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Schoenberger 
Germany 
Enterprises 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es ist nicht alles schlecht....aber von gut noch weit entfernt!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG in Schäftlarn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht an einer besseren Kommunikation gegenüber der Belegschaft zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit der Ressource "Mensch". Hier ist noch ganz viel Luft nach oben!

Verbesserungsvorschläge

Auf einer mäßigen Bewertung, eine völlig unglaubwürdige 5 Sterne Bewertung folgen lassen, ist peinlich. Auf eine schlechte Bewertung antworten und Stellung beziehen, wäre ehrlicher und nachvollziehbar. Und darüber nachdenken, ob doch einiges stimmt was geschrieben wird, wäre auch eine Möglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdwort. Lob ein seltenes Gut. Es gibt Abteilungen die klar von oben bevorzugt werden. Die 5 Sterne Bewertung, die ich gerade gelesen habe, ist für viele Mitarbeiter ein Schlag ins Gesicht.

Image

Ich denke, die meisten Mitarbeiter würden die Firma nicht weiterempfehlen. Zuviel Unzufriedenheit zu spüren.

Work-Life-Balance

Könnte schlechter sein. 3 Tage HO und zwei Präsenztage sind Pflicht. Es gibt soviele Ausnahmen von der Anwesendheitspflicht, dass man sich fragt, wieso sie überhaupt erzwungen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung die letzten Jahre nicht vorhanden. Jetzt scheint es ein wenig besser zu werden. Wenig Karrierechancen, weil kein Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilungen groß, ansonsten macht jedes seins.

Vorgesetztenverhalten

Eher sehr unterschiedlich und nicht immer fair. Der Sympathiefaktor ist sehr ausgeprägt. Gut für einige, schlecht für andere.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alt, es tropft mal hier und mal da. Es gibt kleine kosmetische Änderungen aber nichts nachhaltiges leider. Neue Tassen, Teller und Bilder ändern leider nichts an der Grundproblematik.
Die Arbeitsmittel sind oft veraltet und arbeiten dadurch oft eine Herausforderung. Das Thema ist bekannt aber bisher ist nicht viel passiert.

Kommunikation

Teile der Geschäftsführung sind bemüht, es wird einiges kommuniziert aber letztlich wäre wirkliches Zuhören viel wichtiger

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt einen Zuschuss zur Altersvorsorge. Die Bezahlung bewegt sich eher am unteren Limit und Gehaltserhöhung sind spärlich oder nicht vorhanden. Vielleicht würden weniger Dienstreisen hier helfen. Zu Corona Zeiten, musste es auch ohne gehen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind okay. Durch den starken Personalabbau muss man manchmal für 2 arbeiten. Da kann es gut sein, dass man Aufgaben erledigen muss, für die man nicht genug qualifiziert ist bzw. die Arbeitsbelastung einen an die eigenen Grenzen bringt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.