aufstiegschancen sind gleich.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an unterschiedlichen Mandanten.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gute Kanzlei, offen, freundlich, anspruchsvoll, internationale Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Team, freundlich, hoher Anspruch
Arbeitsatmosphäre
super. Außer während Corona viele Events von Mud Masters über Grillen bis Wandern alles dabei
Work-Life-Balance
auch sehr gut. mit Gleitzeit kann man gut private Dinge organisieren, viel Urlaub, sehr kollegiale Urlaubsplanung, Rücksicht auf Familien mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
ist gegeben, Office-Schulungen online für alle, Sprachkurs Englisch für alle, berufsbegleitend haben auch einige Studiert oder den Rechtsfachwirt gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich, betriebliche Altersvorsorge - alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-kompensiertes Papier, Spenden für verschiedene Projekte, Biokaffee, Biomilch, Bioobst
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
auch sehr gut, lösungsorienter Ansatz, auch mal Zeit und Interesse für Persönliches, Förderungn eigenständiges Abeiten
Kommunikation
alles in Ordnung, gibt immer Luft nach oben, aber die tun was dafür
Interessante Aufgaben
immer wieder viel interessante Dinge, aber natürlich gibt es auch Alltag, das gehört dazu; immer mehr läuft digital, damit ändern sich auch die Aufgaben und Abläufe, weniger "Tippen" zB
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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gutes Team und viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
gibt viel zu tun aber im Team klappt es meistens ganz gut
Image
ziemlich bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit fand ich gut, aber nachmittags ging es öfter auch mal bis 17 Uhr, manchmal auch noch länger
Karriere/Weiterbildung
online Office-Kurse gab es, beA-Fortbildug und nach Bedarf
Gehalt/Sozialleistungen
fand ich ok
Kollegenzusammenhalt
einzelne Ausreißer gibt es immer, aber die Meisten waren offen und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
fand ich gut
Vorgesetztenverhalten
mehr lobende Worte wären manchmal gut, aber meistens war die Stimmung gut und das Verhalten korrekt
Arbeitsbedingungen
Büro mitten in der Stadt und Busticket sehr gut, einige Büros könnten etwas schicker sein
Kommunikation
in Ordnung, organisatorische Dinge wurde manchmal etwas spät bekannt gemacht
Gleichberechtigung
auf jeden Fall gegeben, aber bei den Anwälten deutlich mehr Männer und sonst mehr Frauen
Interessante Aufgaben
die vielen Kontakte ins Ausland fand ich interessant, wenn man sich auskennt kann man auch viele Dinge eigenständig erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Stimmung, tolles Team, anspruchsvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Stimmung und die internationale Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist viel zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es schön, wenn es Umweltprojekte oder eine Sozialprojekt gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Die Assistenten sind ein gutes Team. Die Anwälte sind freundlich, auch wenn mal viel los ist. Auf einen verünftigen Umgangston wird wert gelegt.
Image
Schneiders & Behrendt hat einen sehr guten Ruf, schon damals in der Berufsschule. Auch größere Mandanten kommen dahin und die Anwälte sind überall ziemlich aktiv.
Work-Life-Balance
Gut finde ich zum flexiblen Arbeitszeiten gut. Manchmal ist etwas viel zu tun. Aber insgesamt passt es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird normal gefördert. Karriere ist möglich, wenn Stellen frei sind. Das ist aber nicht immer der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen finde ich ok. Das Gehalt steigt über die Zeit, man bekommt Sozialleistungen und ein Parkticket oder eine Bahnfahrkarte. Mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anwälte kümmern sich immer mal wieder um Leute, die sich eigentlich keinen Anwalt leisten können. Das finde ich gut. Ansonsten wird normal auf sparsamen Umgang mit Material geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns im Team super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt weil sie viel Wissen und Erfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich angemessen und freundlich. Man wird gefordert und muss gute Arbeit abliefern und eigenständig arbeiten können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat gute Räume, besonders da, wo früher die Westfalenbank war. Moderne Büroausstattung, ein guten Pausenraum, eine Küche, Kaffeeautomat usw. Außerdem liegt das Büro mitten in der Stadt.
Kommunikation
Läuft im Großen und Ganzen gut. Hier und da wären etwas mehr Informationen über organisatorische Fragen gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht mir viel Spaß. Natürlich gibt es viel Routine in den Vorzimmer. Aber ich kann selbständig Dinge erledigen und lerne viel Neues. Besonders die vielen Kontakt ins Ausland finde ich gut.
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Leider gibt es nicht viel Gutes zu sagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen eingehen! Die Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln und auf Probleme eingehen! Aufgaben gerechter verteilen und Rücksicht auf die Arbeitszeiten nehmen (Überstunden sind normal, sollten aber nicht ausarten!)
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist leider nicht sehr kommunikativ oder lobend. Es werden nur negative Punkte gesucht und diese werden einem am laufenden Band aufgezählt. Eine Rechtfertigung oder Erklärung wird abgeschmettert. Es gibt kein offenes Ohr für Probleme.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, Urlaubsanträge werden oft abgelehnt. Wenn man Urlaub einträgt, kann es durchaus sein, dass man diesen kurzfristig doch nicht nehmen darf!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist (bis auf Ausnahmen, die es in jeden Betrieb gibt) sehr gut, was auch so sein muss, denn die Anwälte arbeiten nicht im Team mit ihrem Vorzimmer sondern gegen Ihr Vorzimmer. Umso wichtiger ist es hier, dass die Kolleginnen und Kollegen zusammenhalten (hierin sind nicht die Vorgesetzten (Anwälte) gemeint), sonst geht man in diesem Betrieb unter.
Kommunikation
Kommunikation ist leider Fehlanzeige!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneiders & Behrendt Rechts- und Patentanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.