Der Onlinehandel schläft nicht. Daher liegt die Core Competence der heutigen Schoenberger Group in der Entwicklung neuer Marken- und Produktportfolios. Innovative, zukunftsweisende Ideen stoßen bei uns daher immer auf ein offenes Ohr.

Aber nicht nur unsere Produktpalette erweitert und verbessert sich stetig, auch wir tun das: 2012 und 2013 expandierten wir ins Ausland – mit der Schoenberger Shanghai Enterprises nach China und mit der Schoenberger Polska Enterprises nach Polen. Hier sind wir seitdem sehr erfolgreich mit den Marken Domondo (Polen) und Muanna (China) auf dem Markt.

Der Onlinehandel schläft nicht. Daher liegt die Core Competence der heutigen Schoenberger Group in der Entwicklung neuer Marken- und Produktportfolios. Innovative, zukunftsweisende Ideen stoßen bei uns daher immer auf ein offenes Ohr.

Aber nicht nur unsere Produktpalette erweitert und verbessert sich stetig, auch wir tun das: 2012 und 2013 expandierten wir ins Ausland – mit der Schoenberger Shanghai Enterprises nach China und mit der Schoenberger Polska Enterprises nach Polen. Hier sind wir seitdem sehr erfolgreich mit den Marken Domondo (Polen) und Muanna (China) auf dem Markt.

Wir suchen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Produktmanagement und Einkauf, Controlling, Kundenservice, Vertrieb, Logistik, eCommerce sowie Marketing, Design und Development. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Hands-on-Mentalität, die unsere Teams bereichern und weiterbringen.

Je nach Unternehmensbereich und Einstiegslevel sollten Sie erste Praxiserfahrungen oder einschlägige Berufserfahrung mitbringen. Darüber hinaus sind insbesondere bei erfahrenen Kandidaten weitere Fach- und Branchenkenntnisse gefragt.

Bitte informieren Sie sich näher über die speziellen Anforderungen unserer ausgeschriebenen Positionen auf unserer Karrierewebseite: http://www.schoenberger-group.com/jobs/

Wir bieten Ihnen als Berufseinsteiger:

• Aufgaben im Einklang mit der persönlichen Entwicklung
• Schnelle Verantwortungsübernahme innerhalb des eigenen Tätigkeitsfeldes
• Berufliche Weiterentwicklungsperspektiven und Weiterbildung
• Flache Hierarchien

Wir bieten Ihnen als Berufserfahrenen:

• Neue Herausforderungen auf Ihrem Fachgebiet
• Gelegenheit zur Weiterentwicklung
• Chancen zur Vertiefung des eigenen Fachwissens
• Langfristige berufliche Perspektiven

Sie sind noch im Studium? Wir bieten Ihnen als Student der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Technik, Informatik, Kommunikation und Design, Geisteswissenschaften o.ä. viele verschiedene Möglichkeiten, um bei uns wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die Weichen für Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen zu stellen.

Wir bieten Ihnen als Schulabgänger, Studenten oder (angehenden) Absolventen:

• Werkstudententätigkeit
• Duales Studium
• Praktika
• Bachelor-/Masterarbeiten im Betrieb
• Einstiegspositionen mit Perspektive

Zum Erfolg der Schoenberger Group tragen unsere Mitarbeiter maßgeblich bei. Sie stehen für die Qualität und die günstigen Preise unserer Produkte. In Hohenschäftlarn und Duisburg bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Mitarbeit im schnell wachsenden und ins Ausland expandierenden Unternehmen ist die ideale Voraussetzung für eine langfristige Karriere.

Durch die vielseitigen Aufgaben stehen Sie vor neuen spannenden Herausforderungen. Bei uns können Sie Ihr Wissen erfolgreich umsetzen. Wir legen zudem auch Wert auf Ihre Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir garantieren eine attraktive Vergütung, umfassende soziale Leistungen sowie Beschäftigungssicherheit mit flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns besonders am Herzen. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Wir kümmern uns um ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. In einem sympathischen internationalen Team gelten offene Kommunikation sowie gemeinsame Rechte und Pflichten. Hier lernen Sie die verschiedenen Kulturen kennen und bekommen vielleicht sogar Lust darauf, eine neue Fremdsprache zu lernen.  

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von aktiver Zusammenarbeit, gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Kollegialität. Wir setzen auf offenen Dialog, der auf Vertrauen, Toleranz, Akzeptanz und Respekt basiert. Bei uns dürfen Sie Fehler machen und durch das Lernen aus Fehlern Ihre Leistungen verbessern. Ein solcher Freiraum garantiert Freude an der Arbeit.

Als Arbeitgeber steht die Schoenberger-Group für:

• Verantwortungsvolle Personalentwicklung
• Internationale Karriereperspektiven
• Gute Work-Life-Balance
• Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodel
• Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Chancengleicheit

- Sie sind Spezialist in Ihrem Fachgebiet und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.

- Zu Ihren Stärken gehören Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen.

- Sie sind hilfsbereit und können sich in andere einfühlen.

- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen

- Sie können sehr gut im Team arbeiten.

- Sie gehen mit hohem Engagement und Einsatz an Ihre Arbeit.

- Sie bringen Innovationskraft und Kreativität mit.

- Sie zeigen Eigeninitiative, gehen mit Spaß an Ihre Aufgaben und erbringen dabei sehr gute Leistungen.

- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz aus.

- Durch Ihre Offenheit und Neugierde wirken Sie authentisch und selbstbewusst.

- Sie können sich schnell in komplexe und sich wandelnde Anforderungen einarbeiten.

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt auf Basis Ihrer Bewerbungsunterlagen. Achten Sie deshalb besonders auf deren Vollständigkeit und Strukturierung. Überzeugen Sie uns davon, dass Sie zu uns passen. Stellen Sie dabei Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen vor. Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit, und schaffen Sie so eine positive Perspektive für Ihre Zukunft. Ein tabellarischer Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse gehören selbstverständlich mit dazu.

Während des Bewerbungsgesprächs erhalten Sie auch die Gelegenheit, sich umfassend über die entsprechende Stelle zu informieren und mit dem jeweiligen Vorgesetzten aus der Fachabteilung zu sprechen.

Nach Prüfung der eingegangenen Unterlagen entscheiden wir über die Einladungen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Dabei möchten wir Sie kennenlernen und einen ersten Eindruck von Ihren Fachkenntnissen gewinnen und Ihnen unser Unternehmen ausführlicher vorstellen.

Am Ende des Auswahlverfahrens melden wir uns bei jedem Bewerber, um die Auswahlentscheidung mitzuteilen.