Original Schnoor - aber doch alles neu!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung ist der Wille zum Umbruch unverkennbar, der zeitliche Rahmen jedoch etwas kurz.Es wird an richtiger Stelle gelobt und "getadelt".
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht an vielen Ecken ein gesunder Druck. Vertrauen wird wieder groß geschrieben. Gelobt wird auch, bemuttert allerdings nicht.
Kommunikation
Kommunikation wird zunehmend besser. Das ist allerdings auch abhängig von der Abteilung oder Niederlassung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist und war immer gut. Etwas mehr Ehrlichkeit ist an mancher Stelle angebracht.
Work-Life-Balance
Das ist abhängig von der Position des Beschäftigten. Es gibt Bereiche, wo die W-L-B besser ausgeprägt ist, als in anderen Bereichen. Mit Einführung der Gleitzeitregelung ist ein weiterer Schritt getan.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, aber auch hier wird der richtige Weg beschritten. Mitarbeiter werden immer öfter in Entscheidungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant, jedoch ist die Arbeitsbelastung überall recht hoch.
Gleichberechtigung
Geschlechter werden nicht unterschiedlich behandelt. Chancen sind für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Jung und alt werden gleichermaßen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Dies ist ein negativer Kritikpunkt. Die Bedingungen sind aufgrund der Räumlichkeiten und der vorhandenen Technik, alles andere als optimal. Abhilfe ist in Aussicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Alles andere ist subjektiv. Es gibt Benefits und seit neustem ein Jobrad-Angebot.
Image
Noch zu viele Mitarbeiter verharren in der Vergangenheit. Das Image scheint besser, als man vermutet.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotenzial. Allerdings gilt auch hier: Der Knochen kommt nicht zum Hund. Wer gefördert werden will, muss aufzeigen.