Gute Ausbildung - Kennenlernen aller kaufmännischen Unternehmensbereiche möglich
Verbesserungsvorschläge
- Azubi Events anbieten
Die Ausbilder
Es gibt jederzeit Unterstützung jedoch gibt es bei manchen noch mehr Potenzial.
Spaßfaktor
Das kam generell auf die Abteilung und Interessen an. :-)
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurden keine sinnlose Aufgaben übergeben, sondern nach einger Zeit hat man selber Verantwortungen in der jeweiligen Abteilung übertragen bekommen und normal mitgearbeitet.
Außerdem wurde mir die Möglichkeit gegeben an einem dreiwöchigen Austausch in London teilzunehmen, welcher eine große Bereicherung war.
Variation
Dadurch, dass man angeleht an der Schwerpunktwahl in die Abteilungen eingesetzt wird und so alle kaufmännischen Bereich kennenlernen kann, ist immer Abwechslung gegeben. Es ist auch möglich währenddessen den Ausbildungsplan anzupassen.
Respekt
Überwiegend wird man von den Kollegen Ernst genommen und in das Team gut eingegliedert.
Karrierechancen
Das Unternehmen bietet ein duales Studium (gleichzeitig Ausbildung und Studium) mit einer festen Übernahme danach an.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch weitere Auszubildende auch in anderen Ausbildungsberufen mit denen man aber leider nicht sehr viel in Kontakt steht. Evtl. könnte hier ein monatlicher Austausch zwischen den Azubis möglich gemacht werden besonders in der Anfangszeit für neue Azubis.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist angemessen und wird immer pünktlich überwiesen. Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung gibt es feste Arbeitszeiten oder Gleitzeit. Generell wird es bei Azubis egal in welchem Alter nicht gerne gesehen, wenn Überstunden gemacht werden, deshalb wird dementsprechend darauf geschaut bzw. wenn welche gemacht wurden, werden diese auch zeitnah in Freizeitausgleich abgebaut.