Jeder sollte sich auch selbst mal hinterfragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Man bekommt Feedback und Unterstützung sofern man dies einfordert, auch von der GF. Man kann mit der GF sogar konstruktiv diskutieren und sich gemeinsam einigen!!
Bei all dem ist nicht zu vergessen, dass wir uns an der Arbeit befinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeits- und Pausenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit.
Unzufriedene Kollegen sollten offen Ihre Kritik ansprechen, damit dem GF oder auch den Vorgesetzten die Chance gegeben werden kann gemeinsam daran zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Nähe zu den Vorgesetzten und auch zum Geschäftsführer folgt ein direktes Feedback, welches nicht immer positiv ist, aber auch nicht immer falsch. Interessant sind die anderen Bewertungen, meiner Mitstreiter, intern hört man von diesen Aussagen wenig. Neuere Kollegen geben hier eher anderes positives Feedback und man hört, dass hier auch oftmals positives Feedback von der Geschäftsführung kommt.
Kommunikation
hieran kann man noch arbeiten. Manchmal erfolgt die Kommunikation etwas wild und die überwiegenden Themen bergen eine Holschuld, aber auch das kann einen nur voran bringen
Kollegenzusammenhalt
Fast komplett super, bis auf minimale Ausnahmen, aber auch das kommt in den besten Familien vor.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, wer es sich also leisten kann, kann auch Teilzeit arbeiten. Bei einer regulären 40 Std. Woche ist jeder selbst für seine WLB verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, wie in jedem Unternehmen, jeder hat seinen Führungsstil, nicht jeder Kollege kann mit jedem Stil umgehen.
Interessante Aufgaben
Wer in diesem Unternehmen keine interessante Aufgabe findet, ist selbst schuld, das Portfolio und die Aufgeschlossenheit für neue Ideen bieten ausreichend Spielraum.
Gleichberechtigung
habe hier nichts gegenteiliges festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen Unterschied bzgl. der Behandlung in Bezug auf das Alter - sei es 45+ oder 45- - feststellen.
Arbeitsbedingungen
starre Arbeits- und Pausenzeiten sind etwas ungewöhnlich in der heutigen Zeit, allerdings nutzen viele die Gelegenheit für "keine Überstunden" was auch eher selten ist heutzutage.
Büros dürften etwas sauberer sein, sonst aber alles im Rahmen, keine Großraumbüros, kurze Wege und Büromaterial vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es sicher unterschiedliche Meinung, über das was man verdient und das was man erhält. Ich kann da nur für mich sprechen.
Image
Das Image läßt zu wünschen übrig, wobei man sich hier fragen muss, wer sorgt für ein entsprechendes Image, i.d.R. sind das Mitarbeiter, die nicht mehr im Unternehmen sind oder Mitarbeiter, die unzufrieden sind. Im Unternehmen wird keiner gefesselt und geknebelt, wer also unzufrieden ist, kann das Unternehmen verlassen. Und wer was bewegen will und Lust hat die Produkte und Prozesse voranzubringen ist herzlich willkommen und wird auch entsprechendes Feedback erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Intern hat man alle Möglichkeiten sich zu entwickeln, da die Bereiche weit gestreut sind, aber natürlich muss man sich dafür selbst bewegen, man wird nicht getragen.