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Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind Sicht- und Sonnenschutz – und das schon seit 1878. Unsere Expertise zeichnet uns nicht nur im E-Commerce-Bereich aus; das beweisen die Auszeichnungen als Bayerns Best 50 und eine Top-Ten-Platzierung als Deutschlands bester Onlinehändler im Bereich Heimtextilien & Zubehör. Wir sind trotz unseres rasanten Wachstums immer noch ein Familienunternehmen, das seinen Werten stets treu geblieben ist. Weiterentwicklung steht bei uns an vorderster Stelle – sei es unternehmensweit oder für den einzelnen Mitarbeiter selbst. Denn wir wissen seit den Anfängen unseres Unternehmens, dass wir unseren Erfolg unseren Mitarbeitern verdanken. Deswegen liegt uns die Zufriedenheit jedes einzelnen am Herzen.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 600 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Onlinehandel schläft nicht. Daher liegt die Core Competence der heutigen Schoenberger Group in der Entwicklung neuer Marken- und Produktportfolios. Innovative, zukunftsweisende Ideen stoßen bei uns daher immer auf ein offenes Ohr.

Aber nicht nur unsere Produktpalette erweitert und verbessert sich stetig, auch wir tun das: 2012 und 2013 expandierten wir ins Ausland – mit der Schoenberger Shanghai Enterprises nach China und mit der Schoenberger Polska Enterprises nach Polen. Hier sind wir seitdem sehr erfolgreich mit den Marken Domondo (Polen) und Muanna (China) auf dem Markt.

Perspektiven für die Zukunft

Der Onlinehandel schläft nicht. Daher liegt die Core Competence der heutigen Schoenberger Group in der Entwicklung neuer Marken- und Produktportfolios. Innovative, zukunftsweisende Ideen stoßen bei uns daher immer auf ein offenes Ohr.

Aber nicht nur unsere Produktpalette erweitert und verbessert sich stetig, auch wir tun das: 2012 und 2013 expandierten wir ins Ausland – mit der Schoenberger Shanghai Enterprises nach China und mit der Schoenberger Polska Enterprises nach Polen. Hier sind wir seitdem sehr erfolgreich mit den Marken Domondo (Polen) und Muanna (China) auf dem Markt.

5 Standorte

Standorte Inland


Impressum

Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG
Zechstraße 1-7
82069 Hohenschäftlarn
Deutschland

Tel.: +49 (0) 8178 / 93 29 - 0
Fax: +49 (0) 8178 / 93 29 - 7049
E-Mail: info@schoenberger-group.com

Registergericht: Amtsgericht München
Handelsregister: HRA 52617

Ust.-Id.: DE 130257434
Steuernummer, Deuschland: DE146/239/90339
Steuernummer, Österreich: AT356/0767

Customs (EORI) No.: DE 5582040
WEEE-Reg.-Nr.: DE 41060608

Persönlich haftende Gesellschafterin:
Schoenberger Group GmbH
Zechstraße 1-7
82069 Hohenschäftlarn
Deutschland

Sitz der Gesellschaft: Hohenschäftlarn
Registergericht: Amtsgericht München
Handelsregister: HRB 44718

Geschäftsführer:
Michael Mayer, Chief Executive Officer (CEO)
Norbert Mauss, Chief Financial Officer (CFO)


Für Bewerber

Videos

Als ein über 140 Jahre alter Traditionsbetrieb zählt die...
Die Schoenberger Group steht als Arbeitgeber und Sonnenschutzprofi...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte schwerpunktmäßig in den Bereichen Produktmanagement und Einkauf, Controlling, Kundenservice, Vertrieb, Logistik, eCommerce sowie Marketing, Design und Development. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Hands-on-Mentalität, die unsere Teams bereichern und weiterbringen.


Gesuchte Qualifikationen

Je nach Unternehmensbereich und Einstiegslevel sollten Sie erste Praxiserfahrungen oder einschlägige Berufserfahrung mitbringen. Darüber hinaus sind insbesondere bei erfahrenen Kandidaten weitere Fach- und Branchenkenntnisse gefragt.

Bitte informieren Sie sich näher über die speziellen Anforderungen unserer ausgeschriebenen Positionen auf unserer Karrierewebseite: http://www.schoenberger-group.com/jobs/

Wir bieten Ihnen als Berufseinsteiger:

  • Aufgaben im Einklang mit der persönlichen Entwicklung
  • Schnelle Verantwortungsübernahme innerhalb des eigenen Tätigkeitsfeldes
  • Berufliche Weiterentwicklungsperspektiven und Weiterbildung
  • Flache Hierarchien

 

Wir bieten Ihnen als Berufserfahrenen:

  • Neue Herausforderungen auf Ihrem Fachgebiet
  • Gelegenheit zur Weiterentwicklung
  • Chancen zur Vertiefung des eigenen Fachwissens
  • Langfristige berufliche Perspektiven

Gesuchte Studiengänge

Sie sind noch im Studium? Wir bieten Ihnen als Student der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Technik, Informatik, Kommunikation und Design, Geisteswissenschaften o.ä. viele verschiedene Möglichkeiten, um bei uns wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die Weichen für Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen zu stellen.

Wir bieten Ihnen als Schulabgänger, Studenten oder (angehenden) Absolventen:

  • Werkstudententätigkeit
  • Duales Studium
  • Praktika
  • Bachelor-/Masterarbeiten im Betrieb
  • Einstiegspositionen mit Perspektive


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zum Erfolg der Schoenberger Group tragen unsere Mitarbeiter maßgeblich bei. Sie stehen für die Qualität und die günstigen Preise unserer Produkte. In Hohenschäftlarn und Duisburg bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Mitarbeit im schnell wachsenden und ins Ausland expandierenden Unternehmen ist die ideale Voraussetzung für eine langfristige Karriere.

Durch die vielseitigen Aufgaben stehen Sie vor neuen spannenden Herausforderungen. Bei uns können Sie Ihr Wissen erfolgreich umsetzen. Wir legen zudem auch Wert auf Ihre Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir garantieren eine attraktive Vergütung, umfassende soziale Leistungen sowie Beschäftigungssicherheit mit flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns besonders am Herzen. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.

Wir kümmern uns um ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. In einem sympathischen internationalen Team gelten offene Kommunikation sowie gemeinsame Rechte und Pflichten. Hier lernen Sie die verschiedenen Kulturen kennen und bekommen vielleicht sogar Lust darauf, eine neue Fremdsprache zu lernen.  

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von aktiver Zusammenarbeit, gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Kollegialität. Wir setzen auf offenen Dialog, der auf Vertrauen, Toleranz, Akzeptanz und Respekt basiert. Bei uns dürfen Sie Fehler machen und durch das Lernen aus Fehlern Ihre Leistungen verbessern. Ein solcher Freiraum garantiert Freude an der Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Arbeitgeber steht die Schoenberger-Group für:

  • Verantwortungsvolle Personalentwicklung
  • Internationale Karriereperspektiven
  • Gute Work-Life-Balance
  • Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodel
  • Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Chancengleicheit

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

- Sie sind Spezialist in Ihrem Fachgebiet und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.

- Zu Ihren Stärken gehören Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen.

- Sie sind hilfsbereit und können sich in andere einfühlen.

- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen

- Sie können sehr gut im Team arbeiten.

- Sie gehen mit hohem Engagement und Einsatz an Ihre Arbeit.

- Sie bringen Innovationskraft und Kreativität mit.

- Sie zeigen Eigeninitiative, gehen mit Spaß an Ihre Aufgaben und erbringen dabei sehr gute Leistungen.

- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz aus.

- Durch Ihre Offenheit und Neugierde wirken Sie authentisch und selbstbewusst.

- Sie können sich schnell in komplexe und sich wandelnde Anforderungen einarbeiten.


Unser Rat an Bewerber

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt auf Basis Ihrer Bewerbungsunterlagen. Achten Sie deshalb besonders auf deren Vollständigkeit und Strukturierung. Überzeugen Sie uns davon, dass Sie zu uns passen. Stellen Sie dabei Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen vor. Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit, und schaffen Sie so eine positive Perspektive für Ihre Zukunft. Ein tabellarischer Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse gehören selbstverständlich mit dazu.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert per E-Mail an jobs@schoenberger-group.com.

Auswahlverfahren

Während des Bewerbungsgesprächs erhalten Sie auch die Gelegenheit, sich umfassend über die entsprechende Stelle zu informieren und mit dem jeweiligen Vorgesetzten aus der Fachabteilung zu sprechen.

Nach Prüfung der eingegangenen Unterlagen entscheiden wir über die Einladungen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Dabei möchten wir Sie kennenlernen und einen ersten Eindruck von Ihren Fachkenntnissen gewinnen und Ihnen unser Unternehmen ausführlicher vorstellen.

Am Ende des Auswahlverfahrens melden wir uns bei jedem Bewerber, um die Auswahlentscheidung mitzuteilen.



Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
3,58 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als angespannt - sehr gut. Angespannt, weil derzeit viele sinnvolle und notwendige Veränderungen angegangen werden. Sehr gut, da es im Team super viel Spaß macht zusammen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den aktuellen Vorgesetzten ist sehr gut und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gigantisch.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, da die Kunden mit unterschiedlichsten Anliegen auf uns zukommen. Natürlich gibt es Vorgaben bzgl. der Prioritäten, jedoch kann man sich seine Aufgaben selbstständig einteilen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation kann - wie in allen Unternehmen - noch weiter verbessert werden. Ich empfinde das Niveau, auf dem intern kommuniziert wird, im Vergleich zu früheren Arbeitgebern aber als sehr hoch. Insofern gibt es meinerseits hierzu keinen Anlass zur Kritik.

Gleichberechtigung

Auf den unteren und mittleren Führungsebenen sind aktuell ausschließlich Frauen tätig. Insofern gibt es dort keine Benachteiligung weiblicher Mitarbeiter. Zur Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach Elternzeit/langer Krankheit kann ich keine Aussage geben, da es die Fälle bislang noch nicht gab.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team in Duisburg ist zwischen Anfang 20 und Ende 40. Daher schwierig zu bewerten.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist in sehr gut. Darüber hinaus gibt es ein Prämiensystem, dass neu eingeführt wurde und sich nach der Gesamtleistung des Teams richtet. Das ist sehr fair. Gehälter werden überpünktlich gezahlt. Bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Alles gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen.

Work-Life-Balance

In meinem persönlichen Fall ist das der einzig wirkliche Kritikpunkt. Wobei Urlaubs- und Freizeitausgleichsanträge in über 90% der Fälle bestätigt werden.

Image

Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Man ist sich vieler Kritikpunkten bewusst und bemüht sich diese schnellstmöglich abzustellen. Das Unternehmen ist im Wandel und es macht Spaß die Veränderungsprozesse mitzuverfolgen. Aktuell hat man immer das Gefühl, dass die richtigen Leute an den richtigen Stellen sitzen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Teambuilding-Maßnahmen -Intensiverer Austausch zw. den Standorten -Individuelle Karrierplanung/Führungskräfte-Traineeprogramme (durch die Personalabteilung) -Zusätzliche Angebote zur Sicherheit & Gesundheit der Mitarbeiter

Pro

Freiheiten, Vertrauen, Gehalt, interne Strukturen

Contra

Dinge, die der Vergangenheit angehören und inzwischen geändert wurden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schäftlarn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), liebe(r) Kollege(in), wir freuen uns natürlich sehr über Ihre positive Rückmeldung und Bewertung! Wir bedanken uns, dass Sie sich darüber hinaus die Zeit genommen haben, auch einige Verbesserungsvorschläge zu nennen. Wir freuen uns, dass sich unsere interne Kommunikation - gerade was mitarbeiterrelevante Themen betrifft - verbessert hat. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden Ergonomieberatungen und am Standort Hohenschäftlarn ein firmeneigenes Fitnessstudio an. Außerdem richten wir seit neustem Teamevents zur Stärkung des Teamzusammenhaltes aus. Wir werden suktzessive weitere Maßnahmen ins Leben rufen. Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Mit den besten Grüßen

Ellen Harnisch
Employer Branding Specialist

  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft - ist Lob genug.

Vorgesetztenverhalten

auf jeden Fall verbesserungsfähig - auf Probleme wird nicht richtig eingegangen sondern diese eher ignoriert bzw. überhört.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann in den meisten Fällen selbstständig eingeteilt werden.

Kommunikation

Vertrauen ist sehr angekratzt - wichtige Infos werden erst spät weitergeben oder man erfährt Neuerungen nebenbei.
Projekte werden nicht zu 100% durchdacht und das Go-Live Datum viel zu unrealistisch angesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird in manchen Fällen auch einfach nur auf die Firmenzugehörigkeit geachtet als auf die gebrachte Leistung/ die Qualität.

Verbesserungsvorschläge

  • zwischen den Zeilen lesen
  • mehr auf die Mitarbeiter zugehen
  • bei negativem Feedback keine Übergangslösung - sondern eine langfristige Lösung suchen
  • Infos vielleicht doch auch mal an die Geschäftsführung weitergeben und nicht dazwischen irgendwo hängen lassen - weckt den Eindruck, als wüsste die Geschäftsführung nichts von den Problemen im Unternehmen - demnach kann sich halt dann auch nichts ändern (leider)

Contra

siehe Bewertung oben - dies umfasst eigtl. sehr gut den allgemeinen Eindruck bei vielen Kollegen/Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schäftlarn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), liebe(r) Kollege(in), erst einmal bedanken wir uns für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback, welches wir ernst nehmen. Wir bedauern, dass aktuell einige Dinge nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen. Daher möchten wir Sie bitten, nochmal in einen persönlichen Austausch mit uns zu treten. Gerne stehen Ihnen die Personalabteilung oder das Employer Branding zur Verfügung. Kommen Sie auf uns zu, wir haben jederzeit ein offenes Ohr. Wir freuen uns auf Sie. Mit den besten Grüßen

Ellen Harnisch
Employer Branding Specialist

  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Leider kommen viele Vorgesetzte, Vorallem die Teamleiter, einem vor als wenn Sie nicht für die Führungsposition gemacht wären. Führung heißt für sein Team dazusein und sich vor das Team zustellen (hiermit sind nicht alle Teamleiter gemeint). Leider fehlt die Kommunikation von den Führungskräften, es wird nicht alles weitergegeben.

Kommunikation

Unter den Arbeitskollegen besteht eine gute Kommunikation, allerdings lassen manche Aussagen der Teamleiter zu wünschen übrig. Viele Aussagen sind unqualifiziert und nicht zufriedenstellend für den jeweiligen Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Schoenberger Group ist ein sehr großzügiges Unternehmen, welches dem Mitarbeiter ein gute bis sehr gutes Geundgehalt bezahlt, leider sind die Bonuszahlungen, welche im Bewerbungsgespräch kommuniziert worden sind, ausgeblieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Bestandsmitarbeiter zu Führungskräften entwickeln, es sitzen soviel hochmotivierte Mitarbeiter im Kundenservice und Vertrieb, welche soviel gute Ideen einbringen könnten wenn man sie nur lassen würde.

Pro

Es ist ein super Team, mit dem man gerne zusammen arbeitet.

Contra

Die Aussagen mancher Teamleiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schoenberger-Group
  • Stadt
    Schäftlarn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), liebe ehemalige(r) Kollege(in), wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Einschätzung. Wir nehmen die von Ihnen genannten Verbesserungswünsche ernst und werden diese intern diskutieren. Wir freuen uns über die trotz einiger Kritikpunkte gut ausgefallene Bewertung und dass Sie besonders das kollegiale Miteinander als positiv empfunden und mit uns als Unternehmen zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Mit den besten Grüßen

Ellen Harnisch
Employer Branding Specialist


Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG
4,01
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
131.788 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen