Schoenberger 

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Gehalt

Die Gehälter sind fairerweise ausbaufähig, das ist dem Unternehmen allerdings bewusst und sie versuchen das schon zu ändern. Vielleicht ist das auch noch ein Überbleibsel aus der schwierigen Zeit, durch die das Unternehmen durch ist. Zusätzlich zum Gehalt gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die zusätzlich zum gesetzlichen Pflichtanteil noch mit mehr vom Arbeitgeber bezuschusst wird. Und man kann zusätzlich zwischen der Pluxee Karte oder EGYM Wellpass wählen.

Absolute Katastrophe

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt einen Zuschuss zur Altersvorsorge. Die Bezahlung bewegt sich eher am unteren Limit und Gehaltserhöhung sind spärlich oder nicht vorhanden. Vielleicht würden weniger Dienstreisen hier helfen. Zu Corona Zeiten, musste es auch ohne gehen

Die Vergütung empfinde ich als absolut fair und transparent. Das Gehalt wird hier zeitnah an die individuelle Leistung und die erzielten Ergebnisse angepasst. Es gilt das einfache Prinzip: Wer sich reinhängt und gute Arbeit leistet, wird auch finanziell entsprechend honoriert. Das schätze ich sehr, denn hier gibt es kein ungerechtes 'Gießkannenprinzip' (Gleichmacherei), bei dem alle das Gleiche bekommen, unabhängig vom Engagement. Echte Leistung lohnt sich hier spürbar.

Ich denke, das Gehalt kann akzeptabel sein, wenn man anfangs gut verhandelt. Auf (regelmäßige) Gehaltsanpassungen darf man sich hier allerdings nicht verlassen.

Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und wird durch verschiedene Benefits ergänzt. In einigen Bewertungen entsteht gelegentlich der Eindruck, dass es dem Unternehmen wirtschaftlich schlecht gehen würde. Diese Darstellung kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung jedoch nicht bestätigen.

Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich nie erlebt, dass Mitarbeitende auf ihr Gehalt warten mussten oder dass Zahlungen unzuverlässig erfolgt wären. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, und auch gegenüber Geschäftspartnern und Lieferanten wird zuverlässig gehandelt. Diese Verlässlichkeit ist aus meiner Sicht ein wichtiger Aspekt eines verantwortungsvollen Arbeitgebers.

Zudem sollte man das aktuelle wirtschaftliche Umfeld nicht außer Acht lassen. Die vergangenen Jahre waren für viele Unternehmen herausfordernd – insbesondere durch die Auswirkungen der Covid‑Pandemie und die anschließenden wirtschaftlichen Entwicklungen. Diese Rahmenbedingungen betreffen die gesamte Wirtschaft und liegen nicht in der direkten Verantwortung einzelner Arbeitgeber.

Vor diesem Hintergrund halte ich es für wichtig, die Situation differenziert zu betrachten. Trotz eines anspruchsvollen konjunkturellen Umfelds zeigt